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(24EN-44)製造・流通業向けインフラ領域リーダー@大阪

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BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

〈プロジェクト概要〉
関西の流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の提案、要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進プロジェクトとなります。
10社以上を対象に大小さまざまなプロジェクトが進行しており、各自が年間複数案件を担当しています。
大きいところでは20名程度(パートナー企業含む)で1年程度の中規模案件が要件定義の段階で進行中で、他プロジェクトは新規提案や実行フェーズ、運用保守案件など工程は多岐にわたります。

〈入社後想定する業務〉
現在進行中の複数プロジェクトの中でいずれかのプロジェクトのPMまたはPM候補として参画いただき以下の業務を担当いたします。
・顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ
・設計・構築フェーズの推進(パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告)
・新規顧客に対する営業メンバと連携した提案活動、課題抽出およびシステム企画
※将来のPM候補として段階的に役割を担っていただくことを期待しています。PM経験後は全体のアーキテクトや組織長といったキャリアも想定しています。

<他事例>
①AWS環境へのインフラ構築案件(工期:4ヵ月)
顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。
②既存システムのバージョンアップ更改案件(工期:6カ月)
当社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。
ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。
データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。

〈当ポジションの魅力〉
・小規模案件も多くPMとしての裁量が大きいです。提案フェーズも随時行われるため、自身の想いを形にする機会が多くございます。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、まずは小規模案件のPMにチャレンジをいただく想定です
PMとしてキャリアアップしたい、段階的に規模を大きくして着実にスキルアップしていきたいという方にピッタリなポジションです。
・工程も多岐にわたるため、上流工程の工程はもちろん一気通貫でのマネジメントが基本となります。幅広いスキルが習得可能です。
・研修制度を構えており、特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローいたします。
・将来的には大規模PM、全体のアーキテクトやアカウントマネジメント、管理職といった幅広いキャリアアップと選択が可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●インフラ領域におけるリーダーまたはサブリーダー経験(規模年数不問)

【有ると望ましいスキル・経験】
●インフラ要件定義・設計などの上流工程経験
●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験

部署の業務概要とメッセージ

<部署の業務概要>

流通・製造業界を中心とした顧客に対して提案から実行・保守まで全フェーズの仕事を担っております。基幹システム開発からインフラ・セキュリティに関する導入構築まで幅広い案件に携わることが可能です。

<部署からのメッセージ>

多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。
インフラ領域のスペシャリストとしてキャリア形成をされている方にはぴったりの募集となります。
顧客と適切なコミュニケーションをとり、協力企業をマネジメントしながら、案件を推進することに興味・意欲のある方を歓迎いたします。不足するIT技術スキルは、自ら学ぶ意欲のある方を希望しますが、部署のメンバのサポート体制もあります。
勤務地は関西支社もしくは顧客事務所となりますが、テレワークも併用可です。

職種 / 募集ポジション (24EN-44)製造・流通業向けインフラ領域リーダー@大阪
雇用形態 正社員
給与
年収
月給 272,000円~427,000円
残業代別途支給
賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務地
  • 5300011  大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB
    地図で確認
関西支社・テレワーク併用可
変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)
休日
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
面接回数
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要
設立:1958年(昭和33年)3月29日
代表者:代表取締役社長 齊藤 昇
資本金:54億8,317万円
売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結)
事業内容:
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030
Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意)
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性)
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。