1. BIPROGY株式会社
  2. BIPROGY株式会社 採用情報
  3. BIPROGY株式会社 の求人一覧
  4. (24EN-43)大規模システム開発リーダーまたはリーダー候補＠PMを目指されている方歓迎

(24EN-43)大規模システム開発リーダーまたはリーダー候補＠PMを目指されている方歓迎

  • 正社員

BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

〈プロジェクト概要〉
・全国規模の金融営業店向け窓口システムプロジェクト
顧客の営業店事務の最適化と、最適化後の業務創造化を目的とし以前よりお付き合いのあるお客様からの新規受注PJとなります。
具体的には全国6000店舗で使用する金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを約150名の要員でチームごとに推進をしており、顧客への導入状況としては1段階目のリリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NE®を導入し、2段階目リリースとして2024年度SmileBranch®を導入、本番稼動しています。
今回のプロジェクトは3段階目として、1段階目にスモールスタートしているシステムをさらに最適化するための追加開発プロジェクトになります。

〈入社後お任せする想定業務〉
上記の中で開発チームに参画いただき、15～30名程度のプロジェクトリーダーまたはリーダー候補として以下業務をご担当いただくことを想定しています。
・開発工程以降において、メンバへの作業指示・進捗管理・成果物レビュー、顧客への説明
・営業店の事務効率化を目的としたシステム開発提案
・設計チームへの参画とそれに伴う上記PL業務
同顧客内で複数プロジェクトが進行しており、将来的には他システムプロジェクトや仕様変更等ののPMやPL、
要求整理や要件定義といった幅広い業務も担当可能性がございます。

〈開発環境〉
・開発手法：ウォーターフォール
・プログラミング言語：C＃　C＋＋
・DB：SQLserver
・Windowsサーバのオンプレ(一部Azureで構築中)

<当ポジションの魅力等＞
・2029年度までの期間において、開発プロジェクトでのリーダ経験を積むことができます。
それ以降においては、同部門内のローテーションまたは、本番稼動後の保守におけるリーダを担うことが可能となります。
また、他の金融機関の営業店（窓口）システム開発のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。
・9000人月、全国6000店舗で利用する大規模なプロジェクトにリーダーとしての経験を積むことでキャリアアップの実現が可能です。
・すでに2段階目まで本番稼働しており、現システムに精通しているメンバーが多数在籍しております。入社後のフォローアップ体制も整っておりOJTを通じて業務に慣れていくことが可能です。
・顧客と同フロアで作業することが多く、円滑なコミュニケーションと提案しやすい環境での現場となります。
・客先常駐という形になりますがテレワークも可能であり、顧客もテレワークを実施しているため出社とハイブリットでの業務が可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●システム導入におけるPLのご経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●金融領域におけるシステム開発経験
●C＃、SQLSV

部署の業務概要とメッセージ

全国規模の金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを実行しています。

1段階目リリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NE®を導入し、
2段階目リリースとして2024年度にSmileBranch®を導入し、本番稼動済であり、
3段階目のリリースに向けた追加開発プロジェクトです。

3段階目のリリースにおいては、2027年上期、2029年上期、2029年下期の3つのリリースポイントを設け、開発作業を実施している。リリースポイントごとに要件定義～システムテストを実施する計画です。

https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html

職種 / 募集ポジション (24EN-43)大規模システム開発リーダーまたはリーダー候補＠PMを目指されている方歓迎
雇用形態 正社員
給与
年収
月給　400,000円～570,000円
残業代別途支給
賞与　5.20ヶ月（2024年度実績）
勤務地 
客先常駐（江東区豊洲）
勤務時間 
9:00〜17:30（休憩１時間）
フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）
テレワーク　応相談
休日 
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生 
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
面接回数 
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要 
設立：1958年（昭和33年）3月29日
代表者：代表取締役社長 齊藤 昇
資本金：54億8,317万円
売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結）
従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結）
事業内容：
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030 
Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意）
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性）
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。