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(24GS-10)法務担当|新規事業・事業投資・M&Aなど、事業成長を法務から支える

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BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

BIPROGYの事業活動を法務の専門性から支え、国内外の契約・法務相談から、新規事業、事業投資、M&Aなど幅広い案件に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・国内外の法務・契約相談への対応(法令対応、契約支援、紛争・リスク案件への対応など)
・国内外の新規事業に関する法務支援
・ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、事業再編・撤退等に関する法務対応
・社内・グループ横断プロジェクトへの法務専門家としての参画
また、将来的には部内ローテーションを通じて、コーポレートガバナンスやインテグリティ推進などへ経験の幅を広げることも可能です。

<当ポジションの魅力等>

事業に近い立場で、法務としての専門性と経験の幅を広げる
契約・法務相談にとどまらず、新規事業、事業投資、M&A、グローバル案件など、多様なテーマに法務の専門家として携わることができます。
これまで培ってきた経験を活かし、裁量をもって主体的に業務に取り組める一方、経験のない領域については周囲のサポートを受けながらチャレンジできます。
将来的には、部内ローテーションを通じてコーポレートガバナンスやインテグリティ推進などを経験する機会もあり、法務の専門性を軸に、自身のキャリアの可能性を広げていくことができます。
こうした環境で専門性を高めながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

テレワークを活用しているメンバーも多く、AI活用への関心も高い職場です。

スキル要件

【必須スキル・経験】
以下の経験・志向をお持ちの方
・事業法務に関する3年以上の実務経験
・弁護士をはじめとした社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・AIの活用に関心があり、業務への活用に前向きに取り組める方

【有ると望ましいスキル・経験】  
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしていただけます。
・M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編・撤退等への法務面での関与
・新規事業の企画・推進段階における法的課題のリサーチ・検討
・海外ビジネスに関する法務・契約実務
・ビジネスで英語を使用した経験・スキル(目安:TOEIC 700点以上)
・AIを業務で活用した経験

部署の業務概要とメッセージ

BIPROGYのこれからの事業を、法務の専門性で支える
事業環境の変化や事業領域の広がりに伴い、法務部門が担う役割も広がっています。
BIPROGYでは成長事業への投資を進めており、新規事業や事業投資をはじめとするさまざまな案件を、法務の立場から共に担っていただける方を募集しています。
これまで培ってきた専門性を活かしながら、新たな領域にも挑戦し、事業とともに自身のキャリアを広げていきたい方をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション (24GS-10)法務担当|新規事業・事業投資・M&Aなど、事業成長を法務から支える
雇用形態 正社員
給与
年収
・残業代別途支給 
・賞与 5.35ヶ月(2025年度実績)
勤務地
本社・テレワーク併用可
変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)
休日
年間121日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
面接回数
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要
設立:1958年(昭和33年)3月29日
代表者:代表取締役社長 齊藤 昇
資本金:54億8,317万円
売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結)
事業内容:
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030
Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意)
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性)
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。