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(23EN-49)金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)

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BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

〈プロジェクト概要〉
金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクト
金融機関向けの営業店システムの導入開発を担うポジションとなります。
BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働しており、現状も多くのお引き合いをいただいている状況です。
新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトなど大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。
●BANK_FIT-NE(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html
●BANK_FIT-Zero(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html
●COCOMFY(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html

また当社は銀行向けオープン勘定系システムも展開しており、金融機関とのつながりは非常に強固です。
・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら
https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html

〈入社後想定する業務〉
金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務をご担当いただくことを想定しています。
・パートナー企業と連携したタスク、進捗管理および顧客折衝業務※リーダー業務のスタートは５～10名程度の小規模案件から段階的にご担当いただく想定です
・顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進
・導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務
・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等
※役割ごとに研修制度がありフォローアップ体制も充実しております。
※将来的には大規模案件のPLやPMにキャリアアップいただくことを期待します。

〈開発環境〉
・開発手法：ウォーターフォール
・プログラミング言語：C＃　C＋＋

〈当ポジションの魅力〉
・PL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能です。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能です。
・BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができます。
・機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能です。
・役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能です。
・リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●金融機関向けの営業店向けシステムまたは勘定系システムの開発のご経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●.NETでの開発経験があること
●銀行業界での開発経験があること

部署の業務概要とメッセージ

金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。
2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手しています。

職種 / 募集ポジション (23EN-49)金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給　412,000円～582,000円
残業代別途支給
賞与　5.20ヶ月（2024年度実績）
勤務地 
本社・フルリモート不可・テレワーク平均週1,2日程度
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間 
9:00～17:30（休憩１時間）
フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
休日 
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生 
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
面接回数 
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要 
設立：1958年（昭和33年）3月29日
代表者：代表取締役社長 齊藤 昇
資本金：54億8,317万円
売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結）
従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結）
事業内容：
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030 
Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意）
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性）
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。