BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
エネルギー関連（電力・ガス）のマーケットは、4D(自由化、分散化、脱炭素化、デジタル化)のイノベーションによる大きな変革期にあります。一緒に当社の新たなサービスや事業を企画し、新しいビジネスを創出する方を募集します。
●脱炭素、エネルギー関連マーケットでの新規事業創出
●海外の先進事例の取り込みや先進企業との協業などを通じた新規事業の企画、実行
●国内外スタートアップ等とのアライアンスを通じた新規事業創出
・当社でLP出資している海外エネルギー/脱炭素スタートアップ企業への投資に特化したファンド、グループCVCなどと連携し、ソーシングを行い、協業、アライアンスを通じた新規事業創出を行っていきます。
当部署では2030年に向けてクリーンエネルギー拡大、脱炭素分野におけるICTサービスの提供に留まらず、サービスそのものを提供していく事業主体となっていくことも視野にいれて活動しています。私たちと一緒に社会DX分野における新規事業の開発、創出を目指していただける方を歓迎いたします。
これまでの取り組み例
・センコー・エフビットコミュニケーションズ・日本ユニシスの3社による太陽光発電PPAモデルにおける再生可能エネルギー活用最大化に向けたスキームの構築
https://www.unisys.co.jp/news/nr_210810_energy_ppa.pdf
・EV及び蓄電池の充放電制御を最適化する実証試験を開始
https://www.unisys.co.jp/news/nr_201029_energymanagement.pdf
・関西電力との共同実証（P2P電力取引、環境価値取引）
https://www.unisys.co.jp/news/nr_191209_bctrial.pdf
https://www.unisys.co.jp/news/nr_181015_denryokubc.pdf
【ROLES】事業創出（Layer4.5)
アナリスト（事業）、キャピタリスト（事業）、ソリューションデザイナー（事業）、ストラテジスト（事業）
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル・経験】
●新規事業/サービスの企画立案・仮説検証・ビジネス実装まで一通りの業務を経験していること
●外部ステークホルダー(スタートアップなど含む)との協業/オープンイノベーションの経験
●「海外スタートアップとのアライアンス経験」または、「IT業界での企画業務や事業コンサルの経験」の何れかを有していること
●英語を利用した業務経験(英文資料は頻繁に見ることになります)
●カーボンニュートラルに関心のある方
【有ると望ましいスキル・経験】
●電力ガスマーケットに関連する業務の経験
●高いコミュニケーション能力
●自分事として課題を考えること
●好奇心が旺盛であること
| 職種 / 募集ポジション | (23MS-12)脱炭素領域における新規事業開発推進 リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：3,398億98百万円（2023年3月期 連結） 従業員数：8,124名（2023年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |