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(24EN-21) 小売業向けシステムインフラ環境適用・保守　担当またはリーダー

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BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

有店舗小売顧客（主に食品スーパー）の本部基幹系システムのインフラ担当として保守・運用を担って頂きます。また新規提案におけるインフラ面の作業にも従事頂きます。

※小売業務知識は不要です。現担当者と共に作業に従事する事で、既存のシステム内容並びに顧客業務スキルを蓄積可能です。将来的には主担当として業務遂行する事を期待しています。
※ご経験とご要望に応じて、職務内容や役割を決定していきます。

【期間】
・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●WindowsOS、SQLServerの設計、適用経験
●クラウド（AzureもしくはAWS）の適用もしくは運用保守経験
●他メンバーと円滑な関係を持ちながら作業を進められるコミュニケーション経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●仮想技術（主にVM）の設計、適用経験
●運用基盤（主にJP1）の設計、適用経験
●調整/交渉能力(社内、顧客、協力企業との調整や交渉を想定)

部署の業務概要とメッセージ

【業務概要】
有店舗小売顧客のシステム開発、保守を担当しています。本部基幹系業務システムのソリューションが稼働しており、その保守をしながら、主にインフラ面の保守や新規構築の提案、設計、適用を行っています。

【メッセージ】
様々な顧客要求や新規提案を経て、新しいインフラ技術を身に着けることが可能です。
弊社内には各インフラプロダクトの主管部が存在しており、それらの部署と協業する事で知識習得が可能です。

職種 / 募集ポジション (24EN-21) 小売業向けシステムインフラ環境適用・保守　担当またはリーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給　280,000円〜419,000円
残業代別途支給
賞与　5.00ヶ月（昨年度実績）
勤務地 
本社（江東区豊洲）　・テレワーク併用可
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務時間 
9:00〜17:30（休憩１時間）
フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）
テレワーク制度あり
休日 
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生 
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
面接回数 
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要 
設立：1958年（昭和33年）3月29日
代表者：代表取締役社長 齊藤 昇
資本金：54億8,317万円
売上高：3,701億42百万円（2024年3月期 連結）
従業員数：8,218名（2024年3月31日現在 連結）
事業内容：
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030 
Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意）
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性）
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。