BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
関西の大手鉄道会社における、新規システム開発および既存システム刷新プロジェクトです。BIPROGYは、オンプレミスやアプリケーション領域を含む複数のシステムを長年にわたり支援しており、現在はシステム基盤のクラウドリフトとAI駆動開発を推進しています。
対象システムは、すでにクラウド環境で稼働しているものから、クラウド化の構想・検討段階にあるものまで多岐にわたり、複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
今後は、クラウド化とAI活用をさらに拡大するとともに、周辺システムの高度化やデータ活用にも取り組み、顧客のDX戦略とサービス価値の向上に貢献していきます。
〈入社後想定する業務〉
鉄道会社向けシステム構築プロジェクトにおいて、顧客と密に連携しながら、企画・設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム化構想・要件定義の実施
・顧客とのディスカッション／要件整理・合意形成
・生成AIを活用したシステム設計・開発・テストの推進
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・運用改善・DX推進・AX推進に向けた提案活動
＜今後のキャリア＞
短期：入社後は、鉄道業界の業務知識や顧客システムへの理解を深めながら、新規開発・既存システム刷新プロジェクトに参画します。クラウドや生成AIを活用した設計・開発・テスト、顧客との要件整理、進捗・品質管理などを経験し、担当領域を自律的に推進できるアーキテクトを目指します。
中長期：3～5年後には、顧客の業務課題やDX戦略を踏まえ、システム化構想からクラウド・AI活用の提案、プロジェクト推進までを一貫して担うアーキテクトとしての活躍を期待しています。さらに、複数のアーキテクトやパートナー企業を束ねるリーダー／マネージャーとして、周辺システムの高度化やデータ活用を含む新たな領域の拡大を牽引するキャリアを描けます。
〈当ポジションの魅力〉
①社会インフラを支えるやりがい
②顧客との「共創」による価値創出
③長期的な関係性の中で深く関われる
④DX・AX・先端技術への関与機会
⑤キャリア形成の幅広さ（技術・業務・マネジメントのバランスが取れたキャリア形成）
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須要件】
●Java、Python、JavaScript、C#など、いずれかのプログラミング言語に関する基礎知識
●SQLを用いたデータベースの基本操作（CRUD）および簡単なクエリ作成に関する基礎知識
●Webアプリケーションの基本構造（フロントエンド／バックエンド）に関する基礎知識
●AWS、Azureなどのクラウド基盤における設計・構築経験
【有ると望ましいスキル・経験】
●チームや関係者と円滑に意思疎通し、協働できるコミュニケーション能力
●鉄道・交通・公共などの社会インフラ分野に対する興味・関心
●AWS、Azureなどのクラウド基盤における構築費用・工数の見積経験
●アジャイル開発プロジェクトへの参画経験
部署の業務概要とメッセージ
「ただ作るだけでは物足りない」
「もっとお客様に近い仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。
当社では、要件定義などの上流工程から顧客と直接関わり、業務理解と技術力の両方を磨くことができます。
経験豊富なメンバーと共にプロジェクトを進める中で、将来的には常に最新技術を習得し続けるアーキテクトへと成長できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | (24EN-45-2)【AI×鉄道】AI活用アーキテクト候補＠大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 関西支社、客先常駐（大阪市内） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） 原則出社ですが事情によりテレワーク・フレックス週2回程度利用可能 |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |