BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
生命保険を中心に、既存顧客に対して新たなICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。また、同マーケット新規顧客に対する営業戦略／サービス展開戦略の立案と実行をご担当いただきます。
そして社内の企画部署と協力して、海外・国内Fintech系のスタートアップ企業との協業・事業提携を通じ、新たな保険サービスモデル検討、保険会社への提案・顧客適用を実施頂く事が可能です。
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●保険会社の担当顧客（既存・新規）に対する担当営業
●顧客ニーズに基づいたサービス・製品の企画、提案、販売、アフターフォロー
●プロジェクトの立ち上げから終結までの営業支援・進行管理
●市場動向や顧客特性を踏まえた商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案・実行
●社内企画部門と連携した、Fintech系スタートアップ企業との協業・事業提携の推進
●新たな保険サービスモデルの検討および顧客企業への提案・導入支援
※参考：ファイナンシャルサービス第一事業部 キャリア入社者インタビュー
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保険業界は、人生100年時代やSDGs、自然災害の増加、コロナ禍などを背景に、保障に加えて資産形成や生活支援といった多様な価値提供が求められています。各社はデジタル活用を加速させ、新たな顧客層である若年層やデジタルネイティブ世代など、従来とは異なる顧客層へのアプローチにも注力し成長を目指しています。
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変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
当ポジションの魅力
本ポジションは、保険業界の変革期において、ICTサービスやDXを通じて新たな価値創造に挑む戦略的な役割を担います。
当社では、営業部門・SE・主管部署・企画部門などが一体となり、顧客との信頼関係を築きながら、社内外の連携を通じて案件提案を進める文化があります。新規取引の立ち上げやサービス導入の瞬間には、チームで成し遂げる達成感と大きなやりがいを実感できます。
保険業界の未来を構想しながら、自らのアイデアを形にし、実行まで担うことができる環境は、挑戦意欲のある方にとって大きな魅力です。スピード感をもって変化に対応し、キャリアを次のステージへと進めたい方に最適なポジションです。
スキル要件
【必須経験】
下の経験のうちいずれかの業務経験をお持ちの方
●保険業界における法人営業もしくは企画部門での実務にかかわった経験が３年以上ある方
●金融機関サイドからICTシステムの企画・開発やプロジェクト推進に携わった経験が3年以上ある方
※配属予定の部門には、保険会社からの転職者が複数名在籍しています。
【有ると望ましいスキル・経験】
●営業戦略に関する企画・推進に関わった経験
●Fintech企業またはスタートアップとの事業開発・協業経験
応募者へのメッセージ
テレワークも併用しながら、柔軟に働き方を選択することができます。
今後のさらなるデジタル対応に向けて、保険業界を横断するICTサービスの高度化やDXの企画・構築、市場分析に基づく販売戦略の立案・実行を担う人材を広く募集しており保険の未来をともに創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (25BU-14) 保険業界向けICTサービス/DX推進のアカウントセールス・ソリューション営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | テレワーク併用可、サテライトオフィス利用可（大手町・新宿） 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 ※1次面接後にカジュアル面談を実施する場合がございます。 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |