BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
関連会社のキャナルペイメントサービス株式会社（CPS）は、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗超の加盟店をつなぎ、年間取扱高は3兆円規模と業界トップクラスです。
職務内容および役割
キャナルペイメントサービスは今後、QRコード決済に特化した“圧倒的No.1ネットワーカー”を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしてい
きます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。
大手グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる、やりがいあるポジションで
す。
「自身の成長」と「会社の成長」を重ね合わせながら、主体的に挑戦したいとお考えの方を歓迎します。
＜キャナルペイメントサービスでの働き方＞
https://www.canalpayment.co.jp/recruit/
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キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。
アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、CPS社サービスのアップセル
/クロスセルを中心に営業活動を実施いただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービ
ス企画を担っていただきます。
ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。
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●アカウントビジネス室
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理
●ビジネス開発
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整
当ポジションの魅力
・経営基盤の安定性：株主であるBIPROGYおよびJCBグループという強固なバックボーンを背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・ベンチャーならではのスピード感：スタートアップ特有の俊敏な意思決定プロセスが根付いており、自らの提案が迅速に実行フェーズへと移行します。
・社会的インパクト：数兆円規模のトランザクションを支える社会インフラの中枢を担い、キャッシュレス社会の進展に直接的に寄与できます。
・高い裁量と責任：各個人が大きな裁量と主体性をもって事業を推進し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
・柔軟なワークスタイル：フレックスタイム制度を導入しています。
・洗練された職場環境：2024年に移転した新オフィスは、快適さと創造性を兼ね備え、集中と発想をともに高められる空間を提供します。
スキル要件
【必須スキル・経験】
●法人営業経験3年以上
●コミュニケーション能力
●目標達成に向けた主体的な行動力
【有ると望ましいスキル・経験】
●キャッシュレス業界における勤務経験
●リーダー・マネジメントの経験
【求める人物像】
・自ら考え、責任感を持って行動できる方
・柔軟性・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションができる方
・課題やトラブルに対して前向きに解決へ取り組める方
部署の事業概要とメッセージ
キャナルペイメントサービス株式会社は、当社と株式会社ジェーシービーの合弁会社となります。2017年に日本ユニシス株式会社（現 BIPROGY株式会社）の決済関連事業の一部を分社化し、2018年に株式会社ジェーシービーとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。現在では、国内QRコード決済市場において年間約3兆円のトランザクションを処理する規模へと成長しています。
また、急速に拡大するコード決済市場において、加盟店と決済サービス事業者（イシュア各社）をつなぐネットワークサービスを提供しており、日本市場におけるQRコード決済の黎明期から事業を展開し、現在では全国160万店以上の加盟店、国内外50種類以上のコード決済事業者と接続。業界トップクラスの規模を誇ります。
詳細は以下をご参照ください。
●キャナルペイメントサービス株式会社
https://www.canalpayment.co.jp/aboutus/
●コード決済サービス
https://www.canalpayment.co.jp/service/payment2/
●働き方
https://www.canalpayment.co.jp/recruit/
キャナルペイメントサービスは、日本のキャッシュレス社会を支える社会インフラを担っています。数兆円規模のトランザクションを扱う最前線で、新しい挑戦に果敢に取り組み、自らの手で未来を形づくる。
その熱意を受け止め、共に成長できるカルチャーがここにあります。
| 職種 / 募集ポジション | (25BU-16)キャッシュレス決済 セールスリーダー候補（急成長ベンチャー関連会社への出向）【キャッシュレス業界経験歓迎】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 3回 1次面接が対面で実施出来た場合は2次選考をスキップとし、最終選考にお進み頂きます。 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |