BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
・某大手自動車メーカー様向け国内販売店業務支援システムプロジェクト
世界的大企業を顧客として、全国2000店舗以上にまたがる国内販売店が使用する窓口業務の管理システムのプロジェクトに参画いただきます。
要件定義は完了し、設計開発のフェーズに入っている状況です。来年秋のリリースを目標に周辺システムを巻き込んだプロジェクトが進行中です。
本部門では、今回担当いただく国内販売店向けシステムの他にも海外代理店向けシステムや品質管理システム等、代理店スタッフや本社部門が使用する大小さまざまなシステム開発プロジェクトが推進中です。
〈入社後お任せする業務〉
国内販売店向けの管理システム開発プロジェクトにチームリーダーまたはチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。
●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズの整理、追加提案
●システム開発、構築、運用設計をチームリーダまたはリーダー候補として進捗管理、品質管理、コスト管理を行う
●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う
本プロジェクトは30~40人月となり、チームリーダーになった場合、2~3名程度のメンバーの管理をお任せいたします。
また今回のプロジェクトの他にも大小さまざまなシステム開発・更改プロジェクトが進行・追加提案予定であり、
経験を積んでいただいた後は上記プロジェクトのPMや新たなシステム企画・要件定義といった上流工程への参画をいただく想定です。
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル・経験】
●システム開発のご経験(年数・規模不問)
【有ると望ましいスキル・経験】
●チームリーダまたはPMとしてシステム構築経験
●自動車業界(モビリティ領域)への興味
●システム導入における一連の流れを理解している方
部署の業務概要とメッセージ
インダストリーサービス第三本部
システム二部
体制:26名 若手・ベテランがバランスよく在籍中。
キャリア入社者も複数名在籍。
【業務概要】
某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務を支援するシステムの維持、改善を担当しています。また、サービス変革に向けた提案を行い、新規ビジネスの担当もしています。
【メッセージ】
同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。
勤務地は中部支社、または客先(いずれも名古屋市内)となりますが、テレワークを主体とした勤務が可能です。
担当領域について我々と一緒に上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進する仕事をしていきましょう!
【当ポジションの魅力】
・リーダー候補として丁寧なフォローアップ体制のもと経験を積むことができます。
・顧客とは20年以上の関係性があり、関係性は非常に良好です。追加提案等コミュニケーションが円滑に活発に行われる現場となっています。
・当ポジションのシステムに精通しているメンバーも多数在籍しており、顧客・社内間双方でスムーズなキャッチアップが可能です。
・複数プロジェクトが進行中&提案予定であり将来的にはPMやシステム企画、要件定義等の上流工程へ参画できる環境です。
・複数プロジェクト内にはインフラ等のPJも存在し、希望によってはアプリ領域に閉じないキャリア形成が可能です。
・テレワークを顧客、社内ともに実施しており柔軟な働き方が可能です。
・キャリア入社者も複数名在籍しており、管理職にもキャリア入社者がおります。プロパーとの垣根はなく誰でも上を目指せる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | (25EN-30) 大手自動車メーカー向け販売店サービス業務支援システムの開発PL候補@中部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立:1958年(昭和33年)3月29日 代表者:代表取締役社長 齊藤 昇 資本金:54億8,317万円 売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結) 従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結) 事業内容: クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意) 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性) わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |