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(25EN-39)【仙台拠点】流通小売向け業務システムの運用・改善(保守・改修)担当/リーダー

  • 正社員

BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

仙台を拠点に、東北エリアの有店舗小売業のお客様向けに、基幹領域(発注・仕入れ等)/周辺領域の業務システムを長期にわたり支えるポジションです。
小売の基幹領域を支える既存システムの安定稼働を担いながら、改修・改善と更改(例:クラウドリフト等)を継続的にリードします。
2026年4月頃から、既存オンプレ環境のサーバ更改案件(要件定義~テスト推進)が予定されており、まずはご参画いただく想定です(期間:約1年、規模:30~40人月程度)。
本案件では、システム移行・テストに関する計画策定と推進(関係者/パートナーを含む調整・進行)が中心となります。

ご担当いただく想定業務

本ポジションでは、上記案件以外の具体的な職務内容として、以下を担っていただく想定です(経験・スキルに応じて、担当~リーダーで調整)。

  • 既存システムの保守・改修における 要件定義~設計~テスト推進~リリース の推進
  • 進捗/品質/課題管理
  • パートナー様が実施した成果物の受入れ検収
  • お客様要望のヒアリング、対応方針の整理・合意形成
  • Oracle/SQL Server 等のDBを用いたシステムの改修・改善(更改や新規開発に関わる可能性もあり)

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

ポジションの魅力

  • 幅広いプロダクトスキルや言語スキルのみならず、小売業の業務知識を身に着けることが出来ます。
  • 直接お客様と相対して作業を進めるケースが多く、ご自身の工夫次第で改善を図れ、お客様から直接感謝を示されることも多く、やりがいを感じる事が出来ます。
  • 当社は小売業の領域に注力しており、担当領域や状況に応じて、改善提案やサービス企画の検討に関わる機会もあります。

スキル要件

【必須スキル・経験】

  • 設計から保守までのシステム開発経験 4年以上
  • 担当顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験
  • OracleやSQLServerを使ったシステムの開発経験

【有ると望ましいスキル・経験】

  • 小売業における業務知識(本部業務、店舗業務)
  • 言語/プロダクトスキル(.net C#、ストアドプロシージャ、JP1)
  • DX推進に関連するサービス提案経験
  • (リーダーとして参画の場合)3~4名以上のチームで、進捗・課題管理/成果物レビュー/顧客・関係者調整を担った経験

部署の業務概要

仙台を拠点に東北エリアへ展開する、有店舗小売業のお客様向けに、基幹系・情報系システムの保守・改修や、更改(例:クラウドリフト等)、必要に応じて業務改善に向けた提案や当社アセット適用も行っています。

職種 / 募集ポジション (25EN-39)【仙台拠点】流通小売向け業務システムの運用・改善(保守・改修)担当/リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給 322,000 円〜507,000 円
残業代別途支給
賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務地
東北支店・テレワーク併用可
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)
テレワーク制度あり
休日
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
面接回数
2回
会社情報
会社名 BIPROGY株式会社
会社概要
設立:1958年(昭和33年)3月29日
代表者:代表取締役社長 齊藤 昇
資本金:54億8,317万円
売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結)
事業内容:
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
Purpose・Vision2030
Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意)
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性)
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。