BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
流通系ECシステムのシステム保守、及び、追加開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。
要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。
具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
- 顧客との打ち合わせを重ねながら、追加開発に対するシステム要件をヒアリングし、見積及び設計・開発・テスト・リリースの推進。
(上流工程を中心に、必要に応じて設計~リリースにも関与いただきます。) - 顧客からの運用に関する問い合わせ・要望に対する整理/調整(影響確認、対応方針の合意形成 等)。
- 10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。
小〜中規模の改善・機能追加を高頻度で進めており、月あたり約10件の案件を扱い、リリースは毎週実施しています。
(例:新しい決済方法の追加、商品レコメンド機能の追加 等)
なお、改善は顧客要望に基づく対応に加え、当社からの改善提案も行いながら推進します。
担当するECは、顧客(大手家電量販店)が公開している情報では、EC売上が1,000億円超規模(TVショッピング含む)の事業を支えるシステムです。
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
ポジションの魅力
案件は大小ありますが、開発の上流からご担当いただけるポジションになります。
プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
働き方は出社とテレワークを併用しています。週1,2回は出社してチームで集まる機会を設けています。客先訪問も必要に応じて発生します。
入社後は必要に応じてキャッチアップ期間を設け、段階的にリーダー/PM業務をお任せします。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。
スキル要件
【必須スキル・経験】
- 流通業におけるECシステム業務への興味
- ソフトウェア開発の経験3年以上
- 顧客の要求・課題のヒアリング、およびヒアリング内容に基づく提案・調整(合意形成)経験
【有ると望ましいスキル・経験】
- ECサイトの業務知識、開発経験
- システム開発におけるリーダーまたはPM経験
部署の業務概要
大手家電量販店様向けECサイトのシステム運用保守・機能改善(改修・機能拡充)、及び顧客が目指すECビジネス最適化に向けたDX提案・推進(顧客接点の改善提案~実装の推進)を担当します
| 職種 / 募集ポジション | (25EN-40)流通系ECシステムの顧客接点DXビジネス開発(リーダー・PM候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社・テレワーク併用可 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立:1958年(昭和33年)3月29日 代表者:代表取締役社長 齊藤 昇 資本金:54億8,317万円 売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結) 従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結) 事業内容: クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意) 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性) わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |