BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
＜業務概要＞
大手住宅メーカーおよび住設メーカーを中心とした顧客に対し、ITソリューションの提案営業およびDX推進を担っていただきます。
住宅業界は、人口減少や働き方改革、環境への配慮などを背景に大きな変革期を迎えています。当社はこうした変化に対応するため、住宅設計CADをはじめとしたソリューションを起点に、業務効率化や新たな価値創出を支援しています。
本ポジションでは、顧客の変革を伴走するパートナーとして、販売戦略の立案から新規ビジネス創出まで幅広くお任せします。
＜職務内容および役割＞
関西圏の業界トップクラスの住宅メーカーおよび、住設メーカー等への営業担当として、顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォローなど、プロジェクトの立ち上げから終結までビジネスマネージャーとして担当いただきます。
加えて上記マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案等も担っていただきます。
当ポジションの魅力
本ポジションでは、住宅業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、業界変革の最前線でビジネス創出に携われる点が大きな魅力です。具体的には、以下のような魅力があります。
・最新技術や自社アセットを活用し、顧客のDX推進に直接貢献できる
・大手企業とのプロジェクトを通じ、提案力・交渉力などの営業スキルを大きく伸ばせる
・社内外の有識者や関連部門と連携しながら、ビジネスを推進できる
・入社後、早期段階でマネジメント候補としての登用を想定
当ポジションに関連する情報のご紹介
・住宅業務ソリューション DigiD Prism®
https://www.biprogy.com/solution/service/digidprism.html
・新しい「家づくり」の最適化を実現する住宅業務ソリューション「DigiD Prism」を提供開始
https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_230330.pdf
スキル要件
【必須スキル・経験】
●セールス一般（法人営業経験、顧客との信頼関係構築）5年以上
●住宅・住設業界における業務経験（営業・設計・企画等いずれか）
●チームマネジメントもしくはメンバー育成の経験
●ビジネスマネジメント（顧客複数部門や社内関連部署を巻き込み、企画検討やビジネスを運営）
【あると望ましいスキル・経験】
●ビジネスモデル構想（情報調査、新規ビジネス・サービス企画）
●IT業界、または、住宅・住設業界における営業経験
●IT業界、または、住宅・住設業界における商品（サービス）・事業企画経験
※多少のご経験不足でも、興味・関心・意欲のある方を歓迎します。
応募者へのメッセージ
当チームはキャリア入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。比較的若い組織で、オープンなコミュニケーションと前向きな挑戦を大切にする風土があります。
住宅業界やITに関する経験はもちろん歓迎しますが、それ以上に「新しいビジネスを創りたい」「業界変革に関わりたい」という意欲を重視しています。
変化の大きい住宅業界において、お客様とともに価値を創出しながら成長していきたい方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (26BU-02) 【関西地区】住宅メーカー向けソリューション営業・DX推進営業 リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | テレワーク併用可 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | フロア内禁煙（同ビル内喫煙場所有） |
| 面接回数 | 3回 一次面接はオンライン、二次面接及び最終面接は対面実施を予定しています。 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |