BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
【組織ミッション】
大手から中堅の保険会社およびそのグループ会社を担当し、フロント業務、データ分析などのミドル業務、バックオフィス業務、代理店システムなどのICTサービス/DXの企画・実行を行っています。また、マーケット拡大に向け保険業界向けに戦略立案・提案活動などを行っています。
【入社後想定する業務】
●生命保険会社の既存顧客に対して、ICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。
●同マーケットの新規顧客に対するサービス戦略の立案・実行をご担当いただきます。
●弊社内の企画部署と協力して、スタートアップ企業との協業・事業提携等を通じ、新たなサービスモデル検討・保険会社への提案を実施いただきます。
弊社では従業員一人ひとりに適切な裁量権を与えており、基本的にはご自身の判断で業務を進めていただくことが可能です。
ー
※保険業界においては、契約者の高齢化や若年層との接点不足、また、気候変動・自然災害・パンデミックといった直面する課題に対して、DXを活用した新たな保険商品やサービスの開発が求められている状況です。
弊社では、情勢を踏まえて戦略的にNew Technologyの活用をモデルユーザーとともに推進し、2~2.5倍の成長をしております。
加速するデジタル対応に向け、業界横断的なICTサービス/DXの企画・構築や、市場分析にもとづく販売戦略を立案し、販売活動を担う、リーダー候補人材を幅広く募集いたします。
※参考:
ファイナンシャルサービス第一事業部 キャリア入社者インタビュー
ー
【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1〜2年は、担当顧客を持ち提案活動を主体的に推進いただきます。
ITの知識やDX関連の提案スキルを習得しつつ、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
◇中長期(3〜5年/その先)
3〜5年後には、営業所の中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードしていただきます。また、企画部門と連携して企画の検討・実行へのチャレンジや、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。
【当ポジションの魅力】
●早期に担当顧客を持ち、裁量を持って提案活動に取り組めます。
●保険会社のDXに直接関わることができます。
●経験者採用のメンバーが多数活躍しており、中途入社でも馴染みやすい職場です。
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル】
●生命保険会社における営業~本社企画・管理部門での業務経験(通算5年以上)
※配属予定の部門には、保険会社からの転職者が複数名在籍しています。
【あると望ましいスキル】
●DXを通じた営業戦略の企画・推進に関わった経験
●保険業務システムのプロジェクト推進に関わった経験
組織構成とメッセージ
【組織構成】
ファイナンシャルサービス第一事業部全体:90名
営業四部:19名
配属予定の営業所:7名(うち経験者採用4名)※2026年6月時点
【メッセージ】
当部署は、経験者採用を含めた多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
これまでの経験を活かして新たなフィールドで挑戦したい方、保険業界やDX領域に興味がある方のご応募をお待ちしております。
入社後はIT面の知識習得をサポートしながら、早期にご活躍いただける環境を整えています。
| 職種 / 募集ポジション | (26BU-05) 保険業界向けICTサービス/DXの企画・販売リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | テレワーク併用可、サテライトオフィス利用可(大手町・新宿) 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00) |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 ※一次面接から対面面接となります |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立:1958年(昭和33年)3月29日 代表者:代表取締役社長 齊藤 昇 資本金:54億8,317万円 売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結) 従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結) 事業内容: クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意) 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性) わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |