BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
主に地銀・信金における 国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。
金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
※本求人はリーダー／PMの役割に限定するものではありません。
具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー/既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。
●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで）
●新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
●既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
平均的な体制は、当社メンバー1～2名＋パートナー企業5～10名程度のプロジェクト規模が中心です。
業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。
※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
ポジションの魅力
OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。
現在２件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。
導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
本ポジションに関連する紹介ページ
国際勘定系システム OpenE’ARK®-ONE
https://www.biprogy.com/solution/service/openeark.html
取引操作から本支店間ワークフローまで外為事務の自動化を拡充、外為事務のBPRおよびオペレーションの標準化を実現したBPR指向型国際勘定系です。
スキル要件
【必須スキル・経験】
- システム開発の経験（5年以上）
- 金融領域の業務知識
- 金融領域における開発経験
- 調整/交渉経験（お客様との交渉を想定）
【有ると望ましいスキル・経験】
- システム開発におけるリーダ経験（規模問わず）
- 金融外為領域の業務知識
- COBOL、SQL Server
部署の業務概要
当部門では、地方銀行・信用金庫向け国際勘定系システム 「OpenE’ARK-ONE」 の適用（導入）および保守業務を担当しています。
現在、新規2ユーザの適用プロジェクトを進行中であり、あわせて 16ユーザの稼働システム保守 を実施しています。
「OpenE’ARK-ONE」は、Windows Server および SQL Server を基盤としたオープン勘定系システムで、国際業務における 事務プロセスの自動化（STP：Straight Through Processing） を実現することにより、外為事務フローの効率化とペーパーレス化を支援するソリューションです。（製品の詳細は公開情報をご参照ください）
https://www.biprogy.com/solution/service/openeark.html
応募者へのメッセージ
●弊社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。
●経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。
●金融領域で培った開発経験や業務理解を活かし、顧客・関係者と会話しながら、導入～改善を前に進めたい方を歓迎します。
本求人は 東京（豊洲本社）／関西（大阪：関西支社）いずれの採用も可能です。
| 職種 / 募集ポジション | （26EN-04）地銀・信金向け 国際勘定系システム|導入・適用・保守エンジニア 【金融システム開発経験者向け】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本求人は 東京（豊洲本社）／関西（大阪：関西支社）いずれの採用も可能です。 テレワーク併用可 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |