BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
鉄道会社向けの各種システム（運行管理、設備管理、顧客サービス基盤など）の構築・導入プロジェクトにおいて、
顧客と一体となって企画・設計・開発・運用改善までをリードするポジションです。
単なる受託開発ではなく、現場業務や課題を深く理解しながら、顧客と共に最適な仕組みを創り上げていく「共創型」の業務が特徴です。
従来のシステム刷新に加え、業務そのものを変革するDXプロジェクトの需要が急速に拡大しています。
当社では、これまで培ってきた鉄道業界向けの知見・実績を強みに、顧客と「共想パートナー」として中長期的に価値創出を推進しています。
〈入社後想定する業務〉
・鉄道会社の業務分析（運行・設備管理・顧客サービス等）
・システム化構想・要件定義の実施
・顧客とのディスカッション／要件整理・合意形成
・システム設計・開発・テストの推進
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・運用改善・DX推進に向けた提案活動
※ご入社直後はキャッチアップも含めて開発フェーズから参画頂くケースもあれば、十分お任せ出来るご経験をお持ちの方には早々に管理推進・上流工程に携わって頂きたいと考えています。
〈開発環境〉
体制：プロパー1～2名程度に対しパートナー10～20名程度で動いている部門です
開発手法：ウォーターフォール中心ではあるがアジャイルが増えていく予定
開発言語：Java 、C＃、VB.net、Python中心
DB：OracleDB 、Microsoft SQL Serverなど
OS：Linux、Windows
クラウド：AWS、Azure
〈当ポジションの魅力〉
①社会インフラを支えるやりがい
②顧客との「共創」による価値創出
③長期的な関係性の中で深く関われる
④DX・先端技術への関与機会
⑤キャリア形成の幅広さ（技術・業務・マネジメントのバランスが取れたキャリア形成）
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル・経験】
●いずれかのプログラミング言語で開発経験1年以上 （例：Java / Python / JavaScript / C# など）
●SQLなどのデータベース基礎知識（CRUD操作、簡単なクエリ作成）
●Webアプリケーションの仕組み理解（フロント／バックの基本）
【有ると望ましいスキル・経験】
●指示待ちではなく、自発的に学習・行動できる姿勢
●チームでの円滑なコミュニケーション能力
●社会インフラ（鉄道・交通・公共）分野への興味・関心
●ロジカルに物事を整理できる力
部署の業務概要とメッセージ
「ただ作るだけでは物足りない」 「もっとお客様に近い仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。
当社では、要件定義などの上流工程から顧客と直接関わり、業務理解と技術力の両方を磨くことができます。
経験豊富なメンバーと共にプロジェクトを進める中で、将来的にはプロジェクトをリードできる人材へと成長できる環境です。ぜひエントリーお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-09)【大阪】鉄道×IT 社会基盤を支えるアプリ領域若手エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 関西支社／客先常駐（大阪市内）・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク 応相談 |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |