BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
公共インフラを支える大手エネルギー事業者向け業務システム（設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業などのステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。
【プロジェクト概要】
大手エネルギー事業者様にて、営業系・設備系を中心とした複数のデータ基盤の構想・整備に関する検討が進んでいます。入社後は、お客様との対話を通じた要件の具体化や構想検討、提案支援を担いながら、今後の基盤整備・構築につながるプロジェクト推進に携わっていただきます。
◇現在のフェーズ
提案・構想検討フェーズ
◇今後の予定
お客様との検討を進めながら、順次要件具体化・案件化を進めていく想定です。構想段階から関わり、今後の基盤整備・構築へつなげていただくことを期待しています。
◇プロジェクト規模
現時点では構想検討段階のため、最終的なプロジェクト規模は未確定です。将来的には営業系・設備系を含む複数のデータ基盤整備につながる可能性があり、中長期的な構想の中核を担っていただく想定です。
【入社後想定する業務】
リーダーとして以下の業務をご担当いただく想定です。
●顧客との対話を通じたデータ基盤構想の整理・具体化
●外部データ連携を含むデータモデリング、データ構造設計の検討
●クラウドを前提とした基盤アーキテクチャ・構成方針の検討
●提案・要件整理における顧客およびパートナーとの調整・推進
●案件化後の設計・構築フェーズを見据えた技術面からのリード
※ご入社時期によっては、先行して進んでいる関連開発に携わりながら、将来的な大規模構想・基盤整備につなげていただくことも想定しています。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
顧客との構想具体化やデータ基盤設計の検討を通じて、技術面からプロジェクトをリードいただくことを期待しています。関連する開発や提案活動にも関わりながら、当社内での中核人材として活躍いただく想定です。
◇中長期（3〜5年／その先）
大規模なデータ基盤構想・アーキテクチャ設計を牽引する技術スペシャリストとしての活躍に加え、ご志向に応じてプロジェクトリーダーやPMとして推進領域を広げていただくことも期待しています。
【チーム・体制】
◇参画予定チーム人数
初期は5名未満程度の少人数体制で、お客様との構想検討を進める想定です。案件化後は、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら体制を拡大していきます。
◇チーム内訳
社内の業務・アプリケーション開発メンバーに加え、必要に応じて外部パートナーやコンサルティングメンバーとも連携し、上流工程を中心に推進します。
◇担当範囲（工程）
主な担当範囲は、提案・構想検討、要件具体化、データモデリング、外部データ連携方針、クラウド基盤アーキテクチャの検討です。案件化後は、設計・構築フェーズを見据えた技術面のリードやレビューにも携わっていただきます。
◇担当内訳（プロパー／パートナー）
上流の構想整理・要件具体化・アーキテクチャ検討はプロパー中心で進め、詳細設計・構築・検証等は案件状況に応じてパートナーと協働する想定です。
◇リード規模の目安（PL,PMの場合）
構想検討段階では少人数での推進を想定しています。案件化後は、プロジェクト規模に応じて数名〜十数名程度のチームを技術面からリードいただく可能性があります。
◇開発環境（例）
想定技術領域：クラウド（AWS、Azure等）、データ基盤、外部データ連携、データモデリング、データ蓄積・活用基盤。具体的な製品・サービスは案件化に応じて検討します。
【当ポジションの魅力】
・顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。構想段階からお客様と対話し、将来のデータ活用基盤を一緒につくっていくことができます。
・各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固なものにしています。
・外部データ連携、データモデリング、クラウド基盤など、技術面の専門性を活かして構想・提案フェーズから価値を発揮できます。
・リーダーからPM、アーキテクト、技術スペシャリストなど、ご志向に応じて段階を踏んでキャリアを広げることが可能です。
・本プロジェクト経験を通じて、社会インフラであるエネルギー業界のデータ活用を支える専門性を高めることが可能です。
スキル要件
【必須スキル】
●データ基盤の構想支援または設計・構築経験（3年以上）
●外部データの連携・蓄積を含むデータモデリング／データ構造設計の経験
●クラウド環境における基盤設計・構築経験（3年以上）
●要件整理や提案支援に必要な顧客・パートナーとの調整経験
【あると望ましいスキル】
●EAM（設備管理）などの関連パッケージに関する知見
●CIMに関する知識
●電力・設備系データの取り扱いに関する経験があれば尚可
組織構成とメッセージ
【組織構成】
パブリックサービス第1本部エネルギーサービス1部：19名
男性：16名、女性：3名
60代：1名、50代：4名、40代：7名、30代：3名、20代：4名
※2026年6月時点
【メッセージ】
これまでのデータ基盤・クラウド基盤の経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。
まだ形になりきっていない構想を、お客様や社内外のメンバーとともに具体化していくポジションです。技術面から提案・構想を前に進めたい方、エネルギー業界のデータ活用を支える中核人材として専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-12)大手エネルギー事業者向けデータ基盤の構想・提案推進リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（江東区豊洲） テレワーク併用可（週3回程度（業務状況により調整）） 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |