BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
・BIPROGYの横ぐしの部署で、フロントのSE部隊と連携しながら金融勘定系システム(ミッションクリティカル領域)など、要求レベルの高いサービスにおける安心・安全を実現する基盤の提供と価値向上を図っている組織です。
・ミッションクリティカルな領域に提供するサービスとして求められる技術・知財の蓄積も進めております。
【プロジェクト概要】
ミッションクリティカルな金融機関向けアウトソーシングサービスにおいて、高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対応するためのセキュリティ戦略の立案から実装・運用までをリードし、サービス全体のセキュリティ高度化およびリスク低減を推進していただきます。
【入社後想定する業務】
●金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるセキュリティアーキテクチャの設計・高度化
●お客様の要望や金融庁の動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・検討・実行を主導
●金融機関向けシステムにおけるセキュリティ対策の企画立案、設計、実装、運用
●金融庁ガイドライン・FISC安全対策基準に基づくセキュリティ統制の整備・評価・改善
●AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・運用、およびインシデント対応体制の設計・構築・運用
●セキュリティソリューションの導入・構築、監視運用、インシデント対応の実務遂行
●継続的な脆弱性評価・管理と対策の推進
●社内外ステークホルダーとの連携によるセキュリティ施策の推進および調整
※経験・適性に応じて担当領域を調整します
【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・運用を通じて、高度な専門性を身に付けていただきます。
※役割については、実務経験やスキルに応じて調整します。
◇中長期(3〜5年/その先)
事業視点でのセキュリティ戦略立案やサービス価値向上に加え、将来的には金融分野におけるセキュリティコンサルタントとして、顧客支援領域へ活動の幅を広げていただくことも期待しています。
【当ポジションの魅力】
ミッションクリティカルな金融システムを支えるサービスにおいて、セキュリティ戦略の立案から実装・運用までを一貫してリードいただける点が本ポジションの魅力となっています。
スキル要件
【必須スキル】
●サイバーセキュリティ対策(設計・導入・運用いずれか)の実務経験3年以上
●情報セキュリティの基礎知識(認証、アクセス制御、暗号化、脆弱性管理 等)
【あると望ましいスキル】
●SOC運用、インシデント対応(CSIRT等)に関する実務経験
●インフラエンジニアとしての実務経験
●パブリッククラウド(Azure/AWS)における構築・運用スキル
●チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
組織構成とメッセージ
【組織構成】
サービスプラットフォーム本部 アドバンスドインフラサービス部:26名
配属予定組織:7名(男性:5名、女性:2名。20代:1名、30代:3名、40代:1名、50代:2名) うち経験者採用:1名)
※2026年6月時点
【メッセージ】
金融×IT×セキュリティという社会的意義の大きい領域で、
主体的に挑戦し、価値創出に取り組みたい方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-15) 金融領域におけるセキュリティエキスパート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・テレワーク併用可 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立:1958年(昭和33年)3月29日 代表者:代表取締役社長 齊藤 昇 資本金:54億8,317万円 売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結) 従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結) 事業内容: クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意) 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性) わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |