BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
BIPROGYグループ全体の横ぐしの部署に所属頂きSE部隊と協力しながらクラウド領域（AWS、Azure等）において、企画から設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供し、顧客の業務変革と価値創出を支援します。
あわせて、新技術の検証やサービス開発、人材育成および技術力強化を通じて、継続的に高付加価値なサービスを創出し、事業成長および社会への貢献を実現します。
【プロジェクト概要】
クラウド領域（AWS、Azure等）において、サービスの企画から提案、設計・構築、運用まで一貫して担って頂きます。
また、最新技術の活用によるサービスの高度化に主体的に取り組むとともに、社内においても技術者の中核として知見の集約・発信を行い、市場での競争力強化とプレゼンス向上を推進頂きます。
【入社後想定する業務】
クラウドを中心としたインフラサービスの企画・開発およびビジネス検討を担当頂く想定です。
顧客ヒアリングを通じた課題整理および、クラウド活用に向けた企画立案・業務要件／システム要件整理を実施し、
クラウド環境における設計・構築および導入支援を行います。
コンサルティング／アセスメントサービスの提供を通じて顧客課題解決を推進します。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
クラウド構築およびコンサルティング案件に参画し、技術力と顧客対応力を高めながら主体的にプロジェクトを推進できる人材としての成長を期待します。
◇中長期（3〜5年／その先）
クラウド領域における上流工程およびサービス企画をリードし、スペシャリストまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍、ならびにサービスビジネス創出への貢献を期待します。
【当ポジションの魅力】
●クラウドサービスの企画から構築・運用まで一貫して関与できる点が魅力です。
●コンサルティングを含めた上流工程から顧客にアプローチでき、事業創出に関与可能です。
●クラウドCoEとして組織横断的に技術発信・活用推進に携われます。
スキル要件
【必須スキル】
●パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCI）における設計または構築経験
●ネットワーク・サーバー・セキュリティ等のクラウドシステム基盤領域におけるアーキテクト経験（構成設計、顧客調整等）
※AWS領域は即戦力人材の採用を想定、Azure領域はポテンシャル人材も歓迎しておりますので幅広く検討させていただきます。
【あると望ましいスキル】
●インフラ全般（物理ネットワーク、ストレージ、仮想化等）に関する知識・構築経験
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉能力
●新規サービス企画・ビジネス企画経験
組織構成とメッセージ
●クラウドを中心とした進化し続ける技術を活用し、お客様と共に社会課題の解決に取り組む意欲のある方を歓迎します。
●構築・運用といったシステムインテグレーター業務に留まらず、技術を活用した新たなサービス創出に挑戦したい方の応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-19)クラウドエンジニア／コンサルタント-AWS・Azure領域-（ユニアデックス株式会社に出向） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |