BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
当社注力領域「リテール」業界において、食品SMやドラッグストアなどの小売店舗をメインターゲットとしたAI発注予測サービスを提供しています。
深刻な人手不足（長期労働）や属人化した熟練スキルの継承課題を、店舗DXによる社会課題解決に取り組んでいます。
【サービス規模】既存顧客8社・新規4社、年間数社の新規獲得を推進中。
【プロジェクト概要】
2026年度時点で既存顧客8社、新規導入4社にてサービスを提供しており、今後も年間数社の新規獲得と既存顧客でのサービス拡大を推進予定です。
今まで少数精鋭部隊で運営してきましたが、事業拡大に伴いプロパー要員数も増強し体制強化しております。
◇現在のフェーズ
既存顧客へのサービス提供と、新規導入・サービス拡大を並行して進めています。
◇今後の予定
年間数社の新規導入、既存顧客での対象商品・店舗の拡大、機能改善を推進します。
◇プロジェクト規模
1案件4～6名程度。サービス全体で既存8社・新規4社を支援しています。
【入社後想定する業務】
PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。
●顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進
●新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用
●顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進
●主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進
※入社後は導入・適用業務を主軸とし、将来的にはローテーションにより主管機能の改造にも携わる想定です。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1年程度はPM候補として、先輩メンバーの支援を受けながらサービス内容と導入・適用プロセスを習得いただきます。その後はPMとして主体的に案件を推進し、リテール業界や顧客業務への理解を深めながら、複数案件を牽引いただくことを期待しています。
◇中長期（3〜5年／その先）
３～５年で、当社プロジェクトマネージャとしての知識・経験も積んでいただき、サービスのプロダクトマネージャとして事業運営を牽引いただくことを期待しています。
将来的には組織マネージメントのポジションも目指せます。
【チーム・体制】
◇参画予定チーム人数
4～6名程度
◇チーム内訳
当社2～3名、パートナー企業2～3名。
◇担当範囲（工程）
要求整理、要件定義、サービス導入、改善提案、パートナーへの指示、成果物レビューを担当します。将来は機能改造の設計・開発・テスト推進にも携わります。
◇担当内訳（プロパー／パートナー）
当社：顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進、成果物レビュー
パートナー企業：実装、テスト
◇リード規模の目安（PL,PMの場合）
4～6名程度。PM経験は不問で、リーダー・サブリーダー経験またはリーダーシップを重視します。
◇開発環境（例）
開発言語：C#
DB：SQL Server、PostgreSQL
【当ポジションの魅力】
●当社SI事業の中でも注目されているサービスビジネスに携われます。
●プライムとしてお客様と直接会話し、要件定義から関われるため、上流～実装～運用まで一気通貫の経験を積めます。
●通常の受託開発にとどまらず、需要予測を活用した自社サービスの導入・拡大に携われます。
●テレワークを週2回程度利用でき、柔軟な働き方が可能です（業務状況により調整）。
●社会課題に直結する店舗DXサービスのため、サービス成果にやりがいを感じられます。
●将来はプロダクトマネージャまたはスペシャリストのいずれのキャリアも目指せます。
【本ポジションに関連する紹介ページ】
小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight®
https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html
スキル要件
【必須スキル】
●WEBシステムの開発経験（言語不問：Java, C#, Python等いずれか）
●チームでの開発プロジェクト経験（3年以上目安）
※小売業の業界経験は不問。入社後キャッチアップ可能です。
【あると望ましいスキル】
●小規模チームでのリーダーまたはサブリーダー経験
●SQL ServerやPostgreSQLを使ったDB設計・開発経験
●ウォーターフォール型またはアジャイル型の開発経験
●小売業（食品スーパー、GMS、ドラッグストア）の業務知識
●メガクラウド（AWS、Azure等）の利用経験
●AI・機械学習・統計分析への興味関心
※PM経験や小売業の業務知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップ可能です。
組織構成とメッセージ
【組織構成】
インダストリーサービス第一本部
関西リテールサービス部：28名
三室：6名（配属予定組織／全員関東勤務）
男性：4名、女性：2名
20代：3名、30代：1名、40代：1名、50代：1名
うちキャリア入社：2名
※2026年4月時点
【メッセージ】
当社メンバーと協力会社の仲間が協働し、お客様と同じ目線で日々自動予測値の精度向上を追求している現場です。先輩メンバーの支援を受けながら若手が活躍しており、経験者採用のメンバーも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい職場です。
需要予測・自動発注サービスや店舗DXに関心を持ち、中長期でサービスを育てていきたい方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-21)小売業向けAI発注予測サービスDX／PM候補／導入・適用／業界経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（江東区豊洲）お テレワーク中心（客先訪問：週2日程度） 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |