BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
金融機関（主に地方銀行）向け勘定系システム（BankVision®）のアウトソーシングサービスを安定的に提供しています。具体的には、基盤・監査管理・運用といったアプリケーション以外の部分をサービスとして提供しています。
【プロジェクト概要】
金融機関向け勘定系システム（BankVision®）で提供しているアウトソーシングサービス（基盤・監査管理・運用）のプロジェクトです。
12社のお客様に対し、約200名（プロパー約30名）で、基盤・監査管理・運用の3つのチームでサービスを提供しています。
【入社後想定する業務】
金融機関向け勘定系システム（BankVision®）のアウトソーシングサービス（基盤・監査管理・運用）において、監査管理の業務をご担当いただきます。
■管理業務
・BankVision®をはじめとした金融機関における勘定系システムのアウトソーシングサービスの運営、管理業務
・契約・SLAに基づくサービス提供状況のモニタリングおよび統制確認
・管理業務に関する業務改善策の検討、改善推進
・サービスの各種規定、要領の管理、改訂
■監査業務
・監査法人対応（調整、証跡整備、指摘事項対応）
・サービス提供全般におけるリスク管理および内部統制の高度化推進
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
管理チームまたは監査チームのリーダーを補佐しながら、関係部署や顧客と連携してサービス運営を推進していただきます。
◇中長期（3〜5年／その先）
チームを牽引し、サービスの品質向上や管理統制の強化を主体的に推進するリーダーとしての活躍を期待しています。新規ユーザーの参入がある場合は、設計などの上流から携わっていただくことも期待しています。
【当ポジションの魅力】
金融機関の基幹業務を支える勘定系システムの安定運営に向けて、サービスを支える体制・仕組み・ルールを整備し、継続的な改善を推進するポジションです。 日々のサービス運営に加え、情報セキュリティやリスク管理、品質管理、インシデント管理、サービスレベルの向上など、幅広いテーマに携わることができます。
課題を自ら捉え、関係部署や顧客と連携しながら改善につなげることで、サービスの安心・安全と品質を高めていくことに、大きなやりがいを感じられる仕事です。
スキル要件
【必須スキル】
●リスク管理、コンプライアンスに関する知識・経験
●委託先管理、品質管理などの知識・経験
●ISMS（ISO/IEC 27001）や情報セキュリティ管理に関する知識・経験
【あると望ましいスキル】
●資格：情報処理安全確保支援士、システム監査技術者など
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
組織構成とメッセージ
【組織構成】
サービスプラットフォーム本部 OSサービス部：16名
配属予定組織：6名（男性：6名、女性：0名 50代以上：6名 うち経験社採用：1名）
※2026年10月時点
| 職種 / 募集ポジション | (26EN-33)金融機関向けアウトソーシングサービスにおける運営管理・監査対応（リーダ候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（江東区豊洲） 原則出社 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |