(26GS-01) J-SOX評価組織の将来を支えるコアメンバー募集

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

業務概要

J-SOX法対応として事業年度毎にBIPROGYグループにおける内部統制の整備状況および運用状況を評価し、その結果に基づき「内部統制報告書」を作成・開示しています。

職務内容および役割

BIPROGYグループにおけるJ-SOX法対応（内部統制の整備状況および運用状況の評価、内部統制報告書の作成・開示、等）を担当していただきます。
ご入社後はまず担当として業務をお任せし、当社の業務理解や経験を積んでいただきます。その後は、習熟度やご志向に応じて業務領域を広げ、将来的にはチームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●J-SOX法対応：内部統制の整備状況および運用状況の評価（3年以上が望ましい）

【有ると望ましいスキル・経験】
●経理業務または財務業務の経験（３年以上）
●監査法人における内部統制監査業務の経験（3年以上）
●公認内部監査人（CIA）資格
●IPO・内部統制実務士資格、上級内部統制実務士資格
●日商簿記検定２級以上

部署概要

グループ内部監査部
Ｊ－ＳＯＸ内部統制室
体制：9名（キャリア入社者も複数名在籍しています）

メッセージ

当社ではキャリア採用者の方も多く活躍しています。配属予定の組織においてもメンバー9名のうち2名がキャリア採用者ですが、早期に馴染むことができており、今では中心メンバーとして活躍しております。
ご入社後スムーズに業務に取り組めるよう、フォローやサポート体制を整えておりますので、安心して新たなスタートを切っていただけます。

当ポジションの魅力

・BIPROGYグループは「内部統制報告制度」（J-SOX法）施行直後の事業年度からJ－SOXを適用しており、これまでに培った知見・ノウハウ等が皆様の更なるスキル向上に繋がるものと確信しております。
・配属予定の組織は、様々な業務経験を有するメンバーで構成されており、メンバーそれぞれの特性を活かしやすい環境であるほか、お互いを尊重し、自由に意見を交わせる職場づくりに取り組んでいます。
・内部監査を担う組織とのローテーションを実施しておりますので、将来的には内部監査という選択肢もあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度など自身に適した働き方を選択することができます。