BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
業務内容および役割
【組織ミッション】
当社ビジネスに必要な購買・調達業務における取引先（商品、サービスの調達先やシステム開発業務の委託先等）との契約書において、営業やSE等の現場部門と連携しながら、契約内容のレビュー及び締結を行います。
1.現場部門からの契約相談対応
2.取引先書式や当社書式に対する修正要望のリスク検討
3.取引先書式や修正要望を反映した契約書の締結
4.締結済み契約書の管理
5.契約業務に関する課題解決・改善推進
【入社後想定する業務】
購買・調達における取引先との契約締結に向けた企業法務をご担当いただきます。IT業界における国内外のさまざまな取引先との契約締結事案について、現場部門と連携し、契約書のリーガルチェックやリスクレビューを行うとともに、現場部門への助言を行う役割です。相談ベースの受け身の対応にとどまらず、想定されるリスクを分かりやすく伝えて回避を図り、契約締結を円滑かつスピーディーに進め、ビジネスに貢献できる方を募集します。また、現行業務にとらわれることなく、メンバーと協調しながら自律的に組織業務の改善に取り組み、リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的業務内容】
・契約書のレビュー、改善案の提示（和文・英文）
・取引先との各種契約の締結対応（和文・英文）
・社内法務部や現場部門との相談・打ち合わせ
・法改正や社会情勢の変化等を踏まえた既存契約書の改定
・契約レビューや締結業務を中心とした組織業務の改善
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1～2年は、取引先の商品やサービスの購買・調達に必要な契約のレビュー・締結を中心に担当いただきます。あわせて、チームを牽引するリーダー候補としての役割を担っていただくことを想定しています。
◇中長期（3〜5年／その先）
3～5年後には、システム開発に関する委託取引を含め、契約業務全般を牽引するリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。（将来的にはマネジメントも想定）
【当ポジションの魅力】
●当社が取引先から調達する商品やサービスはさまざまであるため、多様な種類の契約書を取り扱うことができます。
●一般的な法務部門に比べ、現場や実務に近い組織であるため、実務に即した思考力を身につけることが可能です。
●業務課題の抽出、分析、打ち手の立案を通じて、思考力、企画力、推進力を身につけていただくことも可能です。
スキル要件
【必須スキル】
●購買・調達分野における契約業務経験3年以上
●IT企業との契約締結において法的分析・評価を経験、知見から行い、契約書におけるリスク判断および対策の指導ができる
●契約に関する知識が十分でない社内関係者や組織内メンバーに対しても、分かりやすく説明・指導できるコミュニケーション能力
●契約業務における課題解決・改善の実績
【あると望ましいスキル】
●IT業界における購買・調達分野の契約業務経験
●英文契約に関する業務経験
●契約業務におけるリーガルテック導入経験（主担当として）
組織構成とメッセージ
【組織構成】
購買マネジメント部 94名 調達一室 19名
※2026年10月時点
【メッセージ】
現場に近い立場で契約業務に携わるため、いわゆる「落としどころ」を現場部門と探りながら業務を進めていくことは、法務部門ではなかなか味わえない醍醐味です。購買・調達が止まればビジネスも止まります。契約業務を通じたビジネス貢献に意欲を持っている方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | （26GS-03）取引先との契約締結に向けた企業法務／購買・調達における契約業務のリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日 | 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |