BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。
法務・経理・人事・総務・広報・営業企画・計数管理・マーケティング・品質管理などの間接部門を中心に検討します。
配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。
業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。
■企画・事務系オープンポジション
・法務、経理、人事などの専門業務
・各種企画立案
・データ分析、リサーチ
・書類作成
・会議体の運営
・その他の関連業務など
※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。
変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
・法務、経理、人事、総務、広報、経営企画、営業企画、マーケティング、品質管理などにおいて３年以上のご経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | (HC01)企画・事務系オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・雇用契約期間1年間 ・雇い入れ日から最長5年まで契約更新が可能です ・正社員登用制度あり（1～2年での登用実績が多数あります） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 応募書類にて配属先を検討し、詳細は一次面接でお伝えします。 ご自宅でのテレワークは部署により出社割合の状況が異なります。 変更の範囲：労働者本人の同意を経ない配置転換をすることはありません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ■定着支援として社内ジョブコーチによる定着支援を実施(入社後6か月間) ■障害者雇用相談窓口・社内カウンセリング体制あり 障害者と配属部署に対してサポートする体制を設けています ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助他 ■定期健康診断、人間ドック補助、社内外カウンセリング ■産前産後休職、育児休職、育児時間や短時間勤務の体制 ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | ２～３回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：3,701億42百万円（2024年3月期 連結） 従業員数：8,218名（2024年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |