株式会社ブリーチ すべての求人一覧
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管理部スタッフ【未経験者歓迎／総務・庶務】
★総務・庶務業務を中心に、一般事務をお手伝いいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・庶務業務 ・電話応対、来客応対 ・書類のファイリング業務 ・備品の管理や発注業務 ・郵便物の発送・仕分け ・社内の清掃、美化 ・会食予約 ・冠婚葬祭 ・トラブルへの対応 ・その他管理部全般のサポート業務 【将来的にお任せしたい仕事】 ・人事労務関連の仕事 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生の調整業務 等々 専門的な知識は不要！ 未経験の方でもスタッフがイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 社内は平均年齢26歳と若く、活発なメンバーが多いです◎ 上記の仕事以外にも、突発的に発生する業務に快くご対応いただける方をお待ちしております！ 続きを見る
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経理・管理会計責任者
募集背景 対前年比300％成長中の当社の経理部門の立ち上げをお任せします。経理経験よりも経営陣とともに会社創りに参画し上場経験を積みたい方を求めています。将来的には管理部長からCFOまでのキャリアを考えており、以下をお任せしたいと考えております。 仕事内容 経理・管理会計業務 仕訳入力 入出金管理 請求書のチェック 月次決算・年度決算 監査法人、顧問税理士対応 J-SOX対応 資金繰表作成 予算実績管理・各種業績管理資料作成 IPO資料作成 将来的にお任せしたい業務 資金調達及び資金運用の管理 予算立案及び管理、予算実績差異分析等 IR資料作成 決算短信・有価証券報告書作成業務 取締役会・株主総会運営 Ｍ&Ａ業務 部門マネジメント 仕事の魅力 当社は、まだ属人的な強みで運営している状態です。 本当にこの市場で勝つためには、組織力で圧倒的な成果を出すことが必要であると考えております。 特に経営管理部門の強化こそが成長の源泉になると考えております。組織が拡大するタイミング、このポジションで得られる経験は他では得られない貴重な機会になると確信しております。 続きを見る
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マネジメント経験者採用！業界経験がなくても歓迎します！シェアリング型統合マーケティング事業チームマネージャー候補
募集背景 EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターやグロースハッカーを積極的に採用してまいりました。 人を育てるカルチャー、独自のデジタルマーケティングのノウハウにより、業界未経験者から活躍人材が生まれています。 会社経営としては、少数精鋭の組織体制を維持しつつ拡大していくフェーズに入っております。組織成果を向上させ、個人の能力もより発揮しやすくしていくために、チームマネジメントの経験があるミドルメンバー、マネージャー陣の採用を行うことになりました。 仕事内容 シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者（グロースハッカー）で構成されています。 入社時は広告運用業務からスタートいただきます。 クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。 現場業務経験を経て、チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーの立ち位置になります。 ー具体的にはー ・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。 ・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。 Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。 ・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。 L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。 ・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。 L１対１のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。 仕事の魅力 まずは採用トップページのBLEACHにジョインしたらをご覧ください。 この仕事の面白さは、国内でもまだ新しい統合型デジタルマーケティング事業の経験者になれることと、D2CというEC市場におけるトレンドになっていくビジネスモデルに携われること、ビジネスのスケールがワイドである点（様々なジャンルのメーカーがD2Cを始める/海外に進出する/運用をAI化するなど）にあります。 まだ新しい分野のため、経験者が圧倒的に不足している状況です。その道のプロフェッショナルの希少性は高く、人材市場からの評価も高くなっていきます。 そうした職種の経験に加えて、今回は組織や事業をリードいただくポジションになり、将来的には役員、事業責任者としてのご活躍も期待した採用になります。 続きを見る
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組織や事業をリードいただきます！デジタルマーケティング業界のマネージャー経験者募集〜将来の役員・事業責任者候補です〜
募集背景 EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターやグロースハッカーを積極的に採用してまいりました。 人を育てるカルチャー、独自のデジタルマーケティングのノウハウにより、業界未経験者から活躍人材が生まれています。 会社経営としては、少数精鋭の組織体制を維持しつつ拡大していくフェーズに入っております。組織成果を向上させ、個人の能力もより発揮しやすくしていくために、チームマネジメントの経験があるミドルメンバー、マネージャー陣の採用を行うことになりました。 仕事内容 シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者（グロースハッカー）で構成されています。 メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。 チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。 ー具体的にはー ・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。 ・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。 Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。 ・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。 L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。 ・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。 L１対１のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。 仕事の魅力 まずは採用トップページのBLEACHにジョインしたらをご覧ください。 この仕事の面白さは、国内でもまだ新しい統合型デジタルマーケティング事業の経験者になれることと、D2CというEC市場におけるトレンドになっていくビジネスモデルに携われること、ビジネスのスケールがワイドである点（様々なジャンルのメーカーがD2Cを始める/海外に進出する/運用をAI化するなど）にあります。 まだ新しい分野のため、経験者が圧倒的に不足している状況です。その道のプロフェッショナルの希少性は高く、人材市場からの評価も高くなっていきます。 そうした職種の経験に加えて、今回は組織や事業をリードいただくポジションになり、将来的には役員、事業責任者としてのご活躍も期待した採用になります。 続きを見る
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グロースハッカー【マーケティング業界経験者】
募集背景 EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 さらなる事業成長のためそして、1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するために広告運用者（グロースハッカー）の募集を開始しました。 本当の広告運用の面白さを体験でき、これからはじまる本当のデジタル時代に生き残るためのスキルを習得できる環境がここにあります。 クライアント様の商品を無駄な広告費をかけず、世界に一気に拡めることができる我々のビジネスモデルによって、D2C支援領域No.1を目指します。 仕事内容 インターネット広告代理店や事業会社で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。 当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。 我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。 予定調和な予算消化型の広告運用を卒業し、もっと自分の広告運用力を成長させ、本当のデジタルマーケッターに挑戦しませんか？ 仕事の魅力 当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者（グロースハッカー）が主役です。 クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。 月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産（戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ）をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。 今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。 広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。 続きを見る
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セールスライター【マーケティング業界経験者】
募集背景 EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターの募集を開始しました。 我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだ経験者が圧倒的に不足している状況です。 人口知能技術の進化や業務のデジタル化で多くの仕事が機械にとって変わられるなか、言葉を生み出し、心を動かすスキル【セールスライティングスキル】は、人間にしかできない仕事の一つであると我々は考えています。 一人でも多くの優秀なセールスライターを自社で育て日本の良い商品やサービスを言葉の力で世界に拡めていくことが我々の使命だと思っております。 あなたがこれまでのお仕事で培ってきた販売スキル、マーケティングスキルをセールスライターとして活かしませんか。日本がもう一度世界のマーケットで輝くためには、あなたの持つ、言葉で心を動かす力が必要です。 仕事内容 クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ 商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。 商品を買うお客様のターゲット分析 何歳くらいの方で、どんな悩みがあって、どんな気持ちでいるのか、、、 その方に向けて、どんな形で商品を紹介したら買ってくれるだろうか？ ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。 プロモーション記事の作成 販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。 必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。 商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。 仕事の魅力 消費者に「買ってもらう」ための、コピーライティングを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。また、ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。 手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。 続きを見る
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クリエイティブディレクター
募集背景 EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、クリエイティブディレクターの募集を開始しました。 我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだ経験者が圧倒的に不足している状況です。 人口知能技術の進化や業務のデジタル化で多くの仕事が機械にとって変わられるなか、心を動かすスキルは、人間にしかできない仕事の一つであると我々は考えています。 一人でも多くの優秀な人財を自社で育て日本の良い商品やサービスを世界に拡めていくことが我々の使命だと思っております。 あなたがこれまでに培ってきたスキルを弊社で活かしさらなる飛躍を叶えませんか？ 仕事内容 メインになるミッションはお客様のターゲットや出稿先に合わせたバナーLPを中心とした制作業務です。 クリエイティブチームのパフォーマンス最大化のために仕掛け・仕組みづくりにも参加いただきたいと考えています。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 web広告におけるバナー広告や動画広告、LPなどのクリエイティブ制作 （Photoshopやillustratorを使用します） クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ 商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。 商品を買うお客様のターゲット分析 何歳くらいの方で、どんな悩みがあって、どんな気持ちでいるのか、、、 その方に向けて、どんな形で商品を紹介したら買ってくれるだろうか？ ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。 制作したクリエイティブを使用したプロモーション記事の作成。 販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。 必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。 商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。※一部ライター業務があります。 クリエイティブチームのパフォーマンス最大化のための仕掛け・仕組みづくり 仕事の魅力 消費者に「買ってもらう」ための、広告クリエイティブを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。また、ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。 手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。 続きを見る
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人事・採用担当者【マネージャー候補】
募集背景 我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだその担い手が圧倒的に不足している状況です。 また、我々のビジネスモデルの競合優位性は「人」であると確信しています。人事採用プロフェッショナルに期待することは、当社の経営基盤である優秀な人材を世界中から採用すること。 すでに我々の会社では、アメリカの大学を卒業し、日本トップの平均年収を誇る企業からや神戸大学を主席で卒業し、ベンチャー企業の経営企画からや東京大学を卒業し、マザーズ上場企業の人事からなど全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。そして彼らは全員20代です。 このポジションの使命は、彼らのような、日本がもう一度世界のマーケットで輝くために必要な原石を発掘していただくことです。 人事の力で経営に参加してくれる人事採用プロフェッショナルの方を求めています。 仕事内容 人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。 【業務詳細】 採用に関する管理全般 中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計：経営メンバーとのディスカッションを元に言語化 採用媒体やエージェント、ダイレクトソーシング等の採用手法の選定 求人票作成から入社承諾までの一連のプロセス設計と実行：自社の魅力が伝わり、候補者の魅力も感じ取れる設計 面接基準の設計：見極めレベルによっての明確な言語化 マニュアル作成：誰でも研修が開催できるための型化 外部コンサルとの折衝業務 即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。 仕事の魅力 ・日本で数少ない成長領域であるD2Cマーケティングで成長著しいベンチャー企業のグロースに携わることができます。 ・採用活動は最重要経営アジェンダに入っています。組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです！ ・社員の半数以上がセールスライターとグロースハッカー（広告運用）で構成されています。これまでの業界知識と採用ノウハウを発揮できます。 会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとしてさらなる飛躍ができることを保証します。 続きを見る
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