未来を担う、経営人材へ。

『高いビジネス戦闘力を持つ経営人材を育て、
社会に新たな価値を生み出す、未来のリーダーをblooomから輩出する』

私たちは、単なる人材会社でも、不動産会社でもありません。
bloomは、ビジネスの根幹をなす「人材」と「不動産」という2つのアセット（資産）の価値を最大化し、成長企業を支えるプロフェッショナルファームです。

人材の潜在能力を解き放ち、キャリアの頂点へと導く。
不動産の価値を見出し、可能性を最大限に引き出す。

この2つの領域は、深く連携し、社会と経済を動かす両輪です。
私たちは、両領域にまたがる高度な専門性を武器に、他にはない独自の価値を提供し続けています。

そして、この事業を通じて成し遂げたい私たちの究極のミッションを志す仲間を募集しています。

bloomというプラットフォームで働く魅力

私たちは、会社を「所属する場所」ではなく、「活用する場所」だと考えています。bloomを踏み台にして、あなた自身の市場価値を高め、理想のキャリアと人生を実現してください。そのための機会と環境を、私たちは提供します。

 経営人材の条件、「ビジネス戦闘力」を磨く

私たちが定義する「ビジネス戦闘力」とは、小手先のスキルではありません。
それは、「人としての筋を外さず、強い意思をもって目的を達成する力」。
困難な課題に対しても誠実に向き合い、周囲を巻き込み、粘り強くやり遂げる。
bloomでの仕事を通じて、将来あらゆるビジネスシーンで通用する、本質的な人間力と実行力を徹底的に鍛え上げることができます。

あなたの「自己実現」を、会社の目的とする

 「将来は起業したい」「新規事業を立ち上げたい」「圧倒的なプロフェッショナルになりたい」。
あなたの野心や夢を、ぜひ私たちに聞かせてください。
bloomは、メンバー一人ひとりの自己実現を本気で支援します。挑戦したいと手を挙げた人には、裁量と機会を惜しみなく与える。
あなたの成長こそが、会社の成長そのものだと信じているからです。

”インセンティブなし”によるスペック主義の追求

当社では多くの人材業界、不動産業界で適用されているインセンティブがありません。
それは私たちが『スペック主義』を目指すことが背景にあります。

インセンティブ精度においてはどうしても爪を伸ばしたくなるのが人間です。
相対するクライアントにとって最適な提案が出来なくなってしまう。

bloomではビジネス戦闘力を高めることで成果を上げます。
その成果を上げられるスペックに対して高い給与を払っていこうと考えています。

成長を加速させる独自のカルチャーと働き方

理念を実現するため、bloomでは「人だからできること」を突き詰める独自の文化が根付いています。

金曜の午前は『人間学』。AI時代に、人間を磨く。

毎週金曜日の午前は、全社で「人間学」とビジネス基礎を学ぶ勉強会から始まります。
人の行動原理、コミュニケーションの本質、高度な問題解決能力。
これらは、AIが進化しても決して代替されることのない、人間だからこそ持つべき根源的な力です。
テクニックではなく、ビジネスパーソンとしての幹を太くする。
私たちは、メンバーが人間力を磨く時間を何よりも大切にしています。

AIとの徹底分業。あなたは「人」にしかできない仕事に集中する。

私たちは、「人でなければできない仕事」の能力を伸ばすことに全リソースを注ぎます。
その思想のもと、AIで代替可能な業務や、AIによって精度を高められる思考は、専門組織が主導して徹底的にAIに任せます。
これにより、コンサルタントは顧客との対話や潜在ニーズの深掘り、複雑な課題解決といった、まさしく「人だからこそ価値が生まれる領域」に完全に集中できる環境を構築しています。

未来を企画する『Super Wednesday/Saturday』

bloomでは、お酒を片手に普段の業務から離れて未来を議論する「Super Wednesday/Saturday」という企画会議を定期開催しています。
「bloomの中期戦略」「今後の業界変化予測」「世間をあっと言わせる新規事業」など、毎回異なるテーマでチームを組み、本気で企画を練り上げる。
優れたアイデアは、絵に描いた餅で終わらせません。
実際にプロジェクトとして予算がつき、提案者自身が実行まで担うチャンスがあります。
未来を創る意志と企画力こそ、これからの時代に求められる力だと考えています。