フォトリアル系3DCG制作チームの管理、工数や予算のバランスを保ちながら表現力向上をリードするポジションです。
募集の背景
エースコンバットIPに加えて新規タイトル開発も見据え、VAフォトリアル表現技術のさらなる強化を見据え、中核となるメンバーの増員を進めております。経験に応じ、最適な業務内容・役割を設計します。すぐに複数のアーティストを束ねられるようなマネジメント経験者に限らず、これからアートディレクターやマネージャーを目指したいような方も歓迎しています。早いうちから役割や裁量を広げられる機会が多くある環境です。
担当業務/仕事内容
・3DCG制作の全体的な方針決定への参加、方向性の提案
・背景/キャラクター/アニメーションなど各領域の進捗管理、品質レビュー、技術支援
・成果物の品質管理、監修等のディレクション業務
・業務の効率化を実施するための仕組み作りやツール開発
・スケジュール、工数、協力会社との折衝や開発リスク管理
・メンバー〜リーダー層へ役割設計やキャリア支援
・採用活動への参加や評価の支援
主に必要となる経験やスキル
・5年程度、またはそれ以上のゲーム開発VA職としての経験
・3D系VA領域においてのリーダー、もしくは小規模チームのマネジメント経験
・外部パートナー/協力会社との連携体制の構築や調整経験
・アセット管理、開発支援系ツール等の導入・改善経験
・UEベースの3DCG制作フローに関する理解
・フォトリアル表現への造詣や流行への感度の高さ
・組織マネジメントへの興味、今後管理職キャリアへの関心興味
あると尚可の経験やスキル
・キャラ/背景/アニメーションなど、いずれかのVA領域での専門性
・Unreal Engineベースの3DCG開発への造詣
・複数プロジェクト管理・兼務経験
・若手〜中堅VAのメンタリング/成長支援
・他部門(エンジニア/企画/PM等)との連携体制の構築
・採用・育成・評価への参加の経験
フィットする人柄のイメージ
・個人ではなくチームとして成果を出すことを大切にできる方
・プレイヤー目線とマネジメント目線を行き来しながら、柔軟に判断できる方
・大規模プロジェクトでのチーム開発経験をお持ちの方
・フォトリアル表現への深い理解・共感を持っている方
・組織の文化づくり・育成・人材戦略にも積極的に関わりたい方
キャリアのイメージ
技術的な専門性を深めつつ、社内外のメンバーをまとめるマネジメント領域でもキャリア展開していける環境です。もしディレクションや管理経験が少なめの場合、最初は制作実務タスクを多めに設定し、研修を行いながら徐々に管理タスクの比率を高めていきます。また、既にマネージャーとしての経験をお持ちの場合は管理職寄りの業務設計を検討します。
募集部門のメンバー構成
VAチームは10名弱の30-50代男性で構成されています。
落ち着いた雰囲気のメンバーが多いですが、みなフォトリアル表現に熱意とこだわりを持っています。
働き方のイメージ
・フレックス制(コアタイム11:30-15:30)
・基本出社のスタイルですが、主に育児や介護等の理由による在宅勤務の相談可能な環境です
・主な福利厚生や制度はバンダイナムコグループを準拠しています
| 職種 / 募集ポジション | アートディレクター/VAマネージャー候補 ※職種リーダー・管理職レベル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用(試用期間6ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10::00-19:00(フレックスタイム制 標準労働時間:1日8h) ※コアタイム11:30-15:30 |
| 休日 | 完全週休2日制(年末年始休暇、夏季休暇) |
| 福利厚生 | ●特別休暇/休業 結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇 他 ●会社制度 フレックス勤務、育児・介護による短時間勤務、従業員持株会、退職金制度 他 ●その他福利厚生 結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、クリスマスケーキ支給 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙専用室設置) |
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコエイセス |
|---|---|
| 創業 | 2022年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 24名 ※2025年12月1日現在 |
| 事業内容 | エースコンバットシリーズを主軸に、フォトリアルを追求したハイエンドなゲームの企画・開発。会社設立の背景はこちらから。 https://automaton-media.com/articles/hiring/20230718-255944/ |