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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。

■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団

当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。

■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に

2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。（参考：投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズＢラウンド完了をむかえて）

■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績

当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。

■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題

日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。

規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足）

募集背景

弊社は従業員数100名を超え、さらなる事業成長とIPOを見据えて加速フェーズに突入しています。
これまで各部門でマーケティングを展開してきましたが、企業規模が拡大する中で、顧客接点を最大化し、確実に成果につなげるフィールドマーケティングの重要性が一層高まっています。
フィールドマーケティングの専任者として、市場での存在感を飛躍的に高め、営業・プロダクト・経営を巻き込みながらグロースを牽引してくださる方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

フィールドマーケティング担当として、当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」の市場でのポジショニングやメッセージの構築から、キャンペーンやイベントの企画・実行、そして営業チームが最大限の成果を発揮できるよう支援することまで、幅広く担っていただきます。

■業務詳細： 
短期・長期のビジネス目標に基づき、フィールドマーケティング施策の計画を策定・実行します。マーケティング活動とイベントの全体設計をリードし、ビジネス目標と市場ニーズとの整合性を確保しながら、効果的な戦略を推進していただきます。

（具体的な業務内容）
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進

この仕事で得られる経験、魅力

【成長市場の最前線で、事業を動かすマーケティングを】
当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」は、企業の脱炭素経営やESG推進を支援するソリューションです。
本ポジションでは、その価値を市場に広げ、事業成長を加速させるためのマーケティング活動をリードしていただきます。
イベントやキャンペーンの企画、営業支援までを一貫して担い、企業と社会の“サステナブルな変革”を推進していく役割です。

【成果を生み出す裁量とスピード】
シリーズBフェーズを迎え、IPOを視野に入れた事業拡大が進む中、マーケティングの重要性はこれまで以上に高まっています。
経営・営業・プロダクトなど多様なチームと協働しながら、会社の成長に直結するマーケティング戦略を自ら設計・実行することができます。
自分の施策がリード獲得や商談創出などの成果につながる実感を得られる環境です。

【仕組みをつくり、組織を育てるフェーズに参加する】
フィールドマーケティング専任ポジションとして、活動の仕組みづくりや体制構築にも深く関わっていただきます。
現場から戦略を生み出し、チームを巻き込みながら成果を最大化する経験は、次世代のBtoBマーケターとして大きな成長機会となります。スピードと変化の中で、挑戦を楽しみながら成長していける方をお待ちしています。

想定されるキャリアパス

・チームを率いるマネージャーポジションへのステップアップ

働き方

・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
・コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで）
・ハイブリット勤務（週2出社）
・就業場所（東京オフィス）

配属組織

配属部署：セールス＆マーケティング本部 フィールドマーケティング部
セールス＆マーケティング本部は6つの部で構成されており、全体で十数名のメンバーが在籍しています。

配属先となるフィールドマーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。
現在フィールドマーケティングの業務は、本部内の他部署のメンバーや広報/PRの部門に協力を依頼していますが、ご入社後にフィールドマーケティング部に集約していく予定です。

レポートライン：取締役兼執行役員CRO
※CROの参画理由インタビュー：https://note.com/booost_tech/n/ne2e5aec09814

必須スキル

・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー

歓迎スキル

・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験