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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。

■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団

当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。

■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に

2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。（参考：投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズＢラウンド完了をむかえて）

■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績

当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックスなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。

■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題

日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。

規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足）

募集背景

弊社は従業員数100名を超え、さらなる事業成長とIPOを見据えて加速フェーズに突入しています。
これまでマーケティングは各部門が部分的に担ってきましたが、事業成長の加速に伴い、
・エンタープライズ市場に向けた明確なポジショニング
・経営・営業・プロダクトと連動した一貫性あるメッセージ設計
・再現性のあるリード・パイプライン創出
を専門的にリードする存在が不可欠になっています。

本ポジションは、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、
・マーケティング戦略の構想
・予算設計・施策投資の意思決定
・組織・仕組みづくり
までを担い、事業成長をマーケティングの力で牽引する役割を担っていただきます。

仕事内容

‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐

サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。

■業務詳細： 
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進

（具体的な業務内容）
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進

※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。

この仕事で得られる経験、魅力

【時価総額5000億円以上のエンタープライズに挑む、戦略マーケティングの実践】
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。

【成長市場の最前線で、事業を動かすマーケティングを】
当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」は、企業の脱炭素経営やESG推進を支援するソリューションです。
本ポジションでは、その価値を市場に広げ、事業成長を加速させるためのマーケティング活動をリードしていただきます。
イベントやキャンペーンの企画、営業支援までを一貫して担い、企業と社会の“サステナブルな変革”を推進していく役割です。

【仕組みをつくり、組織を育てるフェーズに参加する】
当初、一人でマーケティングを担っていただきますが、ゴールは「個人で成果を出すこと」ではなく、マーケティング組織をつくり、育てていくことにあります。
戦略や施策の設計だけでなく、組織設計や将来的な採用にも関わりながら、チームづくりをリードしていただきます。
ゼロから仕組みと組織を立ち上げる経験は、マーケターとしての視座を大きく引き上げるものであり、スピードと変化のある環境で、事業とともに自らのキャリアを広げていきたい方にとって、これ以上ない成長機会です。

想定されるキャリアパス

【仕組みをつくり、組織を育てるフェーズに参加する】
当初、一人でマーケティングを担っていただきますが、ゴールは「個人で成果を出すこと」ではなく、マーケティング組織をつくり、育てていくことにあります。
戦略や施策の設計だけでなく、組織設計や将来的な採用にも関わりながら、チームづくりをリードしていただきます。
ゼロから仕組みと組織を立ち上げる経験は、マーケティング担当者としての視座を大きく引き上げるものであり、スピードと変化のある環境で、事業とともに自らのキャリアを広げていきたい方にとって、これ以上ない成長機会です。

働き方

・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
・コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで）
・ハイブリット勤務（週2出社）
・就業場所（東京オフィス）

配属組織

配属先となる部署はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。
現在マーケティングの業務は、本部内の他部署のメンバーや広報/PRの部門に協力を依頼していますが、ご入社後にマーケティング部に集約していく予定です。

レポートライン：取締役兼執行役員CRO
※CROの参画理由インタビュー：https://note.com/booost_tech/n/ne2e5aec09814

必須スキル

・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー

歓迎スキル

・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験