ブーストコンサルティング株式会社 すべての求人一覧
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リファラル採用
当社に関心をお寄せいただきありがとうございます。こちらは、当社社員からのご紹介でご興味をお持ちいただいた方向けの【リファラル応募窓口】です。ご紹介を通じてご応募いただく皆さまには、よりスムーズにご案内できるよう、専用のフローにて選考を進めさせていただきます。 ご応募の流れ 下記フォームより、簡単な情報とご紹介者名をご記入ください 採用担当よりご連絡差し上げ、カジュアル面談や選考のご案内をいたします ご状況に応じて、選考ステップやタイミングを柔軟にご相談させていただきます 続きを見る
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【エンジニア職】AIソフトウェアエンジニア
採用背景 私たちは、AIを前提とした業務・システムを設計・実装するAI/ソフトウェアエンジニア主導のコンサルティングファームです。 本ポジションでは、顧客の業務課題に対して「AIを組み込んだソフトウェアとしてどう解くか」を設計・実装するエンジニアを募集しています。 元ヤフーCEOの小澤隆生をはじめとする経営陣とともに、事業・組織作りを経験できるだけでなく、親会社であるBoost Capitalのエコシステムを活かした投資先支援・起業・投資機会など、我々だからこそ提供できるキャリアの可能性が広がっています。「AI」「経営」「ファイナンス」が交差する、唯一無二の環境です。 顧客案件を、最高濃度の知見とデータが得られる「現場」と捉え、現場の課題解決を「再利用可能なソフトウェア（資産）」へと昇華させる役割を担います。単に要望をコードに落とし込むのではなく、個別の解を自社プロダクトや共通基盤の進化へと直結させるエンジニアを募集します。 仕事内容 ① 現場実装と要件定義（Forward Deployment） クライアントの現場担当者・業務責任者との対話を通じ、AIで自動化・高度化すべき業務を特定 現場の顧客課題をAIを用いた高速プロトタイピング（API・PoCレベル）による仮説検証と、エンタープライズ品質の本番実装 現場に深く入り込むことで、「本当に使われるAIソフトウェア」の要件を抽出 ② ソフトウェアの資産化（Product & Infrastructure） 複数の案件から抽出された共通課題を、再利用可能な「モジュール」「基盤」「プロダクト」へ転換 AIネイティブな開発プロセス（LLMOps, 評価パイプライン, 開発自動化）の社内ナレッジとして共通化し再利用できる形で構築 ③ AI最新技術の社会実装（R&D） 最新のLLM、マルチモーダル、AIエージェント等の技術を、具体的な事業課題に適合させるための検証・実装 開発支援AI（Cursor, Claude Code等）をフル活用した、次世代の開発生産性の追求 仕事の魅力 「案件」が「資産」に変わる喜び： 「納品して終わり」ではなく、あなたの書いたコードや設計が、自社の共通基盤やプロダクト、ナレッジとして蓄積され、次の事業を加速させる「資産」になります。 ビジネスの最前線と技術の最先端： 元ヤフー代表小澤をはじめとする強力な事業家チームと共に、技術が直接「数億円規模のインパクト」に変わる瞬間をリードできます。 キャリアの拡張性： Boost Capitalのエコシステムを活かし、将来的な「自社プロダクトのCTO」「投資先のCxO」「グループ内での起業」など、エンジニアの枠を超えたキャリアパスを全力で支援します（退職を止めない文化）。 求めるスキル・経験 Must（必須条件） Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） 主要な言語（Python, Go, TypeScript, Java, Node.js 等）の知識と実務経験 データベース（RDB, NoSQL）およびクラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azure）を利用した設計・開発経験 顧客（または社内のステークホルダー）との対話を通じた開発経験 言われたものを作るだけでなく、背景にある課題を理解し、仕様の提案や要件定義から携わった経験 チーム開発におけるコミュニケーション能力と協調性 新しい技術（特にAI領域）への高い学習意欲と適応能力 Want（歓迎条件） モダンなエンジニアリングプラクティスの実践 CI/CD、コードレビュー、テスト自動化、Observabilityの導入経験 アーキテクチャ設計・高度な技術知見 スケーラブルな設計、マイクロサービス、API設計（REST/GraphQL）、パフォーマンスチューニング AI・LLMの実装経験 RAG、エージェント、LLMOps、プロンプトエンジニアリング等の実務活用経験 顧客現場でのデリバリー・伴走経験（FDE / プリセールス / ITコンサル等） 顧客と直接向き合い、プロトタイピングから本番導入、運用まで一貫してリードした経験 「資産化・プロダクト化」への意識と実績 案件固有の開発で終わらせず、共通基盤化、モジュール化、または社内ツールの開発など、開発効率を構造的に改善した経験 求める人物像 ものづくりへの真摯な姿勢： 技術への探究心と、実装への責任感を持ち、細部までこだわり抜き、手を動かして設計・実装すること自体に価値を感じる方 “コードを書く人”を超えた視点： 事業や業務理解を大切にし、抽象的な課題を、コードとアーキテクチャに落とすことが得意な方 自走力と協調性の両立： チームとのコミュニケーションを大切にしながらも、不確実な環境で自ら考え動ける方 継続的な学習習慣： AI・クラウド・DevOpsなど、日々進化する新しい技術を学び続けることを楽しめる方 事業成長へのコミット： エンジニアの枠を超えて、サービス創造や事業そのものの成長に関わっていきたい方 続きを見る
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コンサルタント（戦略、テクノロジー）【Consultant ~ Manager ~ Partner】
採用背景 私たちは、Boost Capitalを母体として誕生した、AIネイティブなコンサルティングファームです。 掲げているのは、「企業のオペレーションをAI前提で再定義し、実装し切る」こと。戦略の策定に留まらず、現場の業務プロセスそのものを最新のAIで書き換え、組織が自走できる状態へと導く。そんな次世代のコンサルティングを追求しています。 5年で1,000名・売上300億円という垂直立ち上げに挑んでおり、現在、その土台を共に築き、推進していく創業メンバーを求めています。 元ヤフーCEOの小澤隆生をはじめとする経営陣とともに、事業・組織作りを経験できるだけでなく、Boost Capitalのエコシステムを活かした投資先支援・起業・投資機会など、我々だからこそ提供できるキャリアの可能性が広がっています。「AI」「経営」「ファイナンス」が交差する、唯一無二の環境です。 仕事の魅力 # 戦略コンサルタント： - 最初の顧客接点（事業開発）から関与し、CxO課題を事業・財務/M&Aまで含めて定義し、“AIを使う/使わない“を含む全社意思決定から、AIネイティブな事業・組織を提案できる - 描くだけのコンサルではなく、AI実装まで行うことで、中期的に企業価値貢献に携われる # テクノロジーコンサルタント： - 既存の大手SIやコンサルでは行えない、“人月ビジネス“を構造から変革するシステム開発のAI化を行える - AIを通して顧客のIT資産の価値を最大化することで経営インパクトを創出、顧客の本物のCTOパートナーへなり得る機会 # 共通 - 昨年設立されてばかりの「創業メンバー」として事業・組織を作る経験 ：現在はまだ10名規模。5年後に売上300億、1,000人規模の組織を目指す中で、ルールを「作る側」として参画可能 - Yahoo!を率いた小澤をはじめとする「本物の事業家」との協働 トップレベルの技術力を持つ開発メンバーや、百戦錬磨の経営陣と共に、単なるアドバイザリーを超えて「自ら事業を動かす」感覚を日常的に味わえる - ブーストエコシステム内での起業、投資先・買収先でのCxO、企業買収・事業づくりへの参画など、ファンド／投資関連会社だからこそのキャリア - 顧客のプロジェクトマネジメントだけではなく、自社のAIプロダクトマネジメントや、AI時代のコンサルティングファームの事業運営／組織開発などにも、「創業メンバーだからこそ」深く関われる環境 - AI・経営人材になるための教育機会：業界屈指のエンジニアによるAI研修、起業講座、業界トップの方を招いた勉強会などを月1回以上実施 職務内容 # 戦略系 - 経営課題への挑戦：クライアントの経営課題に対するリサーチ、仮説構築、解決策の立案および実行。 - 実務リード：マネージャーと連携し、プロジェクトの中核として資料作成・WS設計・報告を完遂。 - 3つの重点領域における実行： - AI活用・導入支援：ユースケース検討、業務課題への適用企画、ROI算定。 - 新規事業開発支援：市場リサーチ、事業コンセプト検討、PoC（実証実験）推進。 - M&A支援：ターゲット分析、DD資料作成補助、PMIフェーズの実行支援。 # テクノロジー系 - IT戦略・アーキテクチャ策定：クライアントのIT中計策定や、AIを前提とした次世代インフラの構想及び設計。 - 一気通貫の開発支援：アーキテクトとしてシステム化構想・要件定義から運用改善までシステム構築の各工程の成果物作成およびプロジェクト推進。 - 業務改革（BPR）：AIエージェント導入に合わせた業務プロセスの最適化および導入支援。 キャリアトラック Boost Capitalグループのエコシステムをフル活用し、個人の成果と志向に合わせた「動けるキャリア(止めない文化)」を提供します。 経営・マネジメント（CxO派遣/参画）： 自社の組織マネジメントはもちろん、Boost Capitalの投資先企業や買収先企業へ、CxO（CEO/COO/外部取締役等）として派遣・出向し、実業の経営をリードするパス。 スペシャリスト（パートナー/エキスパート）： 特定産業のAI変革における第一人者として、数億〜数十億規模の大型案件をリード。AIと戦略の掛け算で、業界のスタンダードを塗り替えるシニアパートナーへの道。 起業・社内新規事業（インキュベーション）： コンサルティングを通じて蓄積したナレッジをもとに、社内での新規事業立ち上げを主導。あるいは、Boost Capitalの出資・支援を受け、独立した起業家としてブーストエコシステム内で挑戦するパス。 求めるスキル・経験 # 戦略系 - 必須： コンサル、SIer、事業会社での課題解決業務（3年以上）、ロジカルシンキング、資料作成力。 - 歓迎： AI/新規事業/M&Aの経験、スタートアップでの実務経験、英語力。 # システム系（コンサル未経験歓迎） - 必須： システム開発（要件定義〜テスト・運用）またはコンサルティングファームやクラウドベンダにおけるITコンサルティングの実務経験 - 歓迎： PM経験、エンジニア経験、特定業務領域（会計・販売等）の知見、RFP作成やベンダー管理経験。 # 共通： AIを通じて企業の課題を解決したいという強い意欲。 求める人物像 当事者意識（Ownership）： 「誰かがやるだろう」ではなく、自分が事業を勝ちに導くという強い責任感を持てる方。 越境する好奇心（Curiosity）： ビジネスとテクノロジーの壁を自ら取り払い、未知の領域を学び続けることを厭わない方。 完遂力（Commitment）： 正解がない、あるいは利害が割れる「修羅場」においても、粘り強くステークホルダーを巻き込み、結果が出るまで逃げない方。 自律駆動（Self-Driven）： 指示を待つのではなく、自ら問いを立てて動き、周囲をポジティブに巻き込める方。 続きを見る
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