戦略コンサルタント｜全社戦略・新規事業・M&Aで経営の意思決定をリード

会社紹介

ブーストコンサルティングは、元ヤフー/CEOの小澤、元Z Venture Capital/CEOの堀らが創業した国内有数規模のベンチャーキャピタル／PEファンドであるBoost Capitalを母体として誕生した、AIネイティブなコンサルティングファームです。

私たちは、AIの導入自体を目的とせず、企業の経営・事業・業務課題に対して、構想・戦略の策定からソフトウェアの実装、導入後の定着・改善までを一気通貫で支援しています。

Boost Capitalのエコシステムを活かした投資先支援・起業・PE／M&A投資機会など、弊社だからこそ提供できる様々なキャリアの可能性も準備しています。

採用背景 

私たちが掲げるビジョンは、「企業のオペレーションをAI前提で再定義し、実装し切る」こと。 
経営アジェンダの定義からAIネイティブな実装までを一気通貫で担う戦略コンサルティングを提供しています。 

CxO層と向き合う戦略レイヤーの議論はもちろん、まだ世にない仕組みをAIで実装するところまでやりきる——そんな次世代のコンサルティングを追求しています。 
5年で売上300億円・1,000名という垂直立ち上げに挑んでおり、現在、その土台を共に築き、推進していく創業メンバーを求めています。 

特に足元では、CxO層からの戦略案件のご相談が急増しており、これをリードする仲間を積極採用中です。 

仕事内容

戦略コンサルタントとして、クライアントの経営層と向き合い、全社戦略・成長戦略・事業ポートフォリオといった経営アジェンダの検討から、その実行支援までを担っていただきます。 

案件のテーマはAI活用に限りません。全社横断のマーケティング戦略、次の成長の柱となる新規事業領域の探索、新市場・事業への参入戦略、M&A戦略の策定など、経営の意思決定そのものが対象です。そのうえで、実行フェーズで必要になれば、社内のDeployment Strategistやエンジニアと組んで実装まで踏み込めるのが弊社の特徴です。 

【具体的には】  

① 経営課題の解決  

• 元Yahoo!社長の小澤や戦略ファーム出身マネージャーと近い距離で企業戦略の検討に参画し、提案・デリバリーの中核を担う 
• 経営層との議論を通じて解くべき論点を定義し、全社戦略・成長戦略・事業ポートフォリオの方針を検討する 
• 市場・競合・自社のリサーチと分析から仮説を立て、経営の意思決定に足る根拠まで詰める 
• 全社戦略・成長戦略から、マーケティング戦略、新規事業領域の探索、M&A戦略まで、テーマに応じた検討をリードする 

② 提案・営業活動への参画  

• マネージャー・パートナーと連携した提案書作成、提案プレゼンテーション クライアントCxOとの
• リレーション構築を通じて、次に解くべき経営アジェンダを掘り起こす 

③ プロジェクト推進  

• 資料作成・WS設計・クライアント報告をプロジェクトの中核として完遂 
• 論点・進捗・品質を管理し、クライアントの意思決定を前に進める 
• 経験に応じて、チームのマネジメントや若手メンバーの育成も担う 

④ 実行フェーズへの伴走  

• 策定した戦略を実行計画・KPIに落とし、クライアントの現場が動き出す状態まで設計する 
• 施策の実行状況をモニタリングし、想定と実績のギャップに応じて打ち手を修正する 

プロジェクト例 

• 全社横断のマーケティング戦略の策定 
• 次の成長の柱を担う、新規事業領域の探索 
• 新市場・新規事業への参入戦略／成長戦略の策定 
• M&A戦略の策定 

AI活用をテーマとする案件もありますが、それに限らず、経営の意思決定が必要なテーマを幅広く手掛けています。 

仕事の魅力

• 戦略を描いて終わるのではなく、戦略策定から実装までを一気通貫でやりきることで、中期的に企業価値貢献に携われる 
• 創業メンバーとして事業・組織を作る経験：現在はまだ20名規模。5年後に売上300億・1,000人規模の組織を目指す中で、ルールを「作る側」として参画可能 
• Yahoo!を率いた小澤をはじめとする「本物の事業家」との毎日の協働：トップレベルの技術力を持つ開発メンバーや、百戦錬磨の経営陣と日々直接議論しながら、単なるアドバイザリーを超えて「自ら事業を動かす」感覚を日常的に味わえる 
• Boost Capital含むグループエコシステム内での起業、投資先・買収先でのCxO、企業買収・事業づくりへの参画など、ファンド／投資関連会社だからこそのキャリア 
• 顧客のプロジェクトマネジメントだけでなく、自社のAIプロダクトマネジメントや、AI時代のコンサルティングファームの事業運営／組織開発などにも、「創業メンバーだからこそ」深く関われる環境 
• AI・経営人材になるための教育機会：業界屈指のエンジニアによるAI研修、起業講座、業界トップの方を招いた勉強会などを月1回以上実施 

キャリアトラック

Boost Capitalグループのエコシステムをフル活用し、個人の成果と志向に合わせた「拡張するキャリア」を提供します。

• 経営・マネジメント（CxO派遣／参画）：

自社の組織マネジメントに加えて、Boost Capitalの投資先企業や買収先企業へ、CxO（CEO／COO／外部取締役等）として派遣・出向し、実業の経営をリードするパス

• スペシャリスト（パートナー／エキスパート）：

特定産業のAI変革における第一人者として、数億〜数十億規模の大型案件をリード。AIと戦略の掛け算で、業界のスタンダードを塗り替えるシニアパートナーへの道

• 起業・社内新規事業（インキュベーション）：

コンサルティングを通じて蓄積したナレッジをもとに、社内での新規事業立ち上げを主導。あるいは、Boost Capitalの出資・支援を受け、独立した起業家として挑戦するパス

応募要件

【必須（MUST）】

※下記A・Bのいずれかに該当する方 

• A. 戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームの戦略案件における実務経験1年以上 
• B. 事業会社の経営企画・事業開発・M&A等において、経営アジェンダに関わる実務経験3年以上 

※A・B共通 

• 仮説思考・論点設計に基づく、構造化された資料の作成能力 
• 経営アジェンダに本気で向き合いたいという強い意欲 

【歓迎（WANT）】

• プロジェクトリード経験
• 新規事業開発／M&Aプロジェクトの経験
• 事業会社での経営企画・事業開発経験

求める人物像

• 当事者意識（Ownership）：「誰かがやるだろう」ではなく、自分が事業を勝ちに導くという強い責任感を持てる方
• 越境する好奇心（Curiosity）：ビジネスとテクノロジーの壁を自ら取り払い、未知の領域を学び続けることを厭わない方
• 完遂力（Commitment）：正解がない、あるいは利害が割れる「修羅場」においても、粘り強くステークホルダーを巻き込み、結果が出るまで逃げない方
• 自律駆動（Self-Driven）：指示を待つのではなく、自ら問いを立てて動き、周囲をポジティブに巻き込める方 

求人で迷われている方へ 

以下を目安にご検討ください。 

• 経営アジェンダ・全社戦略から関わりたい方 → 本ポジション（戦略コンサルタント） 
• 業務課題を起点に、AI戦略の策定から導入・現場定着までをリードしたい方 → Deployment Strategist 
• 実装まで自ら手を動かし、顧客の現場でAIプロダクトを作りたい方 → FDE／アソシエイトFDE 
• まずは幅広く経験を積みたい方 → アソシエイト