アソシエイト（戦略コンサルタント・Deployment Strategist ・ Forward Deployed Engineer ）

会社紹介

ブーストコンサルティングは、元ヤフー/CEOの小澤、元Z Venture Capital/CEOの堀らが創業した国内有数規模のベンチャーキャピタル／PEファンドであるBoost Capitalを母体として誕生した、AIネイティブなコンサルティングファームです。

私たちは、AIの導入自体を目的とせず、企業の経営・事業・業務課題に対して、構想・戦略の策定からソフトウェアの実装、導入後の定着・改善までを一気通貫で支援しています。

Boost Capitalのエコシステムを活かした投資先支援・起業・PE／M&A投資機会など、弊社だからこそ提供できる様々なキャリアの可能性も準備しています。

採用背景

私たちが掲げるビジョンは、「企業のオペレーションをAI前提で再定義し、実装し切る」こと。
経営アジェンダの定義からAIネイティブな実装までを一気通貫で担う、本格的な戦略コンサルティングを提供しています。

CxO層と向き合う戦略レイヤーの議論はもちろん、まだ世にない仕組みをAIで実装するところまでやりきる——そんな次世代のコンサルティングを追求しています。

5年で売上300億円・1,000名という垂直立ち上げに挑んでおり、現在、その土台を共に築き、推進していく創業メンバーを求めています。

仕事内容 

• プロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ・仮説構築・分析・資料作成を担当 
• 戦略コンサルティング／Deployment Strategist／FDEの各領域に横断的にアサインされ、AI活用・新規事業開発・M&A・AI実装等のプロジェクトで実行を支援 
• コンサルタント・マネージャーと連携し、クライアント現場でのプロジェクト推進を支える 
  ※ どの領域に進むかは、入社後のプロジェクト経験とご本人の志向を踏まえて決めていきます。入口の段階で決めていただく必要はありません。 

仕事の魅力 

• 創業期メンバーとして、急成長中の組織で事業・組織づくりを経験できる：現在はまだ20名規模。5年後に売上300億・1,000人規模の組織を目指す中で、ルールを「作る側」として若手から参画可能 
  戦略から AI実装まで幅広いプロジェクトに横断的に関わり、AI時代のコンサルタントとして幅広いキャリアの土台を作れる 
• Yahoo!を率いた小澤をはじめとする「本物の事業家」との毎日の協働：トップレベルの技術力を持つ開発メンバーや、百戦錬磨の経営陣と日々直接議論しながら、若手のうちから「自ら事業を動かす」感覚を味わえる 
• AI・経営人材になるための教育機会：業界屈指のエンジニアによるAI研修、起業講座、業界トップの方を招いた勉強会などを月1回以上実施 
• 将来的にはBoost Capitalのエコシステムを活かしたCxO派遣・起業・PE／M&A投資機会など、ファンド／投資関連会社だからこそのキャリアに繋がる 

キャリアトラック 

将来的には、Boost Capitalグループのエコシステムをフル活用し、個人の成果と志向に合わせた「拡張するキャリア」を提供します。アソシエイトから戦略コンサルタント／Deployment Strategist／FDEへの昇格にとどまらず、以下のパスが開けます。 

• 経営・マネジメント（CxO派遣／参画）：自社の組織マネジメントに加えて、Boost Capitalの投資先企業や買収先企業へ、CxOとして派遣・出向するパス 
• スペシャリスト（パートナー／エキスパート）：特定産業のAI変革における第一人者として、大型案件をリード
•  起業・社内新規事業（インキュベーション）：社内での新規事業立ち上げ、あるいはBoost Capitalの出資・支援を受けた独立起業家としての挑戦 

求める要件【必須】 

• ロジカルシンキング、構造化された資料の作成能力 
• AIを通じて企業の課題を解決したいという強い意欲 
• 戦略・AI実装双方の領域を越境して学ぶ意欲 
  ※ コンサルティング業界の経験は問いません。職種未経験の方も歓迎します。 

求める要件【歓迎】 

• コンサルティングファームでの実務経験2年以上（戦略・総合・IT問わず） 
• AI活用プロジェクトの経験 
• 新規事業開発／M&Aの経験 
• スタートアップでの実務経験 

応募先に迷われている方へ 

• 社会人経験が浅く、まずは幅広く経験を積みたい方 → 本ポジション（アソシエイト） 
• 事業会社などでの業務経験があり、その知見を軸に上流から関わりたい方 → Deployment Strategist 
• システム開発の経験があり、実装まで担いたい方 → FDE／アソシエイトFDE 

求める人物像 

• 当事者意識（Ownership）：「誰かがやるだろう」ではなく、自分が事業を勝ちに導くという強い責任感を持てる方 
• 越境する好奇心（Curiosity）：ビジネスとテクノロジーの壁を自ら取り払い、未知の領域を学び続けることを厭わない方 
• 完遂力（Commitment）：正解がない、あるいは利害が割れる「修羅場」においても、粘り強くステークホルダーを巻き込み、結果が出るまで逃げない方 
• 自律駆動（Self-Driven）：指示を待つのではなく、自ら問いを立てて動き、周囲をポジティブに巻き込める方