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【フルリモート勤務可/大規模受託開発+自社プロダクト開発】開発最上流から関われる/スキル向上と裁量権、双方が叶う環境

  • 中途_SI事業部_システムエンジニア
  • 正社員

株式会社ボスコ・テクノロジーズ の求人一覧

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。

通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。

少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。

また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。

社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

参考リンク

■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/boscotechrecruit

■ボスコ・テクノロジーズ公式note
https://note.com/brisk_swan517

■【代表林のインタビュー】 ボスコ創業秘話、そしてミッションに込めた想い
 https://note.com/brisk_swan517/n/nd8129bd7ab34

弊社について

弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

★【代表林のインタビュー】 ボスコ創業秘話、そしてミッションに込めた想い

note記事：https://note.com/brisk_swan517/n/nd8129bd7ab34

採用背景

「最前線の課題から「次世代の社会基盤ソフトウェア」を生み出し、持続可能な社会インフラを築く」

  1. マーケット状況：まずはじめに
    1. 現在、通信キャリアや官公庁などの社会インフラは、物理的なハードウェアの集合体から、高度なソフトウェアによって制御・運用される巨大なシステムへと変貌を遂げています。しかし、その運用現場では依然として「手作業」や「属人化」が課題となっており、これらを解決するソフトウェアの必要性がかつてないほど高まっています。
  2. 技術的ニーズの向上：単なる「構築」から、高度な「アーキテクチャ設計」へ
    1. 複雑化した大規模システムをいかにセキュアに、かつ効率的に動かすかという「ソフトウェア・レイヤー」でのアーキテクチャ設計が、ビジネスの成否を分ける時代です。顧客は今、ハードウェアの制約を超えて、システム全体の価値を最大化させるインテリジェントなソフトウェア・ソリューションを求めています。
  3. なぜ今、あなたが必要か：現場の課題から「次世代の基盤ソフト」を創出する技術者へ
    1. 私たちは長年、大手キャリア等の最上流工程を担ってきましたが、プロジェクトの大型化に伴い、現場の知見を吸い上げて最適なグランドデザインを描けるエンジニアが不足しています。受動的なSI業務ではなく、顧客の技術パートナーとして対等に議論し、自らプロジェクトを動かしていく「技術深掘り型」のエンジニアを迎え入れることで、組織の提案力をさらに一段引き上げたいと考えています。

ミッション

「日本の心臓部となるネットワークを、最上流からデザインする」

数千万人が利用する通信サービスや、止まることが許されない公共システム。これら社会の基盤となるシステムの「要件定義・設計」という最上流工程から関わり、技術的な難所を突破していくことがミッションです。受動的なSIではなく、顧客の技術パートナーとして「最適解」を実装し、社会のインフラを支えるシステムを創り上げます。

業務内容

今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。

  1. 大規模・ミッションクリティカルなシステムの要件定義・設計
    1. 数千万人が利用する通信サービスや公共インフラの基幹NW、データセンターNWの最上流工程を担当。最新のプロトコルや仮想化技術を駆使し、安定性と拡張性を両立した次世代アーキテクチャをデザインします。
  2. 顧客課題に基づくソリューション設計と技術提案
    1. Cisco, Juniper等）の商材、クラウド、自動化ツールを自在に組み合わせた「最適解」を立案。営業と連携し、技術の専門家として提案・同行を行います。
  3. 「現場発」の新規プロダクト開発・価値創出プロジェクト
    1. 受託プロジェクトの現場で見つけた「技術的な不便」や「未解決の課題」を、自社プロダクトの種として吸い上げます。開発チームと連携（あるいは自ら実装）し、新サービスの企画や標準機能への反映など、事業そのものを創るプロセスに深く関与します。
  4. パートナー企業との技術協業・プロジェクト推進
    1. 国内外のベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトにおいて、技術選定から全体のクオリティ管理までをリードします。技術の力でビジネスのエコシステムを広げる、ダイナミックな役割を担います。
  5. 構築・PoC（概念実証）を通じた技術的裏付けの確立
    1. 設計の正しさを証明するため、ハイエンドな検証環境での構築やPoCをリードします。実機に基づいた確かな技術検証を通じて、顧客に確信を与えるソリューションを提供します。

当社では、開発業務をフルリモートで行っています。日々の業務は、1日1回のオンラインミーティングをはじめ、SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズに進めています。

最初はプロジェクトリーダーの指示のもとで作業を進めていただきますが、
経験を重ねる中で、自主的に業務をリードしながら作業を進められるような体制へと移行していきます。

★【エンジニア社員インタビュー】大手プライム案件で上流から設計を握るエンジニアの仕事観
 note記事：https://note.com/brisk_swan517/n/n06f465c70ea0

開発環境

  • プロジェクト管理
    • Redmine
  • 情報共有ツール
    • Slack
    • Google Meet
    • Microsoft Teams
  • OS
    • Linux など
  • ネットワーク
    • TCP/IP, Ethernet
    • HTTP/HTTPS
  • システム
    • データベース（RDB、ElasticSearchなど）
    • 仮想化技術（コンテナなど）
  • その他
    • オープンソース

求める人物像

必須スキル/経験

  • IT系の業種にて、ソフトウェア開発含むシステムエンジニア（SE）経験を3年以上お持ちの方
  • 以下それぞれで1つずつ以上の言語経験をお持ちの方
    • Java/Go/Rust/Typescript、いずれかでの開発経験
    • PHP/Javascript/Ruby/Pythonいずれかでの開発経験

歓迎スキル/経験

  • ネットワーク周りの知見をお持ちの方
  • CI/CD周りのご経験をお持ちの方
  • データベース設計、SQLの知識、経験をお持ちの方
  • Linux等のOS環境に関する基本的な知識をお持ちの方
  • 将来的にチームリードやマネジメント業務を行う事に興味関心をお持ちの方

当社にフィットする考え方・姿勢

・課題を構造的に捉え真の課題に着目し、本来はどうあるべきかを論理的に導き出せる方
・現状が最適と思わず常により良い方法を考えることができる方
・常に新しい技術に関心を持ち、新しいことを学ぶことに意欲的な方
・作り手側の視点ではなく、ユーザー視点で運用後のシステムの使いやすさまで考えることができる方
・将来的に自身がリーダーとなり、プロジェクトを推進したいと考える方
・チームワークを大切にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとることができる方

当ポジションの魅力

SI事業部の魅力/特徴

  1. 「現場からプロダクトを創出する」インキュベーション機能
    1. 私たちのSI事業部は、単なる受託組織ではありません。日本の最先端ネットワークに携わる中で見つけた「現場の本質的な課題」を、自社の新規プロダクトとして形にするミッションを担っています。主力製品である『SMART Gateway』も、この現場のニーズから誕生しました。受託で得た知見を「使い捨て」にせず、自社資産へと昇華させるサイクルが組織のDNAです。通信・交通・行政など、日本の生活を支えるインフラ領域の案件が中心。国内を代表する大手企業や官公庁と取引をしており、単なるSIにとどまらず、社会課題に直結する大規模かつ社会貢献性の高い開発を手がけています。
  2. 通信キャリア・官公庁から選ばれ続ける「最上流の専門性」
    1. 日本最大級の通信インフラや、止まることが許されない官公庁の基幹システムにおいて、要件定義・設計といった「最上流工程」に特化した専門集団です。長年の信頼により直案件（プライム）が中心であり、顧客のカウンターパートとして対等にアーキテクチャを議論できる環境があります。
  3. 「運用自律化」を見据えた高度なアーキテクチャ設計と、長期的信頼を支えるソフトウェア品質
    1. 私たちの強みは、単なる機能実装に留まらず、社会システム全体の価値を左右する「ソフトウェア・アーキテクチャ」の設計力にあります。社会基盤として長期間の使用に耐えうる堅牢な品質を前提とし、実機ベースの徹底した検証と社内ナレッジの共有を通じて、ヒューマンエラーを排除した「運用の自律化・自動化」を実現するインテリジェントな設計を徹底しています。受託プロジェクトでの高度なアーキテクチャ検討を次なるプロダクトの源泉としながら、未来の運用までを見据えた「止まらない、進化し続けるソフトウェア」を提供し続けています。

当ポジションの魅力

  1. 「数千万人の日常」を支える、圧倒的なスケール感と手応え
    1. 日本最大級の通信キャリアや官公庁の基幹ネットワークという、社会の「心臓部」を自らの設計で動かす喜び。止まることが許されないミッションクリティカルな現場で培う経験は、エンジニアとしての揺るぎない自信と誇りになります。
  2. 「現場の課題」から自社プロダクトを生み出す、クリエイティブな挑戦
    1. 受託プロジェクトの最前線で直面した課題を、「自社新規プロダクト」の種として育てるミッションを担います。「現場を誰よりも知る自分だからこそ創れる製品」を構想し、実際に形にしていくプロセスは、一般的なSIerでは決して味わえません。
  3. メーカーに縛られず、技術で「最適解」を追求できる自由度
    1. 特定ベンダーの製品を売るための設計ではなく、顧客のために「何が技術的にベストか」を純粋に追求できます。自社製品「SG」とマルチベンダーの多様な商材を組み合わせ、自分だけのアーキテクチャを描ける自由な環境です。
  4. 「技術×ビジネス」を越境する、次世代アーキテクトへの進化
    1. 単なる「設計・構築」の枠を越え、新規プロダクトの企画やパートナー企業との協業推進など、事業成長の核心に触れる機会が豊富です。卓越した技術力をベースに、ビジネスを創出できる「価値創出型アーキテクト」としての市場価値確立に挑戦出来ます。
  5. 裁量を持って「組織の型」を創る醍醐味
    1. 少数精鋭のスペシャリスト集団であるため、チーム運営や案件リードにおいて大きな裁量が与えられます。将来的には重要アカウント専任チームの責任者や、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
  6. 「製品を売るSE」から「価値を創るエンジニア」へ
    1. 私たちの仕事は、既存の製品を納めることではありません。技術を駆使して新たな価値を創り出し、顧客のインフラ運用にイノベーションを起こすことです。この挑戦的な環境こそが、エンジニアとしての成長を最大化させます。

働き方の魅力

  1. 「フルリモート」による自律した働き方
    1. ミッションを達成するための最適な働き方を、エンジニア個人に委ねています。フルリモートを活用し、専門職として高い生産性を維持できる環境です。
  2. 高度な技術共有と学習文化
    1. 難易度の高い案件が多いため、社内での知見共有も活発です。最新の認定資格取得支援や外部研修への参加など、エンジニアの「もっと知りたい」という知的好奇心を全力でサポートします。
    2. 資格取得支援制度について
      1. 専門性があり市場価値を有する資格取得の支援を行う制度となります。試験/登録/更新に必要となる費用を支給します。
        1. 試験料：あり（合格時：全額、不合格時：30%支援）
        2. 報奨金（合格時）：あり（一律：3万円）
        3. 更新料：あり
職種 / 募集ポジション 中途_SI事業部_システムエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め:無
給与
年収
■賃金形態：月給制
■月給：37万5,000円 〜 50万円
※基本給は経験・能力に応じて決定
■賞与：年2回　基本賞与＋利益配分賞与
※年間支給実績：4ヶ月分（業績/評価によって変動可能性あり）
■昇給・昇格：年1回
■諸手当：
・残業手当：所定労働時間の超過分を全額支給（※上記想定年収には含まれていません）
・役職手当：役職者以上に支給
・通勤手当：実費支給
・出張手当：実費＋日当を支給
勤務地 
・フルリモート勤務可能
・当該部門は部長含めフルリモートで勤務しています。
・転勤なし、出張あり（年0〜数回）
勤務時間 
9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00)
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
休日 
年間休日：128日（2025年度実績）
・完全週休2日制、祝日休み
・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与
・産前産後休業、育児・介護休業
・年末年始休暇：12/28~1/4
・創立記念日休暇：2/29
・夏季休暇：最大3日間取得可能
・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
加入保険 
・社会保険・労働保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
所属部署 
SI事業部（メンバー：全9名。業務委託含む）
試用期間 
6ヶ月
会社情報
会社名 株式会社ボスコ・テクノロジーズ
所在地(本社住所) 
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
代表者 
林 經正
設立 
2012年2月29日
従業員数 
36名（2026年4月時点）
資本金 
600 万円（2026年3月末時点の利益剰余金約 24.3 億円）
事業内容 
社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業

詳しくはこちら：
https://www.bosco-tech.com/careers/business/
給与（待遇） 
●月給制
・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。
・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。

●各種手当
・役職手当(一定の役職者以上)
・通勤手当
・出張交通費、日当
・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。

●賞与
賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）

●昇給・昇格
年1回
勤務時間 
9:30〜18:30（休憩12:00~13:00）
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
勤務地 
・全職種リモートワーク可能（日本国内）
※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。
休日・休暇 
年間休日：128日（2025年度実績）
・完全週休2日制、祝日休み
・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与
・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能
・年末年始休暇：12/28~1/4
・創立記念日休暇：2/29
・夏季休暇：最大3日間取得可能
・産前産後休業、育児・介護休業
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等

詳しくはこちら：
https://www.bosco-tech.com/careers/culture/
キャリア・スキルアップ支援 
・資格取得支援
・書籍購入支援
・OJT/メンター制度
・外部研修、社内勉強会
・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給
オフィス備考 
敷地内禁煙
プライバシーポリシー 
採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/
問い合わせ先 
株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。
careers@bosco-tech.com