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【フルリモート勤務可/大規模受託開発+自社プロダクト開発】開発最上流から関われる/スキル向上と裁量権、双方が叶う環境
弊社について 弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。 採用背景 弊社は現在、第二創業期を迎えており、事業・組織ともに大きな転換点にあります。 中でも、社会インフラ系の開発を手がけるSI事業部は、長年の実績と技術力により国内を代表する大手クライアントから信頼を得ています。これに伴い、受託開発プロジェクトの需要も拡大しており、新規案件の獲得だけでなく、既存クライアントへの迅速な対応が求められています。 また、弊社のSI事業部の大きな特徴として、 受託案件開発だけでなく新規自社プロダクトの開発機能も持っている点 にあります。 セキュリティ×AIの自社プロダクトとして現在大きく成長している「Smart Gateway」もSI事業部から生まれ、一つの事業としてスピンアウトしている等の実績もあり、かつ現在構想中の新規プロダクト/事業も複数ございます。 複雑な要件をクライアントと直接調整し、適切な技術選定・システム設計のリードに挑戦して頂きつつ、新規プロダクト/事業の立ち上げにも他メンバーと共に挑戦して頂ける方の採用を目指しています。 業務内容 今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。 フレームワークやOSS、場合によっては機器などの調査・技術選定 プロジェクトに適したフレームワークやオープンソースソフトウェア(OSS)の選定を行い、効率的かつ効果的なシステム開発をリードします。必要に応じてハードウェア機器の選定・導入検討も担当していただきます。 詳細設計・開発 仕様に基づき、詳細設計とシステム開発を行います。開発フェーズでは、実装やコードレビューに加え、各種プログラムの品質を確保するための手法やベストプラクティスを活用して、機能要件を満たすシステム構築を担います。 成果物となるドキュメント類の作成 開発したシステムに関する設計書、マニュアル、技術文書など、プロジェクトの成果物となるドキュメント類を作成し、顧客および社内メンバーと情報を共有します。 各種テストの実施 システムの品質保証のために、単体テストや結合テスト、総合テストを含む各種テストを実施します。テストプロセス全体の改善や自動化も推進し、品質を担保する役割を担います。 また、将来的には、基本設計や要件定義など、上流工程の業務に携わり、クライアントの要望に応じた最適なシステムアーキテクチャの構築を行えるシステムアーキテクトとしての成長を期待しています。 当社では、開発業務をフルリモートで行っています。日々の業務は、1日1回のオンラインミーティングをはじめ、SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズに進めています。 最初はプロジェクトリーダーの指示のもとで作業を進めていただきますが、 経験を重ねる中で、自主的に業務をリードしながら作業を進められるような体制へと移行していきます。 具体的な職務内容 ● 技術選定および調査業務 •プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、機器の調査・評価を行い、最適な技術を選定します。 •最新技術やベストプラクティスのキャッチアップを行い、選定プロセスの改善提案を実施します。 ● 詳細設計 •基本設計をもとに、詳細な設計書を作成し、開発チームに対して具体的な指示や指導を行います。 •設計の段階で、潜在的な技術的課題やリスクを特定し、プロジェクトマネージャーと連携して解決策を講じます。 ● システム開発 •詳細設計に基づき、コードの実装を行い、品質・性能・保守性を重視した開発を行います。 •バージョン管理ツールやプロジェクト管理ツールを活用し、開発効率の向上や進捗管理を行います。 •ドキュメント作成 •設計書、ユーザーマニュアル、運用手順書など、プロジェクトの成果物として必要なドキュメントを作成します。 •ドキュメント作成にあたっては、ユーザー視点や保守担当者視点を意識し、わかりやすく、メンテナンスしやすい形で仕上げます。 ●テスト業務 •単体テスト、結合テスト、総合テストなど、開発の各フェーズにおけるテストの実施およびテスト計画の立案を行います。 •テスト結果のフィードバックをもとに、不具合の分析や修正、再テストを繰り返し行い、システムの品質を確保します。 ● 顧客基盤の構築・データ移行支援 •顧客基盤の構築やデータ移行プロジェクトにおいて、データ整備や移行スクリプトの作成をサポートします。 •データ移行時のリスク管理やエラー検出に対応し、システム移行をスムーズに実施できるようサポートします。 ●新規プロダクト開発(自社プロダクト) 開発環境 プロジェクト管理 Redmine 情報共有ツール Slack Google Meet Microsoft Teams OS Linux など ネットワーク TCP/IP, Ethernet HTTP/HTTPS システム データベース(RDB、ElasticSearchなど) 仮想化技術(コンテナなど) その他 オープンソース 求める人物像 必須スキル/経験 ・IT系の業種にて、ソフトウェア開発含むシステムエンジニア(SE)経験を3年以上お持ちの方 ・PythonもしくはTypescriptでのバックエンド開発経験をお持ちの方 歓迎スキル/経験 ・ネットワーク周りの知見をお持ちの方 ・CI/CD周りのご経験をお持ちの方 ・データベース設計、SQLの知識、経験をお持ちの方・OSSを活用した開発経験がある方 ・Linux等のOS環境に関する基本的な知識をお持ちの方 ・将来的にチームリードやマネジメント業務を行う事に興味関心をお持ちの方 ・課題解決型でお仕事ができる方 ・書籍執筆や受賞経験など目にみえる実績をお持ちの方(即戦力採用の場合) 当社にフィットする考え方・姿勢 ・課題を構造的に捉え真の課題に着目し、本来はどうあるべきかを論理的に導き出せる方 ・現状が最適と思わず常により良い方法を考えることができる方 ・常に新しい技術に関心を持ち、新しいことを学ぶことに意欲的な方 ・作り手側の視点ではなく、ユーザー視点で運用後のシステムの使いやすさまで考えることができる方 ・将来的に自身がリーダーとなり、プロジェクトを推進したいと考える方 ・チームワークを大切にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとることができる方 当ポジションの魅力 SI事業部の魅力/特徴 ●社会インフラ特化のSI事業 通信・交通・行政など、日本の生活を支えるインフラ領域の案件が中心。国内を代表する大手企業や官公庁と直接取引をしており、単なるSIにとどまらず、社会課題に直結する大規模かつ社会貢献性の高い開発を手がけています。 ●大手企業×少数精鋭のプライム案件多数 社員数20名ほどの組織ながら、大手キャリア企業や中央省庁などと直接取引。大企業では実現できない柔軟性・提案力を武器に、期待を超える成果を提供し続けています。 ●顧客の期待を超える開発力 単に仕様に従って開発するのではなく、顧客の潜在課題を発掘し、提案・設計段階から深く入り込むスタイル。プロジェクトを通じて新たな事業やプロダクトが生まれる「好循環」も生み出しています。 ●「大規模受託開発+新規事業開発」という稀有な事業構造 弊社のSI事業は、ただ単に受託開発を請け負う事業ではありません。大手企業とのプロジェクトの中で発見した新規プロダクト/事業の種を形にし会社全体の成長の底上げを実現していく、事を体現する事業を目指しています。(現在急成長フェーズに入っている弊社プロダクト「Smart Gateway」もSI事業部から生まれ、1つの事業としてスピンアウトしています。) 仕事の魅力 ●幅広い業務経験が積める 要件定義から設計・開発、さらに運用保守に至るまで、システム開発の全工程に関わることができるため、多岐にわたるスキルと経験を身に付けることができます。将来は上流工程やシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指せます。 ●最新技術への積極的な取り組み フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。社内でも新しいツールや技術の導入に前向きなため、技術的な成長をサポートする環境が整っています。 ●顧客に最適な解決策を提案できるやりがい 顧客のニーズに応じてシステムの構築だけでなく、パッケージ導入やネットワーク機器の選定・導入など、最適なソリューションを提案できます。顧客の課題を直接解決するための提案・実行が可能です。 ●キャリアアップ機会が豊富/スキル向上×裁量権のある環境 大規模受託プロジェクトでは、最上流工程からリードする経験を積める他、開発だけに留まらずインフラやネットワーク等のご経験を積んで頂く事も可能です。加えて、新規自社プロダクトの開発にも携われる機会もある為、 スキル向上を図りながら、自社プロダクト開発経験も積める環境 です。 ●スキル向上のための学習支援制度: •社内勉強会や技術セミナーの開催、外部研修への参加費補助、資格取得支援などを提供し、社員のスキルアップをサポート。(上限有) ● メンター制度の導入: •新入社員や中堅社員向けに経験豊富なエンジニアがメンターとなり、キャリアパスや技術面でのアドバイスを行うことで、成長の加速を支援。 働き方の魅力 ・受託開発業務でありながら残業は0~20時間程度。生産性をあげるべく各自で工夫しながら仕事を進める風土です。また休日出勤もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保することが可能です。 ・日本国内であればフルリモート勤務可能です。
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【セキュリティ×AIで市場を変える】事業拡大と顧客課題の本質的解決を兼任するプリセールス&ソリューションアーキテクトを募集
採用背景 SG事業部は、Boscoの自社プロダクト「SMART Gateway」を軸に、特権ID管理や内部統制の分野で高い競争優位性を確立してきました。数十名規模の組織ながら、 すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を実現 し、高利益率かつスケーラブルな事業構造を持っています。一方で営業組織は立ち上げフェーズとなり、国内市場でのプロダクト浸透と企業が抱える潜在課題の解決を本格的に強化していきます。今回は事業・営業戦略の最前線に立ち、お客様と誠実に向き合いながら、事業拡大を共に前進する役割を担って頂くプリセールス&ソリューションアーキテクトの募集となります。 組織構成 営業部(第一営業部1名、第二営業部1名) SG事業部の特徴/強み ▶ 特権ID管理・内部統制の分野で独自ポジションを確立 セキュリティ領域で培った技術とノウハウを活かし、競争優位性の高い自社プロダクトを開発。独自のポジションを確立している事業 ▶ 高利益率かつスケーラブルなビジネスモデル 既にPMFを実現している利益率の高い事業であり、拡販次第ではマーケット全体の獲得も視野に入る事業。 ▶ AI活用による次世代インフラ管理(AIOps)の実現可能性を保有する事業 AIOps、AIエージェントによるシステム管理が高度に実現されれば、情報通信による社会インフラ全般の知的で高度な「自動運転」を実現することに大きく貢献可能であり、市場のゲームチェンジャーとなる可能性を秘めている事業。 ▶ 競合が参入を始めた今が市場シェア拡大の勝負期 先行者優位を築くためには、スピード感ある事業推進が不可欠。事業拡大の最重要時期。 SMART Gatewayについて ICTインフラの運用をシンプルにしつつアクセス制御、特権コマンド制御、特権ID管理、操作ログ管理を行う内部統制ツール。特権IDごとに制御可能、オープンアーキテクチャ、圧倒的な高品質が競合他社に比べ強みがあります。加えて、当社は圧倒的な技術開発力の高さがコアコンピタンスとなりますので、今後はAIによる情報共有・蓄積・利用・管理機能の追加を予定しており、顧客の業務効率化、省スキル化などを実現します。 業務内容 大手企業様に対しての自社ソリューション(SMART Gateway 等)を中心とした技術提案(PoC 設計・実行支援等) 自社ソリューション導入及び提案時に発生するネットワーク/インフラ領域課題の解決提案及び支援業務 開発/運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計 お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案 セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB クライアントに関して 日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など ポジションの魅力 ▶ 「AI×セキュリティ」という革新領域の最前線に立てる Smart Gatewayは、AI活用により従来のセキュリティ運用を根本から変える可能性を秘めたプロダクト。市場のゲームチェンジャーとなり得る技術を顧客に提案できるやりがいがあります。 ▶ 社会インフラを支える大手顧客折衝×課題解決に特化した上流かつ幅広い提案、が可能 通信・金融・官公庁など、日本を支える重要インフラを担う大手巨大顧客に対して、プリセールス&ソリューションアーキテクトとして最前線で課題解決を提案出来ます。また自社ソリューションの提案に留まらず、インフラ/ネットワーク/セキュリティという幅広い領域にまたがった提案が出来る点も特徴です。 ▶ セールス活動だけでなく、組織/事業の立ち上げにも携われる SG事業は現在急成長フェーズであり、かつ営業組織は立ち上げフェーズです。今後事業拡大に合わせて営業組織規模も拡大させていく想定となる為、クライアントだけでなく、社内組織/事業にも向き合って頂きながら 主体的に事業/組織拡大に関与頂けるポジション です。また、代表との距離感も近く、様々な場面で重要な意思決定に関われる機会にも溢れています。 ▶ 事業成長フェーズでスキルとキャリアを飛躍的に伸ばせる SG事業部はPMF済みで高利益率ながら、これから市場拡大フェーズに入る段階。プリセールス&ソリューションアーキテクトとしての経験を通じて、事業拡大を牽引するダイナミズムを体感できます。 キャリアパスについて 将来的な事業幹部候補としての採用となりますが、事業部状況及び志向性/ご希望に合わせて、多様なキャリア可能性がございます。 ※下記はあくまで想定となります。 SG事業部長 プリセールス部 - 部長 プリセールス+他事業部兼任マネジメント 等 必須要件 ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装を技術の立場で経験されている方もしくは同等の知見をお持ちの方 NWインフラの上流から下流における一連の工程(企画または提案、設計、構築)を実務経験していること(直近経験でなくても構いません)もしくは同等の知見をお持ちである方 顧客へのプレゼンテーション、提案書作成スキル 首都圏にお住まいの方で、必要に応じて出社対応が可能な方 歓迎要件 特権ID管理、認証(RADIUS/IAM)、ネットワークやセキュリティの運用設計に関する知識 コンサルティング、SIer での提案経験 技術課題のみならず業務や組織課題の解決に関わった経験 システム化構想の立案経験 次期ITインフラのグランドデザイン、あるべき姿策定、RFP作成や提案ベンダー選定経験 必要となるスキル 不確実な状況においても仮説を立て、判断し、前に進める意思決定力 顧客との対話を通じ、曖昧な要求から本質的な課題を引き出す力 社内外と連携し、解決に向けて主体的に行動できる協働力
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15-14.営業サポート【リモート可/年収450万〜】14期連続黒字経営を達成◎営業・契約・マーケを横断する事業サポート職
採用背景 当社は、自社プロダクト事業と受託開発事業の両輪で事業を拡大する「第二創業期」にあります。配属となる自社プロダクト事業はすでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を実現し、高利益率かつスケーラブルな事業基盤を確立しています。今後は国内市場での浸透を本格化するため、昨年に営業組織が立ち上がり、組織体制整備を行いながらもスピード感あるグロースを続けています。売上・事業拡大フェーズを迎える中、増大する案件と契約に関する事務処理を正確かつ円滑に推進し、営業活動を力強くバックアップするサポート体制の強化を目的に増員募集を行います。 組織について お任せする業務に合わせて配属となる事業部を決めていきます。 具体的な業務イメージ(ご経験/スキルに合わせて下記業務の中からお任せする業務を決めていきます) 営業事務業務 各営業案件毎に発生する各種対応業務 納品書類作成/メール対応等 代表の営業サポート対応 契約・受発注業務 契約締結調整業務 各種見積書作成 契約書・仕様書の手配 取引先との条件調整及び変更に伴う見積書/仕様書修正 稟議チェック対応(稟議の為の社内資料作成) 契約更新に伴うサポート業務 社内担当者への、更新時期の管理及びアラート 取引先への更新確認 契約更新に関してEF本部との情報連携 マーケティングサポート イベント出展準備及び現地ブース運用対応等 ターゲット企業リスト作成(マーケティング担当者の指示の下、作成して頂きます) MAツールへのデータ登録対応(マーケティング担当者の指示の下、作成して頂きます) メルマガ配信作業(配信内容は営業担当またはマーケティング担当が作成 ※新規システムの導入も一定発生する為、初期の業務フロー構築にも携わっていただく可能性があります。 ポジションの魅力 営業サポートとしてのスキルアップ 当社は顧客の課題解決を追求するため、案件状況や契約形態が都度異なります 。そのため、営業事務の役割は単なる定型業務に留まりません。案件担当者(代表、営業、エンジニア)がコア業務に集中できるよう、案件の進捗管理や契約管理を先回りしてサポートすることが求められます。いわば、「PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)」のように、関係者と連携しながら「どうすれば業務が最適化されるか」を主体的に考え、フローを整備していく面白さがあります。また、一般的な営業事務業務に留まらずマーケティングサポート業務や契約サポート業務等、多岐に渡る業務を担える為(業務量や業務範囲の関してはご経験やご希望を基に決めていきます。)、ご経験幅を広げられると共に事業を前に進める実感を得られる最適な環境です。 リモートメインの柔軟な働き方 リモートメインの働き方が可能です。具体的には、本部メンバー6名のうち、2名は首都圏以外からフルリモート勤務しています。首都圏に住むメンバーもリモートメイン(出社週1〜2回程度)で勤務しています。Google Workspaceをはじめ、SlackやNotionなどの各種ツールを活用し、リモートメインであっても効率的に業務を進められる体制を整えています。毎週月曜日を出社奨励日としており、メンバーや社員と顔を合わせてコミュニケーションを取る機会を設けています。もちろん、ご家庭の事情などにより柔軟に在宅勤務へ切り替えることも可能です。 ・時差出勤制度あり(勤務開始時間を30分単位・最大2時間前後にずらすことが可能) ・有給+月1回のセルフケア休暇 ・月の平均残業時間(全社):14時間 その他の福利厚生・制度は採用ページをご覧ください。(https://www.bosco-tech.com/careers/culture) 代表をはじめ、社員と近い距離で業務を進められる 現時点で約30名と少数組織のため、代表を始め、社内関係者・メンバーと近い距離で一体感をもって業務を進めていただける環境です。指示通りの作業だけでなく、「どうすればあるべき姿になるか」を考え、主体的に業務フローの改善や整備に関与することが可能です。 キャリアパスについて 以下のキャリアパス例がございます。ぜひ選考プロセスにてご希望をお聞かせください。 業務改善/企画・マーケティング支援 へのステップアップ 案件管理や営業サポートの経験を活かし、営業プロセスの更なる最適化や、マーケティング活動の支援など、より事業のフロントに近い領域で活躍する。 バックオフィスのゼネラリスト 契約管理や販売管理の知見を深め、営業事務の枠を超えて、バックオフィス全体の業務フロー構築やDX推進を担う。 必須要件 IT領域やインターネット領域をはじめとした無形商材領域での下記いずれかの業務経験 対法人の営業事務または営業アシスタント経験 契約周りに関するサポート業務経験 営業から営業アシスタント/サポートへキャリア転身を目指している方 主体的に業務を推進した経験(指示待ちではなく、自ら課題を見つけて仕事を進められること) ITツールの利用経験がある方 テキストベースでの意思疎通に抵抗がない方 状況に応じて東京本社に出社対応も可能な方 歓迎要件 契約書の作成・レビュー(法務チェック依頼含む)の実務経験 業務フローの新規構築やマニュアル作成の経験 システムの新規導入・業務改善に携わった経験は特に歓迎 SFAツールやCRMツール、クラウドサイン等の利用経験 求める人物像 当社で掲げる5つのバリュー(課題解決、集・共創、成長、信頼、挑戦)に共感し、実行意欲のある方。特に本ポジションでは以下を重視しています。 課題解決 業務の目的を理解し、主体的に業務を遂行できる方 集・共創 会社のルールや周囲のメンバーの考えを尊重し、柔軟に業務を遂行できる方 多忙な役職者やエンジニアとも臆せず連携し、円滑に業務を推進できる方 信頼 自身のミスや漏れに気づき、見直しや改善ができる方 根気強く正確に業務を進めることができる方 成長/挑戦 新しいITツールや知識を学ぶことに抵抗がなく、常に業務改善の視点を持てる方
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【成長フェーズの戦略中枢】プロダクトを“事業”として成立させる事業開発責任者候補
採用背景 当社では中期経営戦略の達成に向けて、新規事業の創出・育成を重要テーマの1つとして掲げています。自動化・仮想化・セキュリティといった技術領域を軸に、新規プロダクト開発および市場拡大を同時に加速させる必要があります。 これまで社内ではエンジニアを中心に多くのプロダクトアイデアや試作品が生まれてきましたが、 ・市場ニーズとのフィット検証 ・PoCから事業化への推進 ・事業として成立させるための戦略設計 といったビジネス側のリードが不足しており、「良さそうな試作品」で止まってしまうケースが多くありました。そこで今回、市場とプロダクトをつなぎ、構想段階から事業化・成長フェーズまでを一貫してリードできる事業開発人材を募集します。 配属部署 経営戦略部、新製品開発部などを想定(ご経験・適性に応じて決定) ※マネジメントポジションについてもご経験に応じて検討可能 仕事内容 新規事業開発の中核メンバーとして、エンジニアと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 新規事業・新規プロダクトの企画立案 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズ検証 仮説構築〜PoC推進・事業化判断プロセスのリード プロダクト開発推進 新製品の販売立ち上げ 立ち上げ後の事業グロース推進 ※アイデア創出だけでなく、事業として成立させるところまでやり切る役割を期待しています。 キャリアパス ゆくゆくは新規事業に留まらず事業全体の責任者を担っていただくことを期待します。 必須要件 理系大学院卒 ICT業界において、以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業開発/新規事業立ち上げのリーダー・責任者 事業責任者・プロジェクト責任者 自分自身で経営層と連携しながらプロジェクトを推進した経験 首都圏在住(対面連携が発生するため)で本社通勤圏内在住の方 歓迎要件 コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上経験 大規模クライアントのアカウントマネジメント経験 求める人物像 市場とプロダクトの間に立ち、事業化までやり切れる方 仮説検証を粘り強く回し続けられる方 エンジニアや営業、経営層を巻き込み自ら積極果敢にプロジェクトを推進できる方 不確実性の高い環境を楽しめる方
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【自社プロダクトに付加価値を生む】成長事業を牽引するソリューションアーキテクト(ビジネス開発)
採用背景 SG事業部 ビジネス開発部では、自社サービス「SG」を軸に、他社商材・パートナー企業と組み合わせた新たなソリューション開発を推進しています。 これは単なる販売ではなく、 ・SGに付加価値を加えた新サービス創出 ・中期経営計画の実現に不可欠な事業拡張 を担う、会社成長の中核機能です。 現在は部長と若手中心の体制で進めており、 技術・業界知見を活かして事業を牽引できる中堅〜リーダークラス人材が不足している状況です。 そこで今回、部長の右腕としてソリューション設計・価値創出をリードするソリューションアーキテクト(ビジネス開発担当)を募集します。 ミッション SGを中心とした複数商材を組み合わせ、 ・顧客課題に最適なソリューションを設計 ・新たな付加価値サービスの企画・開発推進 ・重要アカウント向けの技術リード を通じて、事業成長を加速させるソリューション基盤を創ることがミッションです。 入社半年〜1年後には、特定アカウントやテーマ領域のチームを率いる存在としての活躍を期待しています。 組織構成 配属:ビジネス開発部 連携部署 営業部 QA・マーケティング部 代表直下プロジェクトなど ※事業横断で関わりながらソリューションを創っていきます。 SG事業部の特徴/強み ▶ 特権ID管理・内部統制の分野で独自ポジションを確立 セキュリティ領域で培った技術とノウハウを活かし、競争優位性の高い自社プロダクトを開発。独自のポジションを確立している事業 ▶ 高利益率かつスケーラブルなビジネスモデル 既にPMFを実現している利益率の高い事業であり、拡販次第ではマーケット全体の獲得も視野に入る事業。 ▶ AI活用による次世代インフラ管理(AIOps)の実現可能性を保有する事業 AIOps、AIエージェントによるシステム管理が高度に実現されれば、情報通信による社会インフラ全般の知的で高度な「自動運転」を実現することに大きく貢献可能であり、市場のゲームチェンジャーとなる可能性を秘めている事業。 ▶ 競合が参入を始めた今が市場シェア拡大の勝負期 先行者優位を築くためには、スピード感ある事業推進が不可欠。事業拡大の最重要時期。 SMART Gatewayについて ICTインフラの運用をシンプルにしつつアクセス制御、特権コマンド制御、特権ID管理、操作ログ管理を行う内部統制ツール。特権IDごとに制御可能、オープンアーキテクチャ、圧倒的な高品質が競合他社に比べ強みがあります。加えて、当社は圧倒的な技術開発力の高さがコアコンピタンスとなりますので、今後はAIによる情報共有・蓄積・利用・管理機能の追加を予定しており、顧客の業務効率化、省スキル化などを実現します。 業務内容 SGと外部ベンダー商材を組み合わせたソリューション設計 顧客課題に基づく技術提案・アーキテクチャ検討 パートナー企業との協業企画・推進 営業部と連携した技術支援・提案同行 新サービス企画・価値創出プロジェクト推進 ※単なる製品導入ではなく、「どう組み合わせ、どんな価値を生むか」を考えるポジションです。 ポジションの魅力 自社プロダクトを軸に本質的な価値創出型SIに挑戦できる メーカー都合の“売るだけSI”ではなく自由度の高い設計が可能 事業成長の中核を担うビジネス開発ポジション 中堅リーダーとして裁量を持ってチーム・案件をリード 将来的には重要アカウント専任チーム責任者などキャリア拡張可能 ※「製品を売るSE」から「価値を創るアーキテクト」へ進化できる環境です。 キャリアパスについて ・重要アカウント専任ソリューションチーム責任者 ・新規事業/新サービス開発リード ・事業開発責任者クラス ※技術×事業の両軸でキャリアを広げられます。 必須要件 下記いずれかのご経験 ITインフラ製品(特にネットワーク・セキュリティ分野)の提案・設計・実装経験、または同等の知見 PM(プロジェクトマネージャー)のご経験 技術課題だけでなく業務・組織課題解決に関わった経験 首都圏在住で出社対応可能な方 歓迎要件 SIer/NIerでのSE経験 特権ID管理、認証(RADIUS/IAM)、ネットワーク・セキュリティ運用設計知識 顧客向け提案書作成、プレゼン経験 必要となるスキル 不確実な状況においても仮説を立て、判断し、前に進める意思決定力 顧客との対話を通じ、曖昧な要求から本質的な課題を引き出す力 社内外と連携し、解決に向けて主体的に行動できる協働力
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