株式会社ボスコ・テクノロジーズ
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
参考リンク
■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/boscotechrecruit/bosco-tech-recruit-pitch-deck
仕事内容
◎顧客の課題を特定し、自社開発製品「SMART Gateway」を活用して解決に導く『ソリューションアーキテクト』として活躍してみませんか?◎
ソリューションアーキテクトとは、顧客の課題の本質に向き合い、当社製品をお客様の課題に、技術的にフィットするようご提案していく仕事が中心となります。
ITスキルはもちろん、「課題発見力や提案力、意思決定力、臨機応変な対応力(柔軟な思考と広い視野)」など、あらゆる業界・職種で求められる
重要なスキルを、若いうちから身につけることが可能です。
具体的な業務(入社後〜3年目あたり)
・検証環境の仮想基盤上でサーバ構築、自社開発製品「SMART Gateway」のインストール、初期設定など構築
・自社開発製品「SMART Gateway」の新機能リリース試験やマニュアル作成
・お客様からの問い合わせ対応
・展示会での当日対応
・お客様への製品説明およびデモンストレーションのサポート
入社後のフロー
[目安:入社3か月]
・マニュアルを見ながら自社開発製品「SMART Gateway」の構築を行い、製品知識や製品の動作環境に関する知識を習得いただきます。 (例:通信技術に関する基本知識の習得を目的とした週次の勉強会)
・プラグインで追加される多くの機能を並行して学んでいただきます。
[目安:入社6か月]
・上記を学びつつ、新機能リリースに伴う検証やお客様からの問い合わせ対応(検証と回答作成)にOJTリーダーとともに携わっていただきます。
[目安:入社1年]
・お客様への製品説明・デモンストレーション・提案活動(課題ヒアリング~解決法の提示)に進んでいただきます。
※できることの幅出しは上司と随時相談しながら進めていただける環境です。
キャリアパスの例
・ソリューションアーキテクト(コンサルティング、セールスエンジニア)
・QA(品質保証)エンジニア
・プロダクトマネージャー
・新サービス開発
求める人物像
応募資格
[必須]
・2026年3月卒業見込みの方(文理不問)
[歓迎]
・何かしらのプログラミング経験(言語・フレームワーク不問)
求めるマインド・スキル
・完遂力(必要なことを確実に達成できる)
・課題と優先順位を自ら設定できる(課題が何かを整理し、より重要な課題から優先して取り組める)
・新しいことを学び続ける
・本質を追求する(「それは本当か?」、「もっといい解はないか?」を求め続けられる)
・諦めないで努力し続ける
ソリューションアーキテクトに向いている人
・本質思考、原理原則を大事にする、全体最適思考
・仕組みの構築が好き
・自ら学び見出す
・疑問や違和感は放っておかない、解決したい
・知識や知性の範囲を広げたい
ソリューションアーキテクトに向いていない人
・部分最適志向
・全て教えてもらいたい
・技術力だけをとことん磨きたい
・やるべきことを先延ばしにしてしまう
仕事の魅力
仕事の魅力
●超大手通信事業者や官公庁など、技術的にハイレベルな案件に携わることで、ITインフラ管理に関する技術(基礎技術〜AIなどの最新技術)を常に学び続けることができます。
●顧客への導入および運用支援を通じて得られる顧客満足と、課題を解消したというエンジニアとしての達成感があります。
●技術スキルのみならずビジネス視点など幅広い知識を早い段階から得ることができます。
働き方の魅力
●部署の平均残業時間は18時間/月、休日出勤もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
●日本国内であれば自宅からのリモートワークが可能です。
・毎週月曜日は東京本社への出社推奨⽇、火曜日〜金曜日は原則自宅から勤務しています。月曜日はメンバー同士顔を合わせて会話する日としていますが、もちろん体調やご家族の都合によって在宅勤務に切り替える等、柔軟に対応しています。
●日々の業務は、1日1回のチーム全体でオンラインミーティングを行う他、随時SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズにコミュニケーションを取っています。
メンバーの魅力
以下の技術分野・開発業務に精通したメンバーと一緒に仕事を進めていただけます。
<メンバー紹介(一部)>
【事業部長】林(代表と兼任)
・東京工業大学大学院卒、1994年に現 NTT 研究所入社。
・エンジニアとして大規模システム開発の他、サービス企画や国内外ベンチャー企業とのアライアンス・M&A も経験。
・「技術」を「事業」へ実装することの面白さと難しさ、また大手とベンチャーの橋渡しができる存在の必要性を感じ、2012 年にボスコ・テクノロジーズを創業。
【部長】
・獨協大学法学部法律学科卒、メーカー・SIer にてエンジニア・プロジェクトマネージャー・マーケティングと多岐にわたり従事。
・SIer 在籍時に林との協業経験をきっかけに 2023 年中途入社。
・案件、メンバーの全般的なマネージメント、事業計画立案を担う。
【課長】
・東京大学大学院 理学系研究科卒、2021 年新卒入社。
・ソリューションエンジニアとして顧客の課題発見・解決にあたるほか、「SMART Gateway」×AI活用について発案し、新機能立ち上げプロジェクトをメインで進行中。
職種 / 募集ポジション | 2026新卒_ソリューションアーキテクト |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 |
給与 |
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勤務地 | 全職種リモートワーク可能(日本国内限定) ・当該部門は月曜日を東京本社への出社推奨日としています。 ・転勤なし、出張あり(年0〜数回) |
勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩12:00〜13:00、60分) ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
休日 | 年間休日:125日(2023年度実績) ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇:入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇:12/28~1/4 ・創立記念日休暇:2/29 ・夏季休暇:最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇:入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与(Mac / Windowsより選択可) ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助(最大10万円) ・各種補助金(慶弔、出産祝い、子の進学祝い) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 |
加入保険 | ・社会保険・労働保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
所属部署 | SMART Gateway事業部(業務委託含むメンバー:全17名) |
試用期間 | 6ヶ月 |
会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
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所在地(本社住所) | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F |
代表者 | 林 經正 |
設立 | 2012年2月29日 |
従業員数 | 27名(2025年8月時点) |
資本金 | 600 万円(2024年6月末時点の利益剰余金約 19.7 億円) |
事業内容 | 社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 詳しくはこちら: https://www.bosco-tech.com/careers/business/ |
給与(待遇) | ●月給制 ・新卒入社者:各求人の募集要項をご確認ください。 ・中途入社者:これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。 ●各種手当 ・役職手当(一定の役職者以上) ・通勤手当 ・出張交通費、日当 ・残業手当(所定勤務時間の超過分を全額支給) ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給(基本給)に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ●賞与 賞与:年2回(半期毎)支給。(基本賞与+利益配分賞与) ●昇給・昇格 年1回 |
勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩12:00~13:00) ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
勤務地 | ・全職種リモートワーク可能(日本国内) ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(2023年度実績) ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇:入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇:12/28~1/4 ・創立記念日休暇:2/29 ・夏季休暇:最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇:入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与(Mac / Windowsより選択可) ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助(最大10万円) ・各種補助金(慶弔、出産祝い、子の進学祝い) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 詳しくはこちら: https://www.bosco-tech.com/careers/culture/ |
キャリア・スキルアップ支援 | ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・OJT/メンター制度 ・外部研修、社内勉強会 ・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給 |
オフィス備考 | 敷地内禁煙 |
プライバシーポリシー | 採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/ |
問い合わせ先 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。 careers@bosco-tech.com |