私たちボスコ・テクノロジーズは自動化・仮想化・セキュリティの技術開発を強みに、国内最大手通信事業会社の基幹システム開発、官公庁のネットワークシステム開発に従事し続けています。

まだまだ小さな会社ではありますが、経営理念「情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を作る」の実現に向け、日本発の世界に通ずるインフラ・セキュリティシステムを世の中に広めていきます。
知的好奇心にあふれ、自ら目的達成と課題解決のために動きたい。そして自分と自分の大切な人を想う気持ちにあふれる社会に貢献したい。そんな自由と責任を求める方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

経営理念：情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を作る

情報通信技術の恩恵を、老若男女、ITリテラシーの高低に関わらずすべての人が享受できる社会を目指します。例えば個々人のパーソナリティを最大限に活かしたり、それぞれが持つ願望や目標をより具体的に実現することができるなど、情報通信技術を誰もが自分の可能性を広げ、自由に生活できるためのインフラとして利用できる。そのような未来の実現を目指します。

ミッション(使命)：信頼を生み出す力で、本当の『やりたい』を実現する

誰もが安全に自分の可能性を広げられる未来を実現するために、私たちボスコ・テクノロジーズの使命は、信頼を生み出す力、すなわち「真の課題にアプローチし、本質的な解決策を示すこと」によってステークホルダーの本当の「やりたい」を実現することです。

ビジョン(理想)：インターネットとAIからフェイクをなくし、リスクを見える化することで、人の『できる』を広げる

現在の情報通信技術では、情報漏洩やアカウント乗っ取りなどフェイクなどに代表される負のリスクを排除することができていません。私たちボスコ・テクノロジーズはフェイクを無くし、リスクを的確に認識できるようにする技術を作り続けます。そして、誰もがインターネットやAIを信頼し、適切に活用できる状態を目指します。

バリュー（行動指針）

課題解決の力

見えない課題をも発見し目的を定め、素早く、正確に対応する。個別の解決に終わらず、広がるイノベーションを生み出す力

集・共創の力

一人では解決できない課題に向き合い、チームやステークホルダーの多様な価値観と能力を生かして、共に未来を創る力

成長する力

経験や失敗を学びに変え、できることを増やし、自らの成長をチーム全体の価値向上に役立てる。周りを巻き込んで、共に成長する力

信頼の力

約束を守り、誠実な姿勢でやり遂げる。正直であり、人のせいにせず自分に甘えず、間違いを認めて正す力

挑戦する力

失敗を恐れずというより楽しむくらいで、新しい世界に飛び込む勇気を持つ。個人から社会、世界へと挑戦を広げる

仕事内容

採用背景

当社の社会インフラ開発事業では、システムの要件定義から開発、導入、運用・保守まで一貫した開発サービスを提供しています。

現在、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や、業務効率化を目指すニーズが高まっています。これに伴い、受託開発プロジェクトの需要も拡大しており、新規案件獲得や、既存クライアントへの迅速な対応が求められています。

こうした背景から、開発事業のコアメンバー候補としてご活躍いただける方をお迎えしたく、新卒採用の通年化を決定しました。通年採用の第1期生として、存分に力をご発揮いただける環境をご用意してお待ちしています。

当社のシステム開発の特徴・ポイント

●社員数20名とコンパクトな組織でありながら、通常、大手SIerが工数・人月をかけて対応するレベルの案件を「直接」受注しています。問題の本質をとことん追求し、妥協せずお客様さえ気づかない課題を捉えることを徹底しているため本当に活用されるシステムを開発することが可能です。

●取引先として、通信業や官公庁など大規模案件を戦略的に厳選して受注した結果、収益性が非常に高くなっています。また取引先からは高い技術的要件を求められており、当方も技術力や思考力のアップデートに尽力しています。その結果、部門全体で新たな知見を獲得することができ、次の大規模案件の受注に繋がる、という好循環を生み出すことができています。

●AIなどの最新技術も活用し、直請けだからこそ聞くことのできるお客さまが抱える課題に対する新しい解決方法について、技術的好奇心あふれるメンバーで活発に議論しています。

主な開発実績

●某大手通信企業様向けグローバルビジネスのAI見積システム：
通常、数週間かかるグローバル規模の見積をAI予測により瞬時に提示できるシステムを開発。数年間以上の学習期間を経て正式リリースし、クライアントの売り上げ向上に多大な寄与を果たす。

●某官公庁様向け交通安全管理システムのネットワークシステム・部署間の情報連携システム：
ネットワークシステムでは、システム開発のみならずデバイスの調達～設置まで行う。部署間の情報連携システムでは、部署間で必要な情報をローコードに加工して連携を行うことができ、業務効率化を実現した。

●某大手通信企業様向け映像配信システム（全国規模、地上波）：
いつ・どのコンテンツを配信するか、という制御を安全かつ高精度に行うことができるシステム。同システムは6000社程度の配信業者が使用中。

具体的な業務内容

今回募集するポジションでは、プロジェクトリーダーの指示のもとで業務を進めていただきます。経験を重ねる中で、自主的に業務を進められるような体制へと移行します。

1. 詳細設計・開発
   ・仕様に基づいた詳細設計、実装、コードレビューを行う。
   ・プログラム開発において品質確保のための手法やベストプラクティスを活用して、機能要件を満たすシステム構築を実施。
2. 成果物となるドキュメント類の作成
   ・プロジェクトの成果物となるドキュメント類の作成。（例：システム設計書、マニュアル、技術文書など）
3. 各種テストの実施
   ・システムの品質保証のために各種テストの実施。（単体テスト、結合テスト、総合テスト）
   ・テストプロセス全体改善や自動化も推進。

【成長イメージ】
●将来的にはフルスタックエンジニアやシステムアーキテクト（基本設計や要件定義など、上流工程の業務に携わり、クライアントの要望に応じた最適なシステムアーキテクチャの構築を行う立場）を目指していただくことが可能です。※個人のご希望を重視します。

●最初はチームでの業務が中心ですが、経験を積むにつれて受注後の開発フェーズを単独で担当することもあります。（難易度やプロジェクト規模などによって上司やプロジェクトマネージャーがアサインします。）
なお、開発言語やツールなどはまず自らがどう使いこなせるかを検討するなど、自走的なスタンスが求められます。もちろん、疑問やご質問については上司や先輩メンバーより丁寧にお答えします。

 [入社後1ヶ月程度]
・担当プロジェクトについて理解する：上司や先輩社員より背景知識・用語について説明する中で、疑問点の整理・解消を実施。
・マニュアルに沿って、または自身で調べながら環境構築を実施。

[～3ヶ月程度]
・OJTを中心に、指示を受けて割り当てられたタスク（プロジェクトの課題解決）を実施
・都度フィードバックを受け、ベーシックな業務遂行スキルを身につける。

[～1年]
・割り当てられたタスクを自律的に遂行。
・必要に応じて社内のメンバーやお客様とコミュニケーションを取り、自身で解決できるタスクの範囲を広げる。

[1年～]
・上司と相談のもと、ご自身の適性や志向に合わせて業務遂行に必要なスキルを磨きながら、目標設定と評価のサイクルを通じて、能力向上・キャリアを形成する。

＜社内でのステップアップイメージ＞
・最短2〜3年でプロジェクトマネージャーとしてメンバーを牽引いただくことも可能です。
　例）新卒入社4年目　主任へ昇進し、部長指示のもとPM業務を一部担う他、メンバーへの指示出しも実施。

求める人物像

応募資格

・2026年3月卒業見込みの方（文理不問）

必須スキル/経験

・任意の言語で組み込みのソート関数を使わず、ソートアルゴリズムをプログラムに落としこみできるレベル
・自発的に目的や課題設定を行い、プログラミングを通じて問題解決した経験（言語・技術領域は問いません）

歓迎スキル/経験

・自発的に目的や課題設定を行い、下記の言語・技術領域を活用して問題解決した経験
＜特に当社で生かせる言語・技術領域＞
・言語：Python, JavaScript
・環境構築：Linux, OpenStack, Ansible
・自動化：Jenkins, Playwright, ワークフロー類
・AI系：LLM, LangChain, RAG
・ネットワーク関連の知識　※経験は問いません

当社で活かせる、身につけることのできる考え方やスキル

技術力はもちろん、これからの社会人として必須となる下記のポータブルスキル(業界・分野不問で活躍できる考え方やスキル)を活かす、あるいは身につけることが可能です。
まだまだ少数の組織であることや、クライアントから「直接」開発業務を受託するために、知識や技術への知的好奇心がある方がフィットします。

●目的志向：

目的達成に向けて、前例・他者や自分の意見・アイディアにとらわれず客観的に検討を行い、できるだけ効率的・効果的に行動すること。また常に自分自身の行動の意味付けを行うこと。

●顧客志向、チーム志向：

クライアントやチームのために、相手の立場や考え方なども理解し、お互いにとってより良いアプローチを考えること。

●批判的思考力（クリティカルシンキング）：

物事を決める際に１つの視点にとらわれることなく、様々な視点から課題を検討しようとすること。※全てのプロジェクトにおいて、方針を決める際には、本質的な課題・お客様の意図・社内の意図・環境的な制約など様々な観点で検討する必要があります。

●論理的思考力（ロジカルシンキング）：

複雑な状況に対し、的確に整理や分類を行い、筋道を立てて自分の考えを明確化、シンプル化していくこと。

●本質思考力：

「なぜ」を繰り返し、表面的な課題に問われず、本当の課題や原因を追究すること。

●完遂力：

納期から逆算し、スケジュールに間に合うよう必ずやり切ること。

当社にはフィットしない考え方・行動

●新しい技術や考え方、必要な知識を獲得することに消極的であること。
●お客様や上司、自分のアイディアを鵜呑みにし深堀しないこと。
●疑問を解消すること、思考が必要な場合や結果の質に対し安易に妥協すること。※納得するまで考え切らない、諦めてしまう。
●行き当たりばったりで物事を進めること。※結果的に成果が出たとしても、次回につながる学びにはならないと当社では考えています。

仕事の魅力

仕事の魅力

●最新技術への積極的な取り組み
フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。社内でも新しいツールや技術の導入に前向きなため、技術的な成長をサポートするための環境が整っています。

●顧客に最適な解決策を提案できるやりがい
顧客のニーズに応じて、システムの構築だけでなく、パッケージ導入やネットワーク機器の選定・導入など、最適なソリューションを提案できます。顧客の課題を直接解決するための提案・実行が可能です。

●キャリアアップの機会が豊富
初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できるため、キャリアアップに適した環境です。プロジェクトマネジメントのスキルも身につけられます。

●スキル向上のための学習支援制度:
社内勉強会や技術セミナーの開催、外部研修への参加費補助、資格取得支援などを提供し、社員のスキルアップをサポートします(上限有)。

●メンター制度の導入:
新入社員や中堅社員向けに経験豊富なエンジニアがメンターとなり、キャリアパスや技術面でのアドバイスを行うことで、成長の加速を支援しています。 

働き方の魅力

●部署の平均残業時間は9.2時間/月、休日出勤もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
●日本国内であればフルリモート勤務が可能です。メンバーの拠点も関東圏・名古屋・関西圏と様々です。
●日々の業務は、1日1回のチーム全体でオンラインミーティングを行う他、随時SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズにコミュニケーションを取っています。

メンバーの魅力

以下の技術分野・開発業務に精通したメンバーと一緒に仕事を進めていただけます。

＜メンバー紹介(一部)＞
●事業部長(M)
・出身大学： 名古屋工業大学 電気情報工学科
・入社年：2015年（中途）
・前職： IT企業/エンジニア
・入社のきっかけ：当社との業務請負が楽しかったから。
・得意な技術分野：コアネットワーク構築〜アプリケーション開発まで、システムの各レイヤーに精通。また課題解決に対しての、シンプルかつベストなスクリプト作成が得意。

●部長(F)
・出身大学： 大阪大学大学院　情報科学研究科
・入社年：2017年(新卒)
・得意な技術分野：
・ウェブアプリケーション
・CI/CD、QA
・IaC

●主任(F)
・出身大学： 成蹊大学 理工学部 (情報科学科)
・入社年：2021年(新卒)
・得意な技術分野：
・ウェブアプリケーション