株式会社ボスコ・テクノロジーズ
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
参考リンク
■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/boscotechrecruit/bosco-tech-recruit-pitch-deck
採用背景
SG事業部は、Boscoの自社プロダクト「SMART Gateway」を軸に、特権ID管理や内部統制の分野で高い競争優位性を確立してきました。数十名規模の組織ながら、 すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現 し、高利益率かつスケーラブルな事業構造を持っています。一方で営業組織は立ち上げフェーズとなり、国内市場でのプロダクト浸透と企業が抱える潜在課題の解決を本格的に強化していきます。今回は事業・営業戦略の最前線に立ち、お客様と誠実に向き合いながら、事業拡大を共に前進する役割を担って頂くプリセールスの募集となります。
組織構成
- 営業部（第一営業部1名、第二営業部1名）
SG事業部の特徴／強み
▶ 特権ID管理・内部統制の分野で独自ポジションを確立
セキュリティ領域で培った技術とノウハウを活かし、競争優位性の高い自社プロダクトを開発。独自のポジションを確立している事業
▶ 高利益率かつスケーラブルなビジネスモデル
既にPMFを実現している利益率の高い事業であり、拡販次第ではマーケット全体の獲得も視野に入る事業。
▶ AI活用による次世代インフラ管理（AIOps）の実現可能性を保有する事業
AIOps、AIエージェントによるシステム管理が高度に実現されれば、情報通信による社会インフラ全般の知的で高度な「自動運転」を実現することに大きく貢献可能であり、市場のゲームチェンジャーとなる可能性を秘めている事業。
▶ 競合が参入を始めた今が市場シェア拡大の勝負期
先行者優位を築くためには、スピード感ある事業推進が不可欠。事業拡大の最重要時期。
SMART Gatewayについて
ICTインフラの運用をシンプルにしつつアクセス制御、特権コマンド制御、特権ID管理、操作ログ管理を行う内部統制ツール。特権IDごとに制御可能、オープンアーキテクチャ、圧倒的な高品質が競合他社に比べ強みがあります。加えて、当社は圧倒的な技術開発力の高さがコアコンピタンスとなりますので、今後はAIによる情報共有・蓄積・利用・管理機能の追加を予定しており、顧客の業務効率化、省スキル化などを実現します。
業務内容
・大手企業様に対しての自社ソリューション（SMART Gateway 等）を中心とした技術提案（PoC 設計・実行支援等）
・開発/運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計
・お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案
・セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB
クライアントに関して
日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など
ポジションの魅力
▶ 「AI×セキュリティ」という革新領域の最前線に立てる
Smart Gatewayは、AI活用により従来のセキュリティ運用を根本から変える可能性を秘めたプロダクト。市場のゲームチェンジャーとなり得る技術を顧客に提案できるやりがいがあります。
▶ 大手企業や社会インフラを支える顧客との直接折衝
通信・金融・官公庁など、日本を支える重要インフラを担う顧客に対して、プリセールスとして最前線で課題解決を提案。社会的インパクトの大きい仕事に関われます。
▶ セールス活動だけでなく、組織/事業の立ち上げにも携われる
営業組織は立ち上げフェーズであり、かつ今後事業拡大に合わせて営業組織規模も拡大させていく想定です。クライアントだけでなく、社内組織/事業にも向き合って頂きながら主体的に組織拡大に関与頂けるポジションです。また、代表との距離感も近く、様々な場面で重要な意思決定に関われる機会にも溢れています。
▶ 事業成長フェーズでスキルとキャリアを飛躍的に伸ばせる
SG事業部はPMF済みで高利益率ながら、これから市場拡大フェーズに入る段階。プリセールスとしての経験を通じて、事業拡大を牽引するダイナミズムを体感できます。
必須要件
- ITインフラ製品（特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい）の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方
- NWインフラの上流から下流における一連の工程（企画または提案、設計、構築、運用）を実務経験していること（直近経験でなくても構いません）
- 顧客へのプレゼンテーション、提案書作成スキル
- 首都圏にお住まいの方で、必要に応じて出社対応が可能な方
歓迎要件
- 特権ID管理、認証（RADIUS/IAM）、ネットワークやセキュリティの運用設計に関する知識
- コンサルティング、SIer での提案経験
- 技術課題のみならず業務や組織課題の解決に関わった経験
- システム化構想の立案経験
- 次期ITインフラのグランドデザイン、あるべき姿策定、RFP作成や提案ベンダー選定経験
必要となるスキル
- 不確実な状況においても仮説を立て、判断し、前に進める意思決定力
- 顧客との対話を通じ、曖昧な要求から本質的な課題を引き出す力
- 社内外と連携し、解決に向けて主体的に行動できる協働力
| 職種 / 募集ポジション | 中途_SMART Gateway事業部_プリセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・リモートワーク可（自宅） ・出社推奨日あり。(月曜日) ・転勤なし、出張あり |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00、60分） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 休日 | 年間休日：125日（2023年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 |
| 加入保険 | ・社会保険・労働保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地(本社住所) | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F |
| 代表者 | 林 經正 |
| 設立 | 2012年2月29日 |
| 従業員数 | 27名（2025年8月時点） |
| 資本金 | 600 万円（2024年6月末時点の利益剰余金約 19.7 億円） |
| 事業内容 | 社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/business/ |
| 給与（待遇） | ●月給制 ・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。 ・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。 ●各種手当 ・役職手当(一定の役職者以上) ・通勤手当 ・出張交通費、日当 ・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給） ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ●賞与 賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与） ●昇給・昇格 年1回 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00~13:00） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 勤務地 | ・全職種リモートワーク可能（日本国内） ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2023年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/culture/ |
| キャリア・スキルアップ支援 | ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・OJT/メンター制度 ・外部研修、社内勉強会 ・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給 |
| オフィス備考 | 敷地内禁煙 |
| プライバシーポリシー | 採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/ |
| 問い合わせ先 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。 careers@bosco-tech.com |