株式会社ボスコ・テクノロジーズ
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。
通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。
少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。
また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
参考リンク
■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/boscotechrecruit/bosco-tech-recruit-pitch-deck
採用背景
当社は、自社プロダクト事業と受託開発事業の両輪で事業を拡大する「第二創業期」にあります。配属となる自社プロダクト事業はすでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現し、高利益率かつスケーラブルな事業基盤を確立しています。今後は国内市場での浸透を本格化するため、昨年に営業組織が立ち上がり、組織体制整備を行いながらもスピード感あるグロースを続けています。売上・事業拡大フェーズを迎える中、増大する案件と契約に関する事務処理を正確かつ円滑に推進し、営業活動を力強くバックアップするサポート体制の強化を目的に増員募集を行います。
組織について
SMART Gateway 事業部所属となります。
- 第一営業部（部長1名）
- 第二営業部（部長1名）
- SGビジネス開発部（部長1名 メンバー4名）
- QA・マーケティング部（部長1名 副部長1名 メンバー12名※業務委託含む）
- SG開発部（部長1名）業務内容
営業事務・法務サポート業務・マーケティングサポート業務を対応いただきます。既存のフローに則るだけでなく、主体的に社内外の関係者と連携しながら業務を推進、フロー整備いただくことを期待します。
具体的な業務イメージ（ご経験/スキルに合わせて下記業務の中からお任せする業務を決めていきます）
- 営業事務業務
- 各営業案件毎に発生する各種対応業務
- 納品書類作成/メール対応等
- 契約・受発注業務
- 契約締結調整業務
- 各種見積書作成
- 契約書・仕様書の手配
- 取引先との条件調整及び変更に伴う見積書/仕様書修正
- 稟議チェック対応（稟議の為の社内資料作成）
- 契約更新に伴うサポート業務
- 社内担当者への、更新時期の管理及びアラート
- 取引先への更新確認
- 契約更新に関してEF本部との情報連携
- マーケティングサポート
- イベント出展準備及び現地ブース運用対応等
- ターゲット企業リスト作成（マーケティング担当者の指示の下、作成して頂きます）
- MAツールへのデータ登録対応（マーケティング担当者の指示の下、作成して頂きます）
- メルマガ配信作業（配信内容は営業担当またはマーケティング担当が作成
※新規システムの導入も一定発生する為、初期の業務フロー構築にも携わっていただく可能性があります。
ポジションの魅力
- 営業サポートとしてのスキルアップ
- 当社は顧客の課題解決を追求するため、案件状況や契約形態が都度異なります 。そのため、営業事務の役割は単なる定型業務に留まりません。案件担当者（代表、営業、エンジニア）がコア業務に集中できるよう、案件の進捗管理や契約管理を先回りしてサポートすることが求められます。いわば、「PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」のように、関係者と連携しながら「どうすれば業務が最適化されるか」を主体的に考え、フローを整備していく面白さがあります。また、一般的な営業事務業務に留まらずマーケティングサポート業務や契約サポート業務等、多岐に渡る業務を担える為（業務量や業務範囲の関してはご経験やご希望を基に決めていきます。）、ご経験幅を広げられると共に事業を前に進める実感を得られる最適な環境です。
- リモートメインの柔軟な働き方
- リモートメインの働き方が可能です。具体的には、本部メンバー6名のうち、2名は首都圏以外からフルリモート勤務しています。首都圏に住むメンバーもリモートメイン（出社週1〜2回程度）で勤務しています。Google Workspaceをはじめ、SlackやNotionなどの各種ツールを活用し、リモートメインであっても効率的に業務を進められる体制を整えています。毎週月曜日を出社奨励日としており、メンバーや社員と顔を合わせてコミュニケーションを取る機会を設けています。もちろん、ご家庭の事情などにより柔軟に在宅勤務へ切り替えることも可能です。
- ・時差出勤制度あり（勤務開始時間を30分単位・最大2時間前後にずらすことが可能） ・有給＋月1回のセルフケア休暇 ・月の平均残業時間（全社）：14時間
- その他の福利厚生・制度は採用ページをご覧ください。（https://www.bosco-tech.com/careers/culture）
- 代表をはじめ、社員と近い距離で業務を進められる
- 現時点で約30名と少数組織のため、代表を始め、社内関係者・メンバーと近い距離で一体感をもって業務を進めていただける環境です。指示通りの作業だけでなく、「どうすればあるべき姿になるか」を考え、主体的に業務フローの改善や整備に関与することが可能です。
キャリアパスについて
以下のキャリアパス例がございます。ぜひ選考プロセスにてご希望をお聞かせください。
- 業務改善/企画・マーケティング支援 へのステップアップ
- 案件管理や営業サポートの経験を活かし、営業プロセスの更なる最適化や、マーケティング活動の支援など、より事業のフロントに近い領域で活躍する。
- バックオフィスのゼネラリスト
- 契約管理や販売管理の知見を深め、営業事務の枠を超えて、バックオフィス全体の業務フロー構築やDX推進を担う。
必須要件
- IT業界（SaaS、ソフトウェアメーカー、ハードウェアメーカー、SIer等）または製造業業界での下記業務経験
- 対法人の営業事務または営業アシスタント経験
- 契約周りに関するサポート業務経験
- 主体的に業務を推進した経験（指示待ちではなく、自ら課題を見つけて仕事を進められること）
- ITツールの利用経験がある方
- テキストベースでの意思疎通に抵抗がない方
- 状況に応じて東京本社に出社対応も可能な方
歓迎要件
- 契約書の作成・レビュー（法務チェック依頼含む）の実務経験
- 業務フローの新規構築やマニュアル作成の経験
- システムの新規導入・業務改善に携わった経験は特に歓迎
- SFAツールやCRMツール、クラウドサイン等の利用経験
求める人物像
当社で掲げる5つのバリュー（課題解決、集・共創、成長、信頼、挑戦）に共感し、実行意欲のある方。特に本ポジションでは以下を重視しています。
- 課題解決
- 業務の目的を理解し、主体的に業務を遂行できる方
- 集・共創
- 会社のルールや周囲のメンバーの考えを尊重し、柔軟に業務を遂行できる方
- 多忙な役職者やエンジニアとも臆せず連携し、円滑に業務を推進できる方
- 信頼
- 自身のミスや漏れに気づき、見直しや改善ができる方
- 根気強く正確に業務を進めることができる方
- 成長/挑戦
- 新しいITツールや知識を学ぶことに抵抗がなく、常に業務改善の視点を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | 中途_SG事業部_営業サポート（オープンポジション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全職種リモートワーク可能（日本国内限定） ・出社推奨日あり(月曜日) ・転勤なし |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00、60分） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 固定残業：無 ※残業手当について、所定労働時間の超過分を支給。 ※全社平均残業時間：14時間/月 |
| 休日 | 年間休日：128日（2025年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 |
| 加入保険 | ・社会保険・労働保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地(本社住所) | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F |
| 代表者 | 林 經正 |
| 設立 | 2012年2月29日 |
| 従業員数 | 29名（2025年12月時点） |
| 資本金 | 600 万円（2024年6月末時点の利益剰余金約 19.7 億円） |
| 事業内容 | 社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/business/ |
| 給与（待遇） | ●月給制 ・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。 ・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。 ●各種手当 ・役職手当(一定の役職者以上) ・通勤手当 ・出張交通費、日当 ・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給） ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ●賞与 賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与） ●昇給・昇格 年1回 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00~13:00） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 勤務地 | ・全職種リモートワーク可能（日本国内） ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2023年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/culture/ |
| キャリア・スキルアップ支援 | ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・OJT/メンター制度 ・外部研修、社内勉強会 ・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給 |
| オフィス備考 | 敷地内禁煙 |
| プライバシーポリシー | 採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/ |
| 問い合わせ先 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。 careers@bosco-tech.com |