株式会社ボスコ・テクノロジーズ
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。
通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。
少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。
また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
参考リンク
採用背景
SG事業部 ビジネス開発部では、自社サービス「SG」を軸に、他社商材・パートナー企業と組み合わせた新たなソリューション開発を推進しています。
これは単なる販売ではなく、
・SGに付加価値を加えた新サービス創出
・中期経営計画の実現に不可欠な事業拡張
を担う、会社成長の中核機能です。
現在は部長と若手中心の体制で進めており、
技術・業界知見を活かして事業を牽引できる中堅〜リーダークラス人材が不足している状況です。
そこで今回、部長の右腕としてソリューション設計・価値創出をリードするソリューションアーキテクト（ビジネス開発担当）を募集します。
ミッション
SGを中心とした複数商材を組み合わせ、
・顧客課題に最適なソリューションを設計
・新たな付加価値サービスの企画・開発推進
・重要アカウント向けの技術リード
を通じて、事業成長を加速させるソリューション基盤を創ることがミッションです。
入社半年〜1年後には、特定アカウントやテーマ領域のチームを率いる存在としての活躍を期待しています。
組織構成
- 配属：ビジネス開発部
- 連携部署
- 営業部
- QA・マーケティング部
- 代表直下プロジェクトなど
※事業横断で関わりながらソリューションを創っていきます。
SG事業部の特徴／強み
▶ 特権ID管理・内部統制の分野で独自ポジションを確立
セキュリティ領域で培った技術とノウハウを活かし、競争優位性の高い自社プロダクトを開発。独自のポジションを確立している事業
▶ 高利益率かつスケーラブルなビジネスモデル
既にPMFを実現している利益率の高い事業であり、拡販次第ではマーケット全体の獲得も視野に入る事業。
▶ AI活用による次世代インフラ管理（AIOps）の実現可能性を保有する事業
AIOps、AIエージェントによるシステム管理が高度に実現されれば、情報通信による社会インフラ全般の知的で高度な「自動運転」を実現することに大きく貢献可能であり、市場のゲームチェンジャーとなる可能性を秘めている事業。
▶ 競合が参入を始めた今が市場シェア拡大の勝負期
先行者優位を築くためには、スピード感ある事業推進が不可欠。事業拡大の最重要時期。
SMART Gatewayについて
ICTインフラの運用をシンプルにしつつアクセス制御、特権コマンド制御、特権ID管理、操作ログ管理を行う内部統制ツール。特権IDごとに制御可能、オープンアーキテクチャ、圧倒的な高品質が競合他社に比べ強みがあります。加えて、当社は圧倒的な技術開発力の高さがコアコンピタンスとなりますので、今後はAIによる情報共有・蓄積・利用・管理機能の追加を予定しており、顧客の業務効率化、省スキル化などを実現します。
業務内容
- SGと外部ベンダー商材を組み合わせたソリューション設計
- 顧客課題に基づく技術提案・アーキテクチャ検討
- パートナー企業との協業企画・推進
- 営業部と連携した技術支援・提案同行
- 新サービス企画・価値創出プロジェクト推進
※単なる製品導入ではなく、「どう組み合わせ、どんな価値を生むか」を考えるポジションです。
ポジションの魅力
- 自社プロダクトを軸に本質的な価値創出型SIに挑戦できる
- メーカー都合の“売るだけSI”ではなく自由度の高い設計が可能
- 事業成長の中核を担うビジネス開発ポジション
- 中堅リーダーとして裁量を持ってチーム・案件をリード
- 将来的には重要アカウント専任チーム責任者などキャリア拡張可能
※「製品を売るSE」から「価値を創るアーキテクト」へ進化できる環境です。
キャリアパスについて
・重要アカウント専任ソリューションチーム責任者
・新規事業／新サービス開発リード
・事業開発責任者クラス
※技術×事業の両軸でキャリアを広げられます。
必須要件
- 下記いずれかのご経験
- ITインフラ製品（特にネットワーク・セキュリティ分野）の提案・設計・実装経験、または同等の知見
- PM（プロジェクトマネージャー）のご経験
- 技術課題だけでなく業務・組織課題解決に関わった経験
- 首都圏在住で出社対応可能な方
歓迎要件
- SIer／NIerでのSE経験
- 特権ID管理、認証（RADIUS/IAM）、ネットワーク・セキュリティ運用設計知識
- 顧客向け提案書作成、プレゼン経験
必要となるスキル
- 不確実な状況においても仮説を立て、判断し、前に進める意思決定力
- 顧客との対話を通じ、曖昧な要求から本質的な課題を引き出す力
- 社内外と連携し、解決に向けて主体的に行動できる協働力
| 職種 / 募集ポジション | 中途_SMART Gateway事業部_ビジネス開発リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・リモートワーク可（自宅） ・出社推奨日あり。(月曜日) ・転勤なし、出張あり |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00、60分） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 休日 | 年間休日：128日（2024年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 |
| 加入保険 | ・社会保険・労働保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地(本社住所) | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F |
| 代表者 | 林 經正 |
| 設立 | 2012年2月29日 |
| 従業員数 | 29名（2025年12月時点） |
| 資本金 | 600 万円（2024年6月末時点の利益剰余金約 19.7 億円） |
| 事業内容 | 社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/business/ |
| 給与（待遇） | ●月給制 ・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。 ・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。 ●各種手当 ・役職手当(一定の役職者以上) ・通勤手当 ・出張交通費、日当 ・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給） ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ●賞与 賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与） ●昇給・昇格 年1回 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00~13:00） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 勤務地 | ・全職種リモートワーク可能（日本国内） ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日（2024年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/culture/ |
| キャリア・スキルアップ支援 | ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・OJT/メンター制度 ・外部研修、社内勉強会 ・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給 |
| オフィス備考 | 敷地内禁煙 |
| プライバシーポリシー | 採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/ |
| 問い合わせ先 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。 careers@bosco-tech.com |