株式会社ボスコ・テクノロジーズ
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。
通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。
少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。
また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
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弊社について
弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
採用背景
SI事業部は現在、売上数億円規模まで成長していますが、次のフェーズとして約２倍の規模への拡大を目指しています。その実現に向けて、新たなエンジニアチームを立ち上げ、受注可能な案件数を増やしていくことが急務となっています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、新チームの中核として超大手企業のプライム案件を複数牽引しながら、新規事業の種も模索していくなど、事業拡大を現場から創っていく重要ポジションです。
ご経歴によっては、部門責任者を担っていただく可能性もある、裁量の大きな役割となります。
ミッション
・複数のSI案件を安定的に推進・完遂する
・新チームの立ち上げ・育成を通じて受注体制を強化する
・営業と連携し、提案活動からプロジェクト成功までをリードする
入社1年以内に、2案件以上を主体的に回せる状態を目指していただきます。
組織
・第二SI開発部への配属、もしくは新設SI開発部への配属予定
・シニアエンジニアを中心とした新チーム構築を予定
業務内容
・SI案件におけるプロジェクトマネジメント全般
（要件定義、設計、進捗・品質・コスト管理）
・チームメンバーのアサイン・育成・マネジメント
・営業と連携した提案活動・技術支援
・新規チーム立ち上げに伴う体制構築・業務改善
※一般的な受託開発PM業務に加え、「組織づくり」にも関われます。
求める人物像
必須スキル/経験
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上
・10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク系技術に関する知見/実務経験
歓迎スキル/経験
・ネットワーク周りの知見をお持ちの方
・CI/CD周りのご経験をお持ちの方
・データベース設計、SQLの知識、経験をお持ちの方・OSSを活用した開発経験がある方
・Linux等のOS環境に関する基本的な知識をお持ちの方
・将来的にチームリードやマネジメント業務を行う事に興味関心をお持ちの方
・課題解決型でお仕事ができる方
・書籍執筆や受賞経験など目にみえる実績をお持ちの方（即戦力採用の場合）
当社にフィットする考え方・姿勢
・課題を構造的に捉え真の課題に着目し、本来はどうあるべきかを論理的に導き出せる方
・現状が最適と思わず常により良い方法を考えることができる方
・常に新しい技術に関心を持ち、新しいことを学ぶことに意欲的な方
・作り手側の視点ではなく、ユーザー視点で運用後のシステムの使いやすさまで考えることができる方
・将来的に自身がリーダーとなり、プロジェクトを推進したいと考える方
・チームワークを大切にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとることができる方
当ポジションの魅力
SI事業部の魅力/特徴
●社会インフラ特化のSI事業
通信・交通・行政など、日本の生活を支えるインフラ領域の案件が中心。国内を代表する大手企業や官公庁と取引をしており、単なるSIにとどまらず、社会課題に直結する大規模かつ社会貢献性の高い開発を手がけています。
●大手企業×少数精鋭のプライム案件多数
社員数20名ほどの組織ながら、大手キャリア企業などと直接取引。大企業では実現できない柔軟性・提案力を武器に、期待を超える成果を提供し続けています。
●「大規模受託開発+新規事業開発」という稀有な事業構造
弊社のSI事業は、ただ単に受託開発を請け負う事業ではありません。大手企業とのプロジェクトの中で発見した新規プロダクト/事業の種を形にし会社全体の成長の底上げを実現していく、事を体現する事業を目指しています。
仕事の魅力
- 新エンジニアチームをゼロから立ち上げる経験
- プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも裁量を持てる
- 事業成長（売上4億規模）に直結するインパクト
- 営業と連携し提案フェーズから関われるやりがい
- 将来的に部門責任者クラスへのキャリアアップ可能
※単なる「管理PM」ではなく、事業を成長させるPMポジションです。
働き方の魅力
・受託開発業務でありながら残業は０～20時間程度。生産性をあげるべく各自で工夫しながら仕事を進める風土です。また休日出勤もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保することが可能です。
・日本国内であればフルリモート勤務可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 中途_SI事業部_プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・フルリモート勤務可能 ・当該部門は部長含めフルリモートで勤務しています。 ・転勤なし、出張あり（年0〜数回） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00) ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 休日 | 年間休日：128日（2024年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 |
| 加入保険 | ・社会保険・労働保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 所属部署 | SI事業部（メンバー：全9名。業務委託含む） |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地(本社住所) | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F |
| 代表者 | 林 經正 |
| 設立 | 2012年2月29日 |
| 従業員数 | 29名（2025年12月時点） |
| 資本金 | 600 万円（2024年6月末時点の利益剰余金約 19.7 億円） |
| 事業内容 | 社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/business/ |
| 給与（待遇） | ●月給制 ・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。 ・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。 ●各種手当 ・役職手当(一定の役職者以上) ・通勤手当 ・出張交通費、日当 ・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給） ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ●賞与 賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与） ●昇給・昇格 年1回 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩12:00~13:00） ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 |
| 勤務地 | ・全職種リモートワーク可能（日本国内） ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日（2024年度実績） ・完全週休2日制、祝日休み ・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能 ・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等 詳しくはこちら： https://www.bosco-tech.com/careers/culture/ |
| キャリア・スキルアップ支援 | ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・OJT/メンター制度 ・外部研修、社内勉強会 ・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給 |
| オフィス備考 | 敷地内禁煙 |
| プライバシーポリシー | 採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/ |
| 問い合わせ先 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。 careers@bosco-tech.com |