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【全国フルリモート可/ネットワーク×開発力を活かす】超大手プライム案件を支えるシニアエンジニア

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  • 正社員

株式会社ボスコ・テクノロジーズ の求人一覧

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。

通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。

少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。

また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。

社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

参考リンク

■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/boscotechrecruit

■ボスコ・テクノロジーズ公式note
https://note.com/brisk_swan517

■【代表林のインタビュー】 ボスコ創業秘話、そしてミッションに込めた想い
 https://note.com/brisk_swan517/n/nd8129bd7ab34

弊社について

弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

採用背景

弊社は現在、第二創業期を迎えており、事業・組織ともに大きな転換点にあります。 中でも、社会インフラ系の開発を手がけるSI事業部は、長年の実績と技術力により国内を代表する大手クライアントから信頼を得ています。これに伴い、受託開発プロジェクトの需要も拡大しており、新規案件の獲得だけでなく、既存クライアントへの迅速な対応が求められています。

また、弊社のSI事業部の大きな特徴として、 受託案件開発だけでなく新規自社プロダクトの開発機能も持っている点 にあります。セキュリティ×AIの自社プロダクトとして、LLMを活用したログ解析ツールなど現在構想中の新規プロダクト/事業も複数ございます。

複雑な要件をクライアントと直接調整し、適切な技術選定・システム設計のリード頂きつつ、新規プロダクト/事業の立ち上げにも挑戦して頂ける方の採用を目指しています。

業務内容

今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。

  1. フレームワークやOSS、場合によっては機器などの調査・技術選定
    プロジェクトに適したフレームワークやオープンソースソフトウェア（OSS）の選定を行い、効率的かつ効果的なシステム開発をリードします。必要に応じてハードウェア機器の選定・導入検討も担当していただきます。
  2. 詳細設計・開発
    仕様に基づき、詳細設計とシステム開発を行います。開発フェーズでは、実装やコードレビューに加え、各種プログラムの品質を確保するための手法やベストプラクティスを活用して、機能要件を満たすシステム構築を担います。
  3. 成果物となるドキュメント類の作成
    開発したシステムに関する設計書、マニュアル、技術文書など、プロジェクトの成果物となるドキュメント類を作成し、顧客および社内メンバーと情報を共有します。
  4. 各種テストの実施
    システムの品質保証のために、単体テストや結合テスト、総合テストを含む各種テストを実施します。テストプロセス全体の改善や自動化も推進し、品質を担保する役割を担います。
    また、将来的には、基本設計や要件定義など、上流工程の業務に携わり、クライアントの要望に応じた最適なシステムアーキテクチャの構築を行えるシステムアーキテクトとしての成長を期待しています。
  5. 若手メンバーの教育

当社では、開発業務をフルリモートで行っています。日々の業務は、1日1回のオンラインミーティングをはじめ、SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズに進めています。

最初はプロジェクトリーダーの指示のもとで作業を進めていただきますが、
経験を重ねる中で、自主的に業務をリードしながら作業を進められるような体制へと移行していきます。

具体的な職務内容

● 技術選定および調査業務
　•プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、機器の調査・評価を行い、最適な技術を選定します。
　•最新技術やベストプラクティスのキャッチアップを行い、選定プロセスの改善提案を実施します。

● 詳細設計
　•基本設計をもとに、詳細な設計書を作成し、開発チームに対して具体的な指示や指導を行います。
　•設計の段階で、潜在的な技術的課題やリスクを特定し、プロジェクトマネージャーと連携して解決策を講じます。

● システム開発
　•詳細設計に基づき、コードの実装を行い、品質・性能・保守性を重視した開発を行います。
　•バージョン管理ツールやプロジェクト管理ツールを活用し、開発効率の向上や進捗管理を行います。
　•ドキュメント作成
　•設計書、ユーザーマニュアル、運用手順書など、プロジェクトの成果物として必要なドキュメントを作成します。
　•ドキュメント作成にあたっては、ユーザー視点や保守担当者視点を意識し、わかりやすく、メンテナンスしやすい形で仕上げます。

●テスト業務
　•単体テスト、結合テスト、総合テストなど、開発の各フェーズにおけるテストの実施およびテスト計画の立案を行います。
　•テスト結果のフィードバックをもとに、不具合の分析や修正、再テストを繰り返し行い、システムの品質を確保します。

● 顧客基盤の構築・データ移行支援
　•顧客基盤の構築やデータ移行プロジェクトにおいて、データ整備や移行スクリプトの作成をサポートします。
　•データ移行時のリスク管理やエラー検出に対応し、システム移行をスムーズに実施できるようサポートします。

●新規プロダクト開発（自社プロダクト）

開発環境

  • プロジェクト管理
    • Redmine
  • 情報共有ツール
    • Slack
    • Google Meet
    • Microsoft Teams
  • OS
    • Linux など
  • ネットワーク
    • TCP/IP, Ethernet
    • HTTP/HTTPS
  • システム
    • データベース（RDB、ElasticSearchなど）
    • 仮想化技術（コンテナなど）
  • その他
    • オープンソース

求める人物像

必須スキル/経験

  • IT系の業種にて、ソフトウェア開発含むシステムエンジニア（SE）経験を5年以上お持ちの方
    • ネットワーク周りやCI/CD、データベース設計/SQL、OSSを活用した開発経験、Linux、等の知見/経験をお持ちの方
    • PythonもしくはTypescriptの開発経験をお持ちの方
  • チームリードやマネジメント業務の経験２年以上

歓迎スキル/経験

  • インフラ設計経験をお持ちである方
  • アーキテクチャ設計や技術選定の最終意思決定のご経験をお持ちの方
  • AIに関する研究・実務経験
  • 提案から案件化まで繋げたご経験をお持ちの方
  • 書籍執筆や受賞経験など目にみえる実績をお持ちの方

当社にフィットする考え方・姿勢

・課題を構造的に捉え真の課題に着目し、本来はどうあるべきかを論理的に導き出せる方
・現状が最適と思わず常により良い方法を考えることができる方
・常に新しい技術に関心を持ち、新しいことを学ぶことに意欲的な方
・作り手側の視点ではなく、ユーザー視点で運用後のシステムの使いやすさまで考えることができる方
・将来的に自身がリーダーとなり、プロジェクトを推進したいと考える方
・チームワークを大切にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとることができる方

当ポジションの魅力

SI事業部の魅力/特徴

  • 「現場からプロダクトを創出する」インキュベーション機能
    • 私たちのSI事業部は、単なる受託組織ではありません。日本の最先端ネットワークに携わる中で見つけた「現場の本質的な課題」を、自社の新規プロダクトとして形にするミッションを担っています。主力製品である『SMART Gateway』も、この現場のニーズから誕生しました。受託で得た知見を「使い捨て」にせず、自社資産へと昇華させるサイクルが組織のDNAです。
  • 通信キャリア・官公庁から選ばれ続ける「最上流の専門性」
    • 日本最大級の通信インフラや、止まることが許されない官公庁の基幹システムにおいて、要件定義・設計といった「最上流工程」に特化した専門集団です。長年の信頼により直案件（プライム）が中心であり、顧客のカウンターパートとして対等にアーキテクチャを議論できる環境があります。
  • 「運用自律化」を見据えた高度なアーキテクチャ設計と、長期的信頼を支えるソフトウェア品質
    • 私たちの強みは、単なる機能実装に留まらず、社会システム全体の価値を左右する「ソフトウェア・アーキテクチャ」の設計力にあります。社会基盤として長期間の使用に耐えうる堅牢な品質を前提とし、実機ベースの徹底した検証と社内ナレッジの共有を通じて、ヒューマンエラーを排除した「運用の自律化・自動化」を実現するインテリジェントな設計を徹底しています。受託プロジェクトでの高度なアーキテクチャ検討を次なるプロダクトの源泉としながら、未来の運用までを見据えた「止まらない、進化し続けるソフトウェア」を提供し続けています。

当ポジションの魅力

  • 「数千万人の日常」を支える、圧倒的なスケール感と手応え
    • 日本最大級の通信キャリアや官公庁の基幹ネットワークという、社会の「心臓部」を自らの設計で動かす喜び。止まることが許されないミッションクリティカルな現場で培う経験は、エンジニアとしての揺るぎない自信と誇りになります。
  • 「現場の課題」から自社プロダクトを生み出す、クリエイティブな挑戦
    • 受託プロジェクトの最前線で直面した課題を、「自社新規プロダクト」の種として育てるミッションを担います。「現場を誰よりも知る自分だからこそ創れる製品」を構想し、実際に形にしていくプロセスは、一般的なSIerでは決して味わえません。
  • メーカーに縛られず、技術で「最適解」を追求できる自由度
    • 特定ベンダーの製品を売るための設計ではなく、顧客のために「何が技術的にベストか」を純粋に追求できます。自社製品「SG」とマルチベンダーの多様な商材を組み合わせ、自分だけのアーキテクチャを描ける自由な環境です。
  • 「技術×ビジネス」を越境する、次世代アーキテクトへの進化
    • 単なる「設計・構築」の枠を越え、新規プロダクトの企画やパートナー企業との協業推進など、事業成長の核心に触れる機会が豊富です。卓越した技術力をベースに、ビジネスを創出できる「価値創出型アーキテクト」としての市場価値確立に挑戦出来ます。
  • 裁量を持って「組織の型」を創る醍醐味
    • 少数精鋭のスペシャリスト集団であるため、チーム運営や案件リードにおいて大きな裁量が与えられます。将来的には重要アカウント専任チームの責任者や、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
      要件定義から設計・開発、さらに運用保守に至るまで、システム開発の全工程に関わることができるため、多岐にわたるスキルと経験を身に付けることができます。将来は上流工程やシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指せます。

働き方の魅力

  • 「フルリモート」による自律した働き方
    • ミッションを達成するための最適な働き方を、エンジニア個人に委ねています。フルリモートを活用し、専門職として高い生産性を維持できる環境です。
  • 高度な技術共有と学習文化
    • 難易度の高い案件が多いため、社内での知見共有も活発です。最新の認定資格取得支援や外部研修への参加など、エンジニアの「もっと知りたい」という知的好奇心を全力でサポートします。
  • 資格取得支援制度について
    • 専門性があり市場価値を有する資格取得の支援を行う制度となります。試験/登録/更新に必要となる費用を支給します。
      • 試験料：あり（合格時：全額、不合格時：30%支援）
      • 報奨金（合格時）：あり（一律：3万円）
      • 更新料：あり
  • プライム案件ならではの「ワークライフバランス」
    • 顧客と直接折衝する立場だからこそ、無理な工期設定を避け、エンジニアが疲弊しないプロジェクト管理を徹底。長期的に専門性を磨き続けられる環境です。
職種 / 募集ポジション 中途_SI事業部_シニアエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め:無
給与
年収
■賃金形態：月給制
■月給：50万円 〜 75万円
※基本給は経験・能力に応じて決定
■賞与：年2回　基本賞与＋利益配分賞与
※年間支給実績：4ヶ月分（業績/評価によって変動可能性あり）
■昇給・昇格：年1回
■諸手当：
・残業手当：所定労働時間の超過分を全額支給（※上記想定年収には含まれていません）
・役職手当：役職者以上に支給
・通勤手当：実費支給
・出張手当：実費＋日当を支給
勤務地 
・フルリモート勤務可能
・当該部門は部長含めフルリモートで勤務しています。
・転勤なし、出張あり（年0〜数回）
勤務時間 
9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00)
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
休日 
年間休日：128日（2025年度実績）
・完全週休2日制、祝日休み
・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与
・産前産後休業、育児・介護休業
・年末年始休暇：12/28~1/4
・創立記念日休暇：2/29
・夏季休暇：最大3日間取得可能
・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
加入保険 
・社会保険・労働保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
所属部署 
SI事業部（メンバー：全9名。業務委託含む）
試用期間 
6ヶ月
会社情報
会社名 株式会社ボスコ・テクノロジーズ
所在地(本社住所) 
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
代表者 
林 經正
設立 
2012年2月29日
従業員数 
36名（2026年4月時点）
資本金 
600 万円（2026年3月末時点の利益剰余金約 24.3 億円）
事業内容 
社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業

詳しくはこちら：
https://www.bosco-tech.com/careers/business/
給与（待遇） 
●月給制
・新卒入社者：各求人の募集要項をご確認ください。
・中途入社者：これまでのご経歴やポジションに応じて設定します。

●各種手当
・役職手当(一定の役職者以上)
・通勤手当
・出張交通費、日当
・残業手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。

●賞与
賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）

●昇給・昇格
年1回
勤務時間 
9:30〜18:30（休憩12:00~13:00）
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
勤務地 
・全職種リモートワーク可能（日本国内）
※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨⽇としています。もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ切り替えることも可能です。
休日・休暇 
年間休日：128日（2025年度実績）
・完全週休2日制、祝日休み
・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与
・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能
・年末年始休暇：12/28~1/4
・創立記念日休暇：2/29
・夏季休暇：最大3日間取得可能
・産前産後休業、育児・介護休業
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等

詳しくはこちら：
https://www.bosco-tech.com/careers/culture/
キャリア・スキルアップ支援 
・資格取得支援
・書籍購入支援
・OJT/メンター制度
・外部研修、社内勉強会
・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給
オフィス備考 
敷地内禁煙
プライバシーポリシー 
採用時に関わる個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

https://www.bosco-tech.com/privacy-policy/
問い合わせ先 
株式会社ボスコ・テクノロジーズ採用担当までご連絡ください。
careers@bosco-tech.com