事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。”データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。
＜サービス内容＞
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
その中でXaaSユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
募集概要
配属部門について
■XaaSユニット パートナーエンゲージメントグループ
ポジション概要
【パートナーエンゲージメントグループについて】
クラウド製品（GCP・AWS・Azure）やTableau、Snowflakeなどのアライアンスを取り纏め、XaaSユニットのアライアンス窓口として、ビジネス推進に向けた各種業務を担います。
また、社外とのコミュニケーションのみならず、社内関係者とも調整を重ねながらBPRを推進します。
業務内容
アライアンスを締結するパートナーとのビジネス推進に向けて、PMOとして取り組んでいただきます。XaaSユニットが担う「プロダクト事業」のみではなく、ブレインパッドの事業全体に関わる重要な役割を担い、各部署と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していきます。
・各アライアンスビジネスモデルの精査・維持・強化
・再販ビジネスモデルの現状分析、情報・社内ナレッジの清流化
・業務フローの視覚化や画一化
・新規ビジネスのオファリング化に向けた企画立案
ポジションの魅力
・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることができる
・社内・社外を問わず、コミュニケーション相手は多岐にわたり（データエンジニア、法務、経理、営業事務）、これまでの得意分野をベースにスキルの幅を広げていくことができる
求めるスキル
【必須】
・組織のマネージメント（コスト削減、プロセス再構築）のご経験
・社内の複数部門との折衝、プロジェクトのファシリテーションのご経験
・クラウド製品やデータ活用領域に対する素養
【尚可】
・英語力：外資アライアンスパートナーのビジネスモデルの理解、契約締結・更新等の申請にて必要
・プリセールス：一般的な法人間の契約締結に伴う社内業務が理解ができる
・インフラ知見：クラウドを用いてのシステム構築経験
求める人材像
・他部署や他職種のメンバーへも敬意を持って接することができる方
・複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるかを考える力
・プロセスにおける課題や発生要因を明確化・言語化しながらプロジェクトを推進できる力
| 職種 / 募集ポジション | アライアンス_PMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 |
| 在宅勤務制度 | 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 |
| 休日・休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
| 学びの支援 | ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 |
| コミュニケーション支援 | ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 |
| オンボーディングとキャリア支援 | ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 |
| ライフ・ヘルスケア支援 | ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| 社会保険 | ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 |
| 通勤交通費 | 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） |
| その他 | 【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員CEO 関口 朋宏 |
| 設立年月 | 2004年3月18日（決算日6月30日） |
| 従業員数 | 545名（連結、2024年6月30日現在） |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 地図：https://www.brainpad.co.jp/company/access.html |
| グループ会社・関連会社 | 株式会社TimeTechnologies 株式会社電通クロスブレイン |