事業内容

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。”データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。

＜サービス内容＞
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

その中でXaaSユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。

募集概要

配属部門・プロダクトについて

■XaaSユニットプロダクトマネジメント領域

ポジション概要

ブレインパッドが取り扱う自社開発プロダクトのPdM（プロダクトマネージャー）ポジションです。
主力製品であるRtoasterシリーズのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースを推進いただきます。開発チーム・営業・マーケ・カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携しながら、「何を作るか」「なぜ作るか」を考え、自社プロダクトの成長に向けて取り組んでいただきます。

業務内容

・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD（Product Requirement Document）作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・ビジネスサイドと連携した製品の方向性決定、市場要求の分析
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・その他、プロダクト事業運用に関連する課題の解決推進

ポジションの魅力

・リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・次世代製品企画への参画
・売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる

求めるスキル

【必須】
・プロダクトマネージャー及び該当する業務のご経験
・ Webサービス開発経験（Webアプリ、スマホアプリ、SaaSサービス等）
・デジタルマーケティングツール、Web関連技術に関する基本知識
・ロードマップや開発テーマについて社内を巻き込み、合意形成を進められるスキルとリーダーシップ

【尚可】
・事業責任者と共に、事業戦略に沿ったプロダクト戦略を立案し、実行してきた経験
・プロダクトビジョンを関係者と共に作り上げた経験
・市場調査および顧客との対話による新機能・新ツール開発のご経験
・ピープルマネジメントのご経験

求める人材像

・他部署や他職種のメンバーへも敬意を持って接することができ、一方的な押し付けでなく、常に傾聴しながら合意形成・意思決定できる方
・マーケティングに対する興味関心のある方
・自ら課題を発見するために、自発的に動ける人
・組織の問題を自分ごとと捉えて、課題定義とアクション設定ができる方
・未経験の業務について、成功確率を高める戦略的アプローチ思考

職種 / 募集ポジション	プロダクトマネージャー
雇用形態	正社員
給与	年収 – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給：年2回（2月・8月） – 賞与：年2回（2月・8月） – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込　(30時間分か40時間分かは等級による) – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
勤務地	106-0032 東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ地図で確認
勤務時間	– フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日
在宅勤務制度	2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
休日・休暇	– 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度
学びの支援	・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援	・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援	・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援	・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
社会保険	・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
通勤交通費	通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
その他	【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

会社情報
会社名	株式会社ブレインパッド
代表者	代表取締役社長執行役員CEO 関口朋宏
設立年月	2004年3月18日（決算日6月30日）
従業員数	545名（連結、2024年6月30日現在）
本社所在地	〒106-0032　東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階）地図：https://www.brainpad.co.jp/company/access.html
グループ会社・関連会社	株式会社TimeTechnologies 株式会社電通クロスブレイン

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