（障がい者採用）ファシリティメンテナンス

3ヵ月～6ヵ月ごとの更新を予定します。

年収

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：なし 賞与：なし
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
　(30時間分か40時間分かは等級による)
　月給23万円の場合、基本給186,312円、30時間分の固定残業代43,688円

• 1060032  東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階）
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地図：https://www.brainpad.co.jp/company/access.html

フルタイム／時短勤務どちらも可
勤務時間は応相談です。

（フルタイムの場合）
勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム 11:00-16:00
所定労働時間 8時間 休憩1時間

本ポジションは在宅勤務はなく、出社勤務となります。

全社的には月4回以上の出社を原則として在宅勤務を取り入れていますが、こちらのポジションは業務内容の必要性から在宅勤務対象外とします。

– 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度

・「SKILL-UP-AID」
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・「BOOK-AID」
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

・「CLUB-AID」
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・「肉会」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。

・「メンター」
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・「1on1」
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・「各種オリエンテーション」
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・「サバティカル制度」
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

・「社員持株会制度」
社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・「確定拠出年金」
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・「インフルエンザ予防接種無料」
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）

【契約期間】期間の定めあり(契約社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

代表取締役社長 執行役員CEO 関口 朋宏

2004年3月18日（決算日6月30日）

545名（連結、2024年6月30日現在）

〒106-0032　
東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階）
地図：https://www.brainpad.co.jp/company/access.html

株式会社TimeTechnologies
株式会社電通クロスブレイン