事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
募集概要
募集背景
事業拡大に伴い、より精度の高い経営判断を支える管理会計の仕組みを構築・運用できる人材を求めています。
変化の激しい環境に適応しながら、主体的に課題を特定し、解決策を推進できる方を募集します。
配属部署：事業企画・管理ユニット 事業企画グループ
ブレインパッドのプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理を行っていただきます。
また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善に関わっていただきます。
業務内容
- 経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
- プロジェクト別の損益管理・分析
- 工数管理の精度向上
- 経営層へのレポーティングと意思決定支援
- KPI設計・モニタリング体制の整備
- 事業計画・予算管理
- 年度計画の立案統括・モニタリング
- 予実分析、課題提起と改善施策の推進
- プロジェクトマネジメントサポート
- プロジェクト損益管理システムの設計・運用
- 見積基準の策定・コスト管理
- サービス改変に応じた対応
- 部門横断の会議体運営
- 事業会議の資料作成・議事進行サポート
- 各部門の連携促進・課題提起と施策の実行推進
働く魅力
- 組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
- 経営層と近い距離で働き、意思決定に関与できます。
- 組織拡大フェーズでの基盤づくりに携わることができます。
求める経験/スキル
■必須
・経営管理・管理会計の実務経験（事業管理に必要なレベル）
・財務データや事業数値の分析スキル（データをもとに経営の意思決定を支援するレポートの作成）
・課題発見・解決能力（論理的に解決策を立案し、実行に移す）
・関係者との調整・推進力（ステークホルダーを巻き込み、施策を主導）
■尚可
・SI/コンサルタント業界での管理業務経験
・プロジェクト管理およびプロジェクト損益管理経験
・管理会計の社内基準の策定・運用経験
・BI作成スキル
・システムの要件定義・改善経験
求める人材像
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力
・問題発見－解決策立案－遂行までを組織的に遂行出来る方
・既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり調整を行い推進していける方
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画・管理 ※グループマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・フルタイム歓迎 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 |
| 在宅勤務制度 | 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 |
| 休日・休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
| 学びの支援 | ・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 |
| コミュニケーション支援 | ・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会制度」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。 |
| オンボーディングとキャリア支援 | ・「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 |
| ライフ・ヘルスケア支援 | ・「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| 社会保険 | ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 |
| 通勤交通費 | 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） |
| その他 | 【雇用形態】期間の定めなし（正社員） 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員CEO 関口 朋宏 |
| 設立年月 | 2004年3月18日（決算日6月30日） |
| 従業員数 | 545名（連結、2024年6月30日現在） |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 地図：https://www.brainpad.co.jp/company/access.html |
| グループ会社・関連会社 | 株式会社TimeTechnologies 株式会社電通クロスブレイン |