BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は6,500社を超えています。
テクノロジーで建設業界をアップデートする。
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
募集背景
当社は建設業に特化して幅広いサービスを展開し、業界のプラットフォーマーとなるべく事業展開を行っています。
現在、次の事業の柱として企業間のマッチングや求人メディアのグロース・立ち上げを会社全体で進めており、その成長角度を左右するのがSEO・AIOの戦略です。
建設業界は市場規模が大きい一方、Web上でのマッチングや情報流通の仕組みがいまだ整備されておらず、SEO・AIOの「勝ちパターン」が確立しきれていない領域です。
テンプレート的な施策が通用しない分、勝ち筋を見つけ出す面白さと難しさが両立するポジションです。
職務概要・ミッション
建設業特化のメディア（マッチング／求人）のグロースをお任せします。
SEO・AIOを起点とした集客・エンゲージメント拡大を通じて、各メディアを業界内で確固たるポジションに育てることがミッションです。
独自のDBや顧客基盤、AIといったあらゆるリソースを駆使しながら、現状分析からロードマップの設計・アップデート、戦略実行までを一貫して担っていただきます。
■携わっていただくサービス
建設業をつなぐマッチングサイト「CAREECON」
建設業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」
具体的な業務内容
- メディアグロースに向けたロードマップの設計、アップデート（現状分析〜KPI設計〜実行計画の策定）
- SEO戦略の立案・実行（テクニカルSEO、コンテンツSEO、内部/外部施策、キーワード設計など）
- AIO/GEO対応戦略の立案・実行（構造化データ設計、エンティティ強化、AI引用を意識したコンテンツ設計など）
- 建設業ドメインに即したコンテンツ企画、ディレクション（ライターや制作パートナーへの指示・品質管理を含む）
- アクセス解析・データに基づく仮説検証とPDCAの実施
- 必要に応じて外部パートナー、制作チームとの連携、または自ら手を動かしての実行
- 経営陣/事業責任者への進捗、戦略報告
※手段（自走／外部パートナー活用など）は問いません。
このポジションの経験・魅力
- 上場直後の成長企業で、事業の中核となるメディアグロースに戦略立案から実行までを裁量を持って携われる環境です。
- 建設業という専門性の高いドメインで、SEO/AIOの知見を事業成果に直結させる経験を積むことができます。
- 生成AI検索が急速に普及する中、SEO/AIO/GEOを横断した最新の最適化戦略を、実践の中で確立していけるポジションです。
- 経営陣・事業責任者と近い距離でディスカッションしながら意思決定に関与でき、事業インパクトを実感しやすい環境です。
- 裁量権が大きく、将来的にはメディア責任者やチームマネジメントへのキャリアパスも見据えられます。
レポートライン
マーケティング責任者へのレポートラインを想定しています。
必須スキル・経験
- SEO/AIO施策の実務経験3年以上
- テクニカルSEOの経験、Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたデータ分析経験
- データに基づいた仮説検証・KPI設計・ロードマップ策定の経験
- AIO/GEO/生成AI検索検索時代におけるコンテンツ・サイト設計への知見、または強い関心とキャッチアップ意欲
歓迎スキル・経験
- レガシー業界でのBtoB向けマッチングや求人メディアの運営経験
- スタートアップでの事業グロース経験
- 立ち上げ期/グロース期のWebメディア/プロダクトにおける事業成長への貢献経験
- Ahrefs、SEMrush、Similarweb等を用いたマーケティング分析経験
- Core Web Vitals改善など、サイト構造に関する実務知見
- Python、SQL等のプログラミングスキル
- チームマネジメントまたは開発・制作ディレクション経験
求める人物像
- 難易度の高いドメイン・立ち上げフェーズという環境を楽しみながら前進できる方
- 主体的に物事に取り組み、課題ファーストで最善策を考えられる方
- 抽象度の高いミッション（「メディアをグロースさせる」）を、自ら構造化してロードマップに落とし込める方
- SEO・AI検索領域の最新情報を常にキャッチアップし、スピード感を持って実行できる方
| 職種 / 募集ポジション | SEO/AIOスペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩時間：13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 選考フロー | 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】メンバー＋人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】マーケティング責任者＋人事マネージャーとの面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 当社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 |
| 会社名 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | FOUNDER 名富 達也 |
| 所在地 | 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F T 03 5413 4820 / F 03 5413 4821 【東京第二本社】 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F T 03 5413 4820 / F 03 5413 4821 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F T 06 4708 6991 / F 06 4708 6992 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F T 092 687 7699 / F 092 510 7039 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F T 052 684 5267 / F 052 684 5268 【仙台支店】 仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-Plus仙台2階 T 022 290 1405 / F 022 290 1406 |
| 事業内容 | 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 |
| 設立年月日 | 2009年8月18日 |
| 資本金 | 296,593千円 |
| 従業員 | 210名 |