BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」を
ビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、
施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール
「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を
提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、
契約社数は6,500社を超えています。
テクノロジーで建設業界をアップデートする。
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、
どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率が
もっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、
豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
募集背景
事業拡大に伴い、経理業務のさらなる強化と、上場企業としてのガバナンス体制の強化を
進めています。
今後も安定した事業成長を続けていくためには、日々の経理業務や決算業務の正確性・効率性を
高めるだけでなく、より適切な管理体制や業務プロセスを整備していくことが重要です。
また、事業・組織の成長に伴い経理業務も多様化しているため、
現在の経理チームの体制を強化し、それぞれが専門性を発揮しながら、
より高いレベルで業務を遂行できる組織づくりを進めています。
そこで今回、月次決算を主導できる方を新たにお迎えします。
これまで培ってきた経理の専門性を活かしながら、決算業務だけでなく、
業務フローの改善やガバナンス強化などにも主体的に携わっていただくことを期待しています。
「経理としての実務経験を活かして、より強い経理体制づくりに関わりたい」方にとって、
ご経験を広げられるポジションです。
概要・ミッション
【概要】
経理メンバーとして、月次決算を中心とした経理実務を主体的に担っていただきます。
これまで上場企業で培ってきた決算業務の経験を活かし、
月次決算を自らリードしながら、日常経理から年次決算の一部まで幅広く携わって頂きます。
また、業務を正確に遂行するだけではなく、経理業務の効率化や業務フローの改善、
ガバナンス強化などにも取り組んでいただきます。
「決算を締める」だけではなく、「より良い経理体制をつくる」ことまで経験できる環境です。
【ミッション】
月次決算を安定・高品質に運営し、成長するBRANUの経理基盤を強化すること。
具体的には、
月次決算を主体的にリードし、正確かつスピーディーに決算を締める
日常経理から決算までの業務品質を高める
上場企業としてのガバナンス・内部管理体制を強化する
現状の業務フローを見直し、効率化・改善を進める
経理チーム内外と連携し、より強い経理体制をつくる
といった役割を期待しています。
「これまで上場企業で月次決算を回してきた経験を、次は組織や仕組みづくりにも活かしたい」
そんな方にお任せしたいポジションです。
キャリアプラン
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、まずは月次決算業務を中心に担当いただきます。
月次決算を主導しながら、BRANUの事業・組織や経理業務の流れを理解し、
徐々に年次決算や業務改善、ガバナンス強化などへ担当領域を広げていくことを想定しています。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 「スペシャリスト」と「マネジメント」 の
2つのキャリアを描くことができます。
①スペシャリストキャリア
月次・年次決算などの実務経験を積みながら、会計・財務・ガバナンスなど専門領域を広げ、
経理・財務領域のプロフェッショナルを目指します。
②マネジメントキャリア
決算業務だけでなく、業務改善やメンバー育成、チームマネジメントまで担当し、
経理組織全体を牽引するポジションを目指します。
これまでの経験や志向に合わせて、「専門性を深める」「組織をつくる」
それぞれの方向でキャリアアップできる環境です。
業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【雇入れ直後】業務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
＜日常経理＞
・仕訳・伝票入力
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理
・請求・支払管理
・経費精算
・会計システムへの入力・管理
＜決算業務＞
・月次決算の主導
・月次決算における各種勘定科目の管理・確認
・年次決算業務の一部
・決算関連資料の作成
・税理士・監査法人等との連携
＜その他＞
・経理業務の改善・効率化
・業務フローの見直し・整備
・各部署との経理関連業務の調整
その他、経理に付随する業務
※ご経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。
必須要件
・上場企業での経理実務経験3年以上
・月次決算を主導して完結できる方
・年次決算業務に携わった経験
・仕訳・勘定科目管理など、日常経理業務を一通り経験されている方
歓迎条件
・年次決算を主体的に担当した経験
・上場企業での開示業務に携わった経験
・監査法人対応の経験
・税務関連業務の経験
・業務フローの改善・効率化を実施した経験
・会計システムの導入・入れ替え経験
・IPO準備会社での経理経験
・経理業務における後輩・メンバーの指導経験
求める人物像
・正確性を大切にし、責任感を持って業務を遂行できる方
・月次決算を自ら主体的に進められる方
・受け身ではなく、課題を見つけて改善に取り組める方
・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・経理の専門性を高めながら、会社の成長に貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | 経理メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ※昼休憩13:00～14:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／産前産後休暇・育児休暇 |
| 加入保険 | ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当（30,000円＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 選考フロー | 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】経理リーダー＋人事との面接 ▼ 【STEP3】CFOとの面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 ご経験やおかまセするポジションにより、リファレンスチェックを実施いたします。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 |
| 会社名 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | FOUNDER 名富 達也 |
| 所在地 | 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F T 03 5413 4820 / F 03 5413 4821 【東京第二本社】 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F T 03 5413 4820 / F 03 5413 4821 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F T 06 4708 6991 / F 06 4708 6992 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F T 092 687 7699 / F 092 510 7039 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F T 052 684 5267 / F 052 684 5268 【仙台支店】 仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-Plus仙台2階 T 022 290 1405 / F 022 290 1406 |
| 事業内容 | 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 |
| 設立年月日 | 2009年8月18日 |
| 資本金 | 296,593千円 |
| 従業員 | 210名 |