ブリッジインターナショナルで、いっしょに、企業の「売上拡大」と「人材育成」に対する課題を解決しませんか
わたしたちブリッジインターナショナルの事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。
売上拡大の新たな仕組みとなる「セールスエンゲージメント」の導入により、クライアントの営業プロセスと顧客コミュニケーションの質と生産性を一段階引き上げ、成果につながる変革を実現します。
各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。
ブリッジインターナショナルは、以下の3サービスを通じて、日本の法人営業を革新します。
- インサイドセールスのアウトソーシング
- セールスプロセスの変革支援
- 研修プログラムの提供
日本の法人営業を変えた先駆者として
わたしたちブリッジはこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップシェアを維持しています。
2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。
仕事内容
具体的な仕事内容
大手IT企業などをはじめとしたクライアントの営業／マーケティング部門を対象に、上流／経営戦略に取り組んでいただきます。
（CX／DX、マーケティング、CRM戦略の立案～ロードマップ～実行プラン策定など）
＜具体的な仕事内容＞
■CRM／DX／CX／マーケティング／営業戦略の立案、ロードマップ、実行プランの策定や遂行までのコンサルティング／伴走支援
■CRM活動のデータから瞬時に判断を促す情報を導く、分析テクノロジーやシステムの導入支援
■インサイドセールスやマーケティングオートメーションの導入コンサルティング
■導入／運用総合支援サービス「ANSWERS」関連の業務（クライアント内でインサイドセールスを運用しているお客様向けのサービス）
◎プロジェクトは原則複数名で担当します。複数プロジェクトの掛け持ちはありません（※等級によっては掛け持ちの可能性あり）
◎プロジェクトひとつあたりの期間は3カ月～半年ほど。継続となった場合は延長の可能性もあります。
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし ※原則として在宅をはじめとしたリモートワークです。 |
| 対象となる方 | 【大卒以上】コンサルタント経験（クライアント先での有償稼働経験）をお持ちの方歓迎 ＜必須＞ 以下いずれか一つ以上 ■法人営業経験 ■事業会社の営業部門のプロセス変革などに携わった経験 （セールスマネージャー、営業企画など） ■コンサルワークに必要なフレームワークの習得 ＜歓迎＞ ■コンサルティングファームでの実務経験 ■SIにおける上流工程や顧客折衝、提案経験 ■事業計画、営業企画の経験 ■コンサルティングファーム出身 ■ITセールス経験 ■ビジネス英語を用いた実務経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当（月上限5万円） ■社員持株会制度 ■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割 引、ホテル割引など） ■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用 ■育児休暇／産前産後休暇制度（就業1年以上の方対象） ■資格取得奨励(各種IT資格 他） ■長期就業ボーナス制度あり ■副業（許可制） ■受動喫煙体制 ∟屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語短期留学制度有 ■簿記等資格取得補助制度有 |
| 休日休暇 | 年間休日122日以上！ ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■産前・産後休暇 （就業1年以上の方対象） ■育児休暇 （就業1年以上の方対象） ■BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間（試用期間含め入社直後から取得可能。上記年間休日数に追加取得可） |
| 会社名 | ブリッジインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 吉⽥融正 |
| 設立 | 2002年(平成14年)1月8日 |
| 資本金 | 522,000千円(2023年12月末日現在） |
| 従業員数 | 671名（2023年12月末日現在、グループ連結） |
| 事業内容 | インサイドセールス事業 アウトソーシングサービス コンサルティングサービス システムソリューションサービス 研修事業 |
| 本社住所 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階 |
| 拠点 | ・本社（東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階） ・若林オフィス（東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル） ・新宿オフィス（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36階） ・横浜みなとみらいオフィス（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11階） ・松山事業所（愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビルディング６階） ・徳島事業所（徳島県徳島市八百屋町1丁目14番地 大樹生命徳島ビル6階） ・福岡事業所（福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル9階） ・沼津サテライトオフィス（静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津 5階） ・大阪オフィス（大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル9F） |
| グループ会社 | ClieXito株式会社 株式会社アイ・ラーニング Bridge International Asia Sdn Bhd (マレーシア） トータルサポート株式会社 |