ブリッジインターナショナルで、いっしょに、企業の「売上拡大」と「人材育成」に対する課題を解決しませんか
わたしたちブリッジインターナショナルの事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。
売上拡大の新たな仕組みとなる「セールスエンゲージメント」の導入により、クライアントの営業プロセスと顧客コミュニケーションの質と生産性を一段階引き上げ、成果につながる変革を実現します。
各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。
ブリッジインターナショナルは、以下の3サービスを通じて、日本の法人営業を革新します。
- インサイドセールスのアウトソーシング
- セールスプロセスの変革支援
- 研修プログラムの提供
日本の法人営業を変えた先駆者として
わたしたちブリッジはこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップシェアを維持しています。
2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。
仕事内容
・プロジェクト内容
-銀行の営業とあまり接点のない既存顧客に対し、お電話で現状や中計、取引履歴などを参考にマッチする金融商材に誘導できるだけの情報収集を行っていただきます。
-取り扱う商材はシンプルな金融商材から融資など、ビジネス創生を前提とした取引拡大を狙う側面もあり、日本のみならず海外の金融の動きを理解し、また業界毎のトレンドや知識をベースに、検討機会を創出します。
・上記を行う上で、知識のないプロジェクトメンバーに対し、研修、及び時事ネタの展開（その意味をかみ砕いて説明）を実施し，Call後に会話内容の理解、及びネクストアクションのアドバイスをSVが自立的にできるようになるまでの支援を継続して行うなど，育成業務も担っていただきます。
・担当クライアントの拡大に向け、銀行におけるインサイドセールス活動展開の阻害要因、課題などを把握し、営業担当者と協力しながら案件の拡大につなげる役割も担っていただきます。
◆仕事の魅力
これまで蓄積した金融業界の知識や経験をもとに、金融業界におけるDX等将来展開に向けた取り組みの提案・実行、将来的には銀行以外の金融機関への拡大などを手掛けることが出来ます。
また育成面を担う部分が多いため、未来に続く人材の育成に関わることができ社会貢献などにも携わっていただくことができます。
◆必須要件
・銀行での主に中小企業向けの営業経験がある（支店長経験者などだと尚望ましい）
・銀行でなくとも金融業界の経験があり、上記仕事内容についてイメージが付く方）
◆歓迎要件
日本国内のリセラーの知識・地検（全国展開リセラー、地場特化型リセラー）
◆求める人物像
銀行での常駐がメインとなるため、誠実な方を求めます。
関連部署が多いため、各部署と連携を取り、こまめなコミュニケーションができる方，
プロジェクトチームへの研修部分も担っていただくため、相手の立場に立った説明が出来る方がマッチしやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | DM（金融担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 芝公園駅のお客様先にて常駐の案件となります。 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 （休憩12時00分～13時00分） |
| 休日 | 年間休日124日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■法定年次有給休暇 ■BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間 |
| 福利厚生 | ■通勤交通費：支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■加⼊健保組合施設利⽤（スポーツジム等割 引、ホテル割引など） ■福利厚⽣アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利⽤ ■育児休暇／産前産後休 暇制度（就業1年以上の⽅対象） ■資格取得奨励(各種IT資格 他） |
| 会社名 | ブリッジインターナショナルグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 吉⽥融正 |
| 設立 | 2002年(平成14年)1月8日 |
| 資本金 | 522,000千円(2023年12月末日現在） |
| 従業員数 | 631名（2024年12月末日現在、グループ連結） |
| 事業内容 | インサイドセールス事業 アウトソーシングサービス コンサルティングサービス システムソリューションサービス 研修事業 |
| 本社住所 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階 |
| 拠点 | ・本社（東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階） ・若林オフィス（東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル） ・新宿オフィス（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36階） ・横浜みなとみらいオフィス（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11階） ・松山事業所（愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビルディング６階） ・徳島事業所（徳島県徳島市八百屋町1丁目14番地 大樹生命徳島ビル6階） ・福岡事業所（福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル9階） ・沼津サテライトオフィス（静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津 5階） ・大阪オフィス（大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル9F） |
| グループ会社 | ブリッジインターナショナル株式会社 ブリッジプロセステクノロジー株式会社 株式会社アイ・ラーニング Bridge International Asia Sdn Bhd (マレーシア） |