PMの仕事をAIで再発明する。その問いごと、あなたに委ねる。

このポジションが存在する理由

ブリングアウトは「対話をデータ化して経営を変革する」を掲げ、エンタープライズ企業向けに高速・安全なAI SaaSおよびAIエージェント群を提供するスタートアップです。
私たちは今、自社のプロダクト開発そのものをAI主導で再設計しようとしています。日々積み上がる顧客の声・開発要望・プロダクトメトリクスを、AIが統合・優先付け・要件化する。その上で開発チームが迷いなく手を動かせる状態を作り続ける——この世界観を設計し、ロードマップに落とし込み、実装までリードするポジションです。
従来の「PM」の仕事をAIで置き換えるのではなく、PMとしての仕事の定義ごと刷新する覚悟のある方を探しています。

ミッション

ブリングアウトのプロダクトを「AIが自律的に進化するプロダクト」へと変革し、そのプロセス自体を顧客が採用できる形にパッケージ化する。

主な責任

コアミッション

AI-PM運営モデルの設計と定着 — VoCからバックログ優先付け・PRD自動ドラフトまでのLLMワークフローを設計・運用する
プロダクトビジョンの言語化と経営合意 — What-if分析を活用したロードマップのシナリオ設計、CTOとの週次の投資対効果再評価を主導する
顧客インタビューからのインサイト還流 — 顧客の声を、開発チームが48時間以内に動き始められるPRD品質まで仕上げて組織に還流する

継続的な運用業務

VoC・開発要望・Key Metricsを一元統合するデータ基盤の設計
バックログトリアージ、優先度スコアリングのLLMワークフロー運用
AIエージェントの評価（Evaluation）設計、ガードレール、説明責任フレームワークの構築

必須要件

B2B SaaSでのPM経験5年以上（0→1 / 1→10のいずれかを主導した経験）
プロダクト戦略・ビジョンを言語化し、チームが動けるドキュメントとして仕上げる力
LLMを業務に組み込んだ実践経験。プロンプト設計・AIエージェントの評価ループ・ガードレールを自分で設計できる
エンジニアと対等に設計議論できる技術リテラシー（API・データモデル・基本的なシステム設計）

歓迎要件

SQLによる自己完結したデータ分析
AI/MLプロダクトの本番運用経験（モデル評価・ドリフト・バイアス対応）
マルチエージェント・ワークフロー自動化の設計または実装経験
Linear / Productboard等のPMツールをAI拡張した実績
DX/AXコンサルティングや変革プロジェクトのリード経験
登壇・技術ブログ・OSSなど社外への情報発信実績

求める思考・行動パターン

自律的に問いを立て、自分でプロトタイプまで進められる
AIを「道具」でなく「設計のパートナー」として扱える
顧客の言葉を、開発チームが動けるレベルの要件言語に翻訳できる
書くことで思考し、ドキュメントを通じてチームと合意形成できる

チーム・働き方

所属：開発組織（CTO直下）
勤務形態：フルリモート
コラボレーション環境：Notion・Slack・GitHub
選考フロー：カジュアル面談（任意）→ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー

職種 / 募集ポジション	AI Product Manager
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
給与	応相談・候補者様のご経歴 / スキルによって柔軟に条件を検討・試用期間は入社年月日より3カ月です。・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施 ※ストックオプション付与の可能性有り
勤務地	リモートワーク地図で確認
勤務時間	・フレックスタイム - 始業 8:00から10:30まで - 終業 15:00から20:00まで - コアタイム. 10:30から15:00まで - 労働時間月160h + みなし残業40h以内 ※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない
休日	- 週休2日（土日）、祝日 - 有給休暇年間10日 - 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) - 慶忌休暇
福利厚生	- 社会保険完備 - 健康診断（年1回） - 育休産休制度 - 交通費支給 - 出先での会議の場合の会議室代全額支給 - リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） - PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）
加入保険	- 社会保険完備

会社情報
会社名	株式会社ブリングアウト

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AI Product Manager