AX Director — 業界変革を、事業として組み立てる

■紹介動画

事例動画｜株式会社日本M&Aセンター様 × Bring Out
https://www.youtube.com/watch?v=T3borPePt5Q

事例動画｜株式会社パソナ様 × Bring Out
https://www.youtube.com/watch?v=BHuO7U0rLtY

■メディア掲載

日経未来の市場をつくる100社
https://bringout.notion.site/100-2025-14c8e645c9b9803bbf0de57edeb82d4d

週刊東洋経済すごいベンチャー100
https://bringout.notion.site/100-2024-1b829c4ac6734d138a01522c1d4903a6

AI 時代の Enterprise Transformation市場を取る

ブリングアウトは、「AI 時代の Enterprise Transformation」市場を取りに行く AX ファームです。

これまで会議室や商談で交わされ、現場の頭の中だけに留まっていた 一次情報（顧客の本音、現場で起きている異変、判断の根拠）。これらが AI によって構造化され、経営判断の根拠として扱える時代が、いま初めてやってきています。経営戦略の精度を最終的に決めるのは、抽象化された数字ではなく、現場で交わされる生の対話に潜むこれらの情報。それを構造化し、経営に届ける仕組みを持っているかどうかが、これからの企業競争力を分けます。

ブリングアウトは、SUBARU、日本 M&A センター、パソナなど日本を代表するエンタープライズ顧客の経営アジェンダに深く入り込み、対話データから一次情報を抽出・構造化する 自社プロダクト をエンジンに、業界のコアプロセスを AI ネイティブに作り変えています。プロダクトに知見が積み上がるからこそ、1 社の改革が次の業界・次の顧客へとスケールしていく。コンサルティングとプロダクトの両輪で築く 事業としての持続性 が、AX ファームとしての強さの源です。

募集ポジションである「AX Director」は、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成される Deployment Strategist 部門 をリードします。当部門では、対話解析 AI という自由度の高い技術を活用し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。

ブリングアウトは、業界・職種を問わず、"対話が存在するすべての業務" に領域展開をしており、今後も新たな領域での変革をデザインし続けるためにチームの拡大を計画しています。事業開発の中核を担っていただく仲間を探しており、コンサルタントとしての能力と経験をフル活用し、生成 AI × 対話データ解析を中核とする事業を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

Director の役割

業界ごとの変革テーマを定義し、トップマネジメントとの関係を築き、戦略から実装まで一気通貫で事業を組み立てる責任者です。

DS（Deployment Strategist）の若手・中堅メンバーをリードし、Engineerを含む各領域のプロフェッショナルと組んだ総力戦チームで顧客に成果を届け、そこから事業ポートフォリオを広げていく。コンサルティング・プロダクト・事業創造を一つの組織で握る役割です。

DS が個別顧客レベルで担う経営視点 × 現場視点 × AI 実装力の三点を束ねる経験を、業界 Practice として束ね直す立場でもあります。

このポジションの面白さ

① 業界変革を「事業」として組み立てられる
1 社の経営課題を解くだけにとどまりません。業界ごとの変革テーマを自ら定義し、勝ちパターンをユースケース化し、業界 Practice として立ち上げる責任を持ちます。SUBARU、日本 M&A センター、パソナなど、すでに各業界をリードする企業との取り組みが進んでおり、その先にある業界横展開とプロダクト化を、自らの手で形にしていけます。

② 自分の冠で Practice を立ち上げ、1 社の経営判断に深く関わる
ファームの Partner トラックでは得づらい、1 社の経営判断に対する継続的・深い関与ができる環境です。「製造業向け一次情報経営」「AI ネイティブ営業組織変革」「金融機関向けリスク発見」など、自分の冠を持った Practice を Bring Out 内で立ち上げ、長く深く育てていけます。

③ チームと組織を、自ら作っていける
MBB / Big4 / 戦略コン・業務コン・AI/DX コンサル出身の DS 陣をリードしつつ、業界 Practice や機能領域の組織立ち上げを担います。DS × Prompt Expert × Adaption Success × Engineer の 4 職種総力戦のチームを設計し、再現性ある成長モデルを構築する仕事です。

④ IPO を射程に入れたフェーズで、経営の中核に立てる
事業上昇カーブそのものに自分の責任で乗れる、経済的アップサイド。給与＋ストックオプションの設計で、長期のアップサイドにも参加していけます。

このポジションで担う 4 つの仕事

① 業界 Practice・ユースケース戦略の立ち上げ
対話データ × AI を活用した新規変革テーマの構想
業界別 Practice の立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化
事業ポートフォリオ戦略の立案

② 経営層リレーション・案件創出
大企業トップマネジメントとの関係構築
経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定リード
戦略パートナーシップの設計

③ デリバリーリードと品質責任
DS（Deployment Strategist）チームを率いた受注案件のデリバリー
Prompt Expert / Adaption Success / Engineer との連携による実装品質の担保
経営層レビューと成果検証

④ 組織と事業の拡張
各ユースケースのサブプロダクト化・アライアンス形成
メンバー育成・採用への関与
再現性ある成長モデルと組織体制の構築

こんな方を求めています

バックグラウンド（いずれか）

• 戦略コンサルティングファームでの Senior Manager / Junior Partner クラス相当の経験
• 総合コンサルファーム／業務コンサル／AI・DX コンサルでのシニアマネージャー以上の経験
• 経営層・事業責任者への戦略提案とアカウントマネジメントを主導した経験
• 事業会社・スタートアップでの事業立ち上げ・PL 責任経験

マインドセット

• 生成 AI × 非構造データを、産業構造を変える機会と捉えられる方
• 1 社の課題解決を超えて、業界・事業として組み立てていきたい方
• 自社プロダクトと自社事業を、自らの手で広げていきたい方
• 組織を作り、後進を育てることに価値を感じられる方
• 現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方

スキル

• 高い課題構造化力とストーリーテリング力
• 経営層との対話・意思決定リード経験
• 売上・PL 責任を担った経験
• 組織マネジメント・チーム立ち上げ経験

歓迎するご経験

• Claude Code / Cursor などの AI コーディングツールの日常利用
• スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げの経験
• AI／データ領域でのソリューション提案・実装経験
• 業界（自動車／金融／M&A／製造／人材 など）の深い理解
• 投資・経営参画の経験